Leiter der regionalen Vertriebsentwicklung (Filialen) in Venbest, TOV

VENBEST kümmert sich seit mehr als 30 Jahren um die Sicherheit seiner Kunden. Es hilft jedem Ukrainer, sich auf den Schutz aller Lebensbereiche verlassen zu können. Er kümmert sich um die persönliche Sicherheit und den Frieden seiner Lieben, bewacht Häuser, kümmert sich um Autos und schützt Unternehmen. Wir glauben, dass die Rolle eines Führers in dieser wettbewerbsintensiven Welt darin besteht, selbstbewusst zu führen, sich zu entwickeln und zu helfen, neue Wege zu gehen starke Verbindungen. Unite. Für die Position des Head of Regional Sales Development suchen wir eine Fachkraft, die unsere Werte teilt und Teil unseres Unternehmens werden möchte: Wir sind ein verantwortungsvolles Unternehmen, dem wir folgen Wir zahlen das Arbeitsgesetz stabil und ehrlich, wir zahlen Krankheitsurlaub und Urlaub (24 Kalendertage). Das Unternehmen tut mehr für seine Mitarbeiter als erwartet. Deshalb erhalten Sie bei uns: Bequeme Arbeitszeiten – natürlich von 9:00 bis 18:00 Uhr, mit Mittagspause und zum Austausch mit Kollegen. Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das sich an Markttrends und -werten orientiert ​die Ideen der Mitarbeiter. Wir brauchen Sie, wenn Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven und B2B-Vertrieb haben Ein Vertriebsteam, Schulung und Koordinierung der Arbeit. Fähigkeit, Informationen zu analysieren, mit Statistiken zu arbeiten und Schwachstellen zu identifizieren, nicht nur in der Lage, Prozesse systematisch aufzubauen, sondern auch zu motivieren und voranzutreiben Team. Bereit für Geschäftsreisen in der Ukraine (40 % der Arbeitszeit). Wir planen, Sie mit folgenden Aufgaben zu betrauen: Führen Sie eine Prüfung der Vertriebsprozesse in den Filialen des Unternehmens durch und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Optimierung die effektive Arbeit des regionalen Vertriebsteams. Mitwirkung bei der Auswahl und Anpassung von neuem Personal. Teilnahme an der internen Ausbildung von Seeleuten. Überwachung der Indikatoren, Arbeit an Verbesserungen. Kontinuierliche Aktualisierung aller Arbeitsinformationen, Algorithmen für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Berichterstattung und Analyse der Arbeit des regionalen Teams für weitere Optimierungsvorschläge Gehören Sie zu denen, die sich für die Arbeit mit unterschiedlichen Technologien, großen Datenmengen und interessanten Prozessen interessieren – senden Sie uns schnellstmöglich Ihren Lebenslauf!