Leiter Personalbeschaffung in Fulcrum

18. September 2024

Head of Recruitment

віддалено

Wir suchen einen  Head of Recruiting , der Fulcrum unterstützt seine Rekrutierungsprozesse aufbauen und einrichten.

Über Fulcrum : Wir sind ein Team aus technisch versierten, kreativen und leidenschaftlichen IT-Experten. Wir haben für uns eine lebendige und leistungsorientierte Kultur geschaffen, in der jeder die Freiheit hat, über den Tellerrand hinaus zu denken und zu handeln. Hier sind Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes keine Grenzen gesetzt, solange wir unsere Kunden begeistern und MEHR halten, was wir versprechen.

Was wir von Ihnen erwarten:
– 5+ Jahre vollständiger Rekrutierungszyklus
– mindestens 2 Jahre als Leiter der Position
— Internationale Rekrutierungserfahrung.
— Englischkenntnisse (B2 und höher).
— Nachgewiesener Erfolg bei der Rekrutierung und Besetzung von nicht-technischen Positionen auf mittlerer/TOP- und C-Ebene.
— Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
– Kenntnisse über Rekrutierungskennzahlen.
— Teamplayer, der einspringen und das Team bei einer Vielzahl von Themen und Aufgaben unterstützen kann.
— Selbstbewusste Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Dringlichkeit.

Was Sie tun werden:
— Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus, um eine positive Kandidatenerfahrung zu gewährleisten;
— Arbeiten Sie eng mit dem CEO und den Mitbegründern, dem Personalleiter und den Managern anderer Abteilungen zusammen, um vollständige und detaillierte Stellenbeschreibungen und Profile der Projektteammitglieder bereitzustellen;
— Verwaltung und Koordinierung der Arbeitsbelastung des Rekrutierungsteams, Priorisierung von Aufgaben;
— Bieten Sie dem Rest des Rekrutierungsteams konsistente Schulungen und Best Practices an;
— Programme zur Rekrutierung und Auswahl der Talente entwickeln und umsetzen, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen;
— Kandidaten aus beruflichen Netzwerken, internen Datenbanken, internen und externen Empfehlungen usw. anziehen;
— Rekrutieren Sie für die wichtigsten Positionen, wie z. B. C-Level, technische Leiter und Leiter;
— Seien Sie für die Schaffung eines vielfältigen Pools hochqualifizierter Kandidaten verantwortlich;
— Entwerfen und verbessern Sie wichtige Kennzahlen, um die Wirksamkeit unserer Beschäftigungspraktiken zu bewerten.

Was wir bieten :
– Flexibler Zeitplan und Möglichkeit, aus der Ferne oder am Arbeitsplatz in Kiew zu arbeiten (kooperativ.cc);
— Freundliches und offenes Team, das Spaß daran hat, gemeinsam coole Projekte zu entwickeln;
— Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget von 500 $ pro persönlichem Jahr;
— Gelegenheit, Ihr berufliches und persönliches Wachstum voranzutreiben;
– Regelmäßige Teamtreffen;
– 20 Werktage bezahlter Urlaub + UA-nationale Feiertage;
— Vollständiger Krankenversicherungsschutz;
— 14 + 5 Tage bezahlter Krankenurlaub;
— 5 zusätzliche freie Tage.

Wie wir arbeiten :
– Wir versprechen ein dramatisches berufliches Wachstum und eine interessante Arbeit;
— Bringen Sie Ideen mit, die die Arbeitsweise von Fulcrum verändern werden, und Sie werden unsere Dankbarkeit und Belohnungen erhalten;
— Ihre Meinung zählt. Fulcrum ist kein typisches „bürokratisches Unternehmen“ und unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Wert.
— Ihre Vergütung wächst mit Ihrem Verantwortungsbereich;
– Wenn etwas nicht reibungslos funktioniert oder vereinfacht werden kann, teilen Sie uns dies einfach mit. Sie können dies gerne tun.
— Sie haben eine sagen wir bei allem, was wir tun, angefangen bei der Roadmap über die Erstellung von Anforderungen bis hin zur Sprintplanung usw.;
— Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles oben auf Sie bezieht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer, hartnäckige, enthusiastische und ergebnisorientierte Kollegen in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Phasen des Vorstellungsgesprächs:
– Interview mit dem Personalvermittler (1 Stunde);
— Technisches Interview mit dem HR-Leiter (1 Stunde);
— Testaufgabe;
— Abschlussinterview mit CEO und Mitbegründern (1–1,5 Stunden);
— Stellenangebot!

Wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, senden Sie bitte eine private Nachricht an den Personalvermittler.