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Leiter von Projekten und Programmen des Zentrums für strategische Projekte von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen in Oschadbank

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MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die jetzt „MEINE“ sagen. MEINE LEUTE.  MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT. , kleine und mittlere UnternehmenHauptaufgaben:Bildung von Geschäftsanforderungen an Software zur Automatisierung von Bankprozessen, Testen der implementierten Softwarefunktionalität;  Management von Projekten seitens der Geschäftseinheit (Planung und Organisation der Arbeit, Kontrolle und Analyse des Projektfortschritts);Optimierung von Geschäftspro

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.

Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die jetzt „MEINE“ sagen.

MEINE LEUTE.  MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.

, kleine und mittlere Unternehmen

Hauptaufgaben:

  • Bildung von Geschäftsanforderungen an Software zur Automatisierung von Bankprozessen, Testen der implementierten Softwarefunktionalität;  
  • Management von Projekten seitens der Geschäftseinheit (Planung und Organisation der Arbeit, Kontrolle und Analyse des Projektfortschritts);
  • Optimierung von Geschäftsprozessen (Durchführung von Interviews mit den „Eigentümern“) " von Prozessen, Beschreibung der Prozesse im Ist-Zustand und im Soll-Zustand, Implementierung von Lösungen im System der Bank);
  • Verfassen von Benutzeranweisungen und anderen internen Regulierungsdokumenten, um die Umsetzung von Projekten sicherzustellen.

Diese Position erfordert:

  • höhere Bildung (technische Ausbildung wird eine höhere Priorität haben);
  • Verständnis der IT-Architektur der Bank und der Prinzipien der Systeminteraktion; 
  • Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen zur Optimierung bestehender Prozesse (Erfahrung in Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben oder Großunternehmen wird eine höhere Priorität haben);
  • Fähigkeiten in der Beschreibung bestehender und neuer Prozesse Geschäftsprozesse (kleine, mittlere und große Unternehmen).

Wir garantieren:

  • Bedingungen für die berufliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen Arbeitnehmer;
  • offizielle Beschäftigung unter Einhaltung aller sozialen Garantien gemäß Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Krankenurlaub, Urlaub ab 29 Kalendertagen pro Jahr);
  • kostenlose Krankenversicherung für alle Arbeitnehmer.

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