Leiter des Programms in Habitat for Humanity International

Wir suchen einen erfahrenen Programmleiter als Programmleiter in der Ukraine, intern als Associate Director Program bezeichnet. Sie sind dem Parteichef der Ukraine unterstellt und übernehmen die Führung und Koordinierung der Wohnungssanierungs- und Unterbringungsprogramme von Habitat for Humanity International in der Ukraine.

Mit der Gesamtverantwortung für die Überwachung der Programmumsetzung, die Sicherstellung der technischen Qualität und die Stärkung der Partnerschaften mit der Regierung, Gebern, der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor; Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Leitung der Programmausrichtung mit der Strategie 2025–2030 des HFHI Ukraine, die Förderung bezahlbarer Wohnlösungen, sozialer Mietmodelle und die nachhaltige Wiederherstellung der Infrastruktur.

Diese Position ist in Kiew angesiedelt und erfordert 30 % der Reisekosten innerhalb der Ukraine.

Das tatsächlich für diese Position angebotene Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich interner Gerechtigkeit sowie den Qualifikationen und der Berufserfahrung des Kandidaten. HFHI bietet ein wettbewerbsfähiges, umfassendes Leistungspaket. Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei 174.630 UAH brutto/Monat (basierend auf bisheriger Erfahrung + Sozialleistungen).

Welche Aufgaben wären Ihre Aufgaben?

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Programmleitung und -management:

• Strategische Ausrichtung: Leiten Sie die Planung und Ausführung des Wohnungssanierungsportfolios und stellen Sie die Integration humanitärer Notunterkünfte mit längerfristigem Wiederaufbau und Widerstandsfähigkeit sicher.
• Betrieb und Compliance: Überwachen Sie den Projektbetrieb, das Budgetmanagement sowie das Lieferanten- und Vertragsmanagement, um die Einhaltung der HFHI-Standards, der Richtlinien des Area Office (AO) und des Spenders sicherzustellen Anforderungen
• Teamleitung: Leitung und Betreuung eines multidisziplinären Teams aus Mitarbeitern und Beratern für MEAL, Safeguarding, PSEAH, Kommunikation und technische Spezialisten.
• Risikomanagement: Identifizieren Sie projektbezogene Betriebs-, Finanz-, Sicherheits- und Schutzrisiken und entwickeln Sie Abhilfestrategien in enger Abstimmung mit dem Chief of Party und Safety & Security Advisor.
• Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass die Programmumsetzung den Programmstandards und Betriebsverfahren des HFHI und dem Spender entspricht Verpflichtungen, bei gleichzeitiger Einbettung der Rechenschaftspflicht gegenüber der betroffenen Bevölkerung.
• Schutz: Stellen Sie die vollständige Übereinstimmung mit den HFHI-Schutzrichtlinien sicher, einschließlich obligatorischer Partnerschulung und Einhaltung aller Schutzverfahren und -anforderungen.

2. Wohnungssanierung und Lebensunterhaltsprogrammierung

• Programmdesign und -umsetzung: Entwicklung und Anpassung von Wohnungsmaßnahmen, einschließlich Rehabilitation, reSanierung, adaptive Wiederverwendung von Gebäuden und Sanierung kleiner Infrastrukturen.
• Politikausrichtung: Stellen Sie sicher, dass die Interventionen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Gemeinde- und Territorialentwicklung (MinDev) und den Kommunalbehörden mit der sich entwickelnden Wohnungspolitik und Sanierungsstrategien der Ukraine in Einklang stehen.
• Innovation: Fortschrittliche Ansätze wie die Umwandlung leerstehender Immobilien, soziale Mietwohnungen und energieeffizienter Wiederaufbau, um kostengünstigen und skalierbaren Wohnraum zu fördern Lösungen.
• Integration des Lebensunterhalts: Integrieren Sie Komponenten der Wertschöpfungskette und des Lebensunterhalts in Wohnprogramme, um die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit gefährdeter Bevölkerungsgruppen und KMU zu stärken.
• MEAL & Lernen: Arbeiten Sie mit dem MEAL-Team zusammen, um Leistungsrahmen, Protokollrahmen und Datenerfassungstools zu integrieren, um die Wirkung zu messen und Interventionen anzupassen. Stellen Sie sicher, dass gewonnene Erkenntnisse und bewährte Verfahren dokumentiert und intern (HFHI Knowledge Hub) und extern (Cluster-/Sektorkoordination) verbreitet werden.

3. Partnerschaften und Repräsentation

• Strategisches Engagement: Pflegen Sie Partnerschaften mit der Regierung der Ukraine (GoU), Kommunen, UN-Agenturen, NGOs/INGOs, CSOs und Interessenvertretern des Privatsektors.
• Koordinierungsmechanismen: Vertretung von HFHI bei Cluster-Koordinierungstreffen, Shelter/NFI-Clustern, Arbeitsgruppen für Wohnungspolitik und technischer Arbeit Gruppen auf nationaler und regionaler Ebene.
• Geberengagement: Aufbau und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu institutionellen Gebern, Entwicklungsbanken und Stiftungen, Präsentation von Programmergebnissen, Fallstudien und Wirkungsdaten zur Stärkung der Glaubwürdigkeit von HFHI.
• Geschichtenerzählen und Interessenvertretung: Arbeiten Sie mit der PR-/Kommunikationseinheit von HFHI zusammen, um Wirkungsgeschichten, Grundsatzpapiere und Wissensprodukte zu erstellen, die die Erfolge von HFHI bei der Wiederbelebung des Wohnungsbaus in der Ukraine hervorheben.
• Lokal Partnerschaften: Identifizieren, integrieren und stärken Sie Partnerschaften mit ukrainischen NGOs, Universitäten und technischen Institutionen, um lokale Eigenverantwortung und technische Qualität zu verbessern.

4. Ressourcenmobilisierung und Spenderengagement

• Proposal Development (PD): Leiten oder Co-Leiter der Gestaltung von Spendervorschlägen für Wohn- und Unterkunftsprogramme, in enger Zusammenarbeit mit den Fundraising-Netzwerken Global Resource Development (GRD) und EME AO (Europe & Middle East Area Office) des HFHI.
• Donor Reporting (DR): Stellen Sie die rechtzeitige Einreichung hochwertiger Spenderberichte sicher (narrativ und finanziell), konform mit Geberrichtlinien, Protokollrahmen und internen Überprüfungsprozessen von HFHI.
• Pipeline-Entwicklung: Tragen Sie zur Fundraising-Pipeline von HFHI bei, indem Sie neue Möglichkeiten im Wohnungs- und Infrastrukturaufbau identifizieren, einschließlich Gebern, multilateralen Organisationen und Partnern aus dem privaten Sektor.
• Zuschüsse, Finanzen und Compliance (GFC): Arbeiten Sie mit dem GFOI- und Corporate-Team von HFHI zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte Compliance-Anforderungen erfüllen, einschließlich Beschaffungsstandards, finanzieller Verantwortung,und Schutz.
• Geberverantwortung: Nehmen Sie aktiv an Geberbesprechungen, Besuchen vor Ort und Programmüberprüfungen teil und stellen Sie sicher, dass HFHI als vertrauenswürdiger, innovativer Marktführer im ukrainischen Wohnungsbausektor positioniert wird.

WAS BENÖTIGEN WIR?

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Projektmanagement, Internationaler Entwicklung, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung im Entwicklungsmanagement
• Fließende Kenntnisse in Ukrainisch und Englisch erforderlich.
• Erfahrung in der Arbeit mit NGOs/INGOs
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Programmmanagement mit einer starken Erfolgsbilanz in der Wohnungssanierung, Sanierung von Notunterkünften oder Infrastruktur in der Ukraine
• Nachgewiesene Fachkenntnis in groß angelegten Wohn- oder Notunterkünftsprogrammen, einschließlich Bau/Sanierung, Energieeffizienz und/oder politischer Integration.
• Erfahrung mit MEAL-Systemen, um Auswirkungen zu verfolgen und Rechenschaftspflicht sicherzustellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten, von Gebern finanzierte Projekte zu verwalten und die Einhaltung internationaler Geberstandards sicherzustellen.
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Regierungsstellen, lokalen und internationalen Partnern und der Zivilgesellschaft Organisationen.
• Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Arbeitsplanung, Budgetierung und strategische Programmbereitstellung
• Solides Verständnis für Wohn- und Infrastrukturbedarf, Energieeffizienz und Richtlinienentwicklung in humanitären Kontexten/Post-Konflikt-Kontexten.
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und adaptive Managementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Partnerschaftsbildungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Risiken zu bewerten und Minderungsstrategien umzusetzen, einschließlich Schutz und Sicherheit.
• Hohe Belastbarkeit, Motivation und Engagement für HFHIs Mission von sicherem, bezahlbarem Wohnraum.

Bevorzugt

• Zertifizierung im Projektmanagement ist erwünscht (PMI, PRINCE2 usw.)
• Bereitschaft und Fähigkeit, ausgiebig zu reisen Ukraine (ca. 30 %).
• Fähigkeit, in dynamischen, risikoreichen Umgebungen effektiv zu arbeiten, einschließlich Krisenmanagement.
• Gute Kenntnisse des ukrainischen Wohnungssektors, mit Erfahrung in Post-Konflikt- oder humanitären Umgebungen sehr wünschenswert.

- Aktive Unterstützung von HFHI-Werten:

- Bescheidenheit – Wir sind Teil von etwas, das größer ist als wir selbst

- Mut – Wir tun, was richtig ist, auch wenn es schwierig oder unpopulär ist

- Verantwortung – Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Habitat Mission

Schutz: HFHI verlangt, dass alle Mitarbeiter ihre ethische Verantwortung für den Schutz unserer beabsichtigten Begünstigten ernst nehmenIhre Gemeinden und alle, mit denen wir zusammenarbeiten. Manager auf allen Ebenen haben die Verantwortung, Systeme zu unterstützen und zu entwickeln, die ein Umfeld schaffen und aufrechterhalten, das Belästigung, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch verhindert, die Rechte von Begünstigten und Gemeinschaftsmitgliedern (insbesondere Kindern) schützt und die Umsetzung des Verhaltenskodex von Habitat for Humanity fördert.

WAS BIETEN WIR?

Wir verfügen über ein Leistungspaket, das in die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investiert. Hier ist ein Beispiel dessen, was dazu gehört:

• Essensgeld: 330 ? pro Tag wird vom Arbeitgeber vollständig vergütet.
• Internet- und Mobiltelefonzuschuss
• Gutschrift für Rehabilitations-, Sport- und Kulturangebote
• Sprachtraining
• Medizinische Leistung
• Zusätzliche freie Tage
• Ausbildungs- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, für eine internationale NGO zu arbeiten, die zur Beseitigung der Armut auf der ganzen Welt beiträgt und jährlich Millionen von Menschen positiv beeinflusst
• Teil einer wirklichen Arbeit sein Internationales Umfeld – Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Teilen der Welt
• Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld

INFORMATIONEN ZUM AUSWAHLVERFAHREN:

Wenn Sie unserem Team in der Ukraine beitreten möchten und die angegebenen Stellenanforderungen erfüllen, reichen Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf ein als EIN DOKUMENT in englischer Sprache an die Personalabteilung, indem Sie sich über unsere Website bewerben.

FRIST: Bewerbungsschluss ist der 20. Februar 2026. Den Kandidaten wird empfohlen, sich früher zu bewerben, da die Auswahl und Vorstellungsgespräche fortlaufend durchgeführt werden. Jeder Kandidat, der sich bewirbt, erhält von uns eine Rückmeldung.