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Leiter der Produktionseinheit in Buntar Aerospace

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Buntar Aerospace

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Buntar Aerospace sucht einen Produktionseinheitsleiter, der die Leitung einer separaten Produktionslinie übernimmt und für eine stabile Ausführung des Plans, Qualität und Prozessdisziplin sorgt. Verantwortungsbereich:Erstellung und Kontrolle der Ausführung des Produktionsplans innerhalb der EinheitPlanung der Teambeladung und ProduktionsanlagenBereitstellung der Einheit mit den notwendigen Ressourcen (Menschen, Materialien, (Werkzeuge)Management der Teamleiter und des ProduktionsteamsProduktqual

Buntar Aerospace sucht einen Produktionseinheitsleiter, der die Leitung einer separaten Produktionslinie übernimmt und für eine stabile Ausführung des Plans, Qualität und Prozessdisziplin sorgt. 

Verantwortungsbereich:

  • Erstellung und Kontrolle der Ausführung des Produktionsplans innerhalb der Einheit
  • Planung der Teambeladung und Produktionsanlagen
  • Bereitstellung der Einheit mit den notwendigen Ressourcen (Menschen, Materialien, (Werkzeuge)
  • Management der Teamleiter und des Produktionsteams
  • Produktqualitätskontrolle und Technologiekonformität
  • Effizienzkontrolle und Produktionsdisziplin
  • Analyse von Produktionsindikatoren (Plan/Fakt, Prozentsatz der Fehler, Fristen)
  • Optimierung von Prozessen und Einheitenvorbereitung für Volumenwachstum

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Verwaltung von Fertigungsprozessen
  • Erfahrung in der Ressourcenplanung und Teambelastung
  • Fähigkeit, mit Produktionsindikatoren und KPIs zu arbeiten
  • Erfahrung im Aufbau oder der Verbesserung der Qualität eines Kontrollsystems
  • Verständnis der Lean-Prinzipien oder der Prozessoptimierung
  • Verständnis der Produkttechnologie und Produktion Zyklen
  • Systematische und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Beteiligung an der Produktion technologischer Lösungen, die die Verteidigungsfähigkeit der Ukraine stärken
  • Echter Einfluss des Managements auf die Entwicklung einer separaten Produktionsleitung
  • Die Möglichkeit, Prozesse aufzubauen und die Einheit zusammen mit dem Wachstum des Unternehmens zu skalieren
  • Arbeiten in einer Umgebung schneller Lösungen ohne übermäßige Bürokratie
  • Unterstützung des Engineering- und Betriebsteams
  • Konkurrenzfähige und pünktliche Bezahlung
  • Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitstage
  • 100 % Mitarbeiterreservierung
  • Produktionsräume und Büroausstattung für effizientes Arbeiten

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