Leiter Produktion (robot_dreams) in Laba Group

EdTech ist eine der dynamischsten Branchen der Welt. Bis Ende 2025 wird sein weltweites Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar erreichen.

Die Laba Group ist einer der Hauptakteure auf dem Markt, der in 10 Jahren auf 8 Länder expandiert, fünf Bildungsmarken geschaffen und mehr als 1.400 Kurse veröffentlicht hat.

robot_dreams ist unsere technische Marke: IT, Data Science, ML/AI, Automatisierung, Analytics, Cybersecurity, DevOps und Dutzende anderer Bereiche. Wir erstellen praktische, technologische und konkrete Kurse für Menschen, die in der IT skalieren möchten.

Und jetzt suchen wir einen Produktionsleiter – eine Person, die das Produktionsteam der Marke leiten, eine stabile Bereitstellung von Kursen sicherstellen, eine hohe Qualität aufrechterhalten und an den Schnittstellen Management, Analyse und arbeiten kann Technologien.

Was Sie tun werden:

• Sie werden der Produktionsleiter sein: Sie leiten ein Team von Produzenten, planen Termine, kontrollieren die Arbeitsbelastung und sind für den Rhythmus der Produkteinführungen verantwortlich.
• Sie sind der Hauptträger von Strukturen und Prozessen: Sie erstellen, implementieren und aktualisieren SOP, Sie konfigurieren Pipelines und Betriebsdisziplin.
• Sie sorgt für eine vorhersehbare Durchführung: Kurse, Intensivkurse und Sonderprojekte werden pünktlich und in einer Qualität geliefert, die dem Niveau von robot_dreams entspricht.
• Sie kontrollieren die Qualität der Produkte: Überprüfen von Vorlesungen, Kursstrukturen, Skripten, Videos, Materialien und allen Leistungen vor der Markteinführung.
• Sie arbeiten mit Daten: Analyse von Metrikraten, Einführungseffizienz, Trichter und Rentabilität – Lösungen, die nur auf Zahlen basieren.
• Sie koordinieren die Interaktion mit Schlüsselteams: Marketing, Vertrieb, Analyse, Finanzen, ID und technischer Support.
• Sie optimieren die Produktion: finden Engpässe, stärken Prozesse, implementieren KI-Tools und andere Möglichkeiten, um die Produktivität zu steigern.
• Team entwickeln: Feedback, Schulung, Mentoring, Personalentwicklung und Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitstempos.

Fähigkeit Paket für qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung:

• 4+ Jahre Erfahrung als Senior Project Manager / Senior Producer.
• Fähig, ein Team zu führen: Fokus, Kommunikation, Feedback, Konflikte, Verantwortung.
• Ihre Superkräfte sind Prozesse, Termine, Systematik, Teamorganisation und Workload-Management.
• Verständnis für technische Inhalte (IT, Daten, Entwickler, ML) oder die Bereitschaft, sich schnell darauf einzulassen.
• Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen, nicht auf Intuition oder Inspiration.
• Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und ein Team durch Veränderungen zu führen.
• Systemisches Denken, Organisation, Verantwortung für das Ergebnis.
• Ausgezeichnete Kommunikation und die Fähigkeit, „den Prozess im Griff zu behalten“.
• Ich liebe Struktur mehr als chaotische „Lass es uns versuchen“.

Es wird nützlich sein:

• Erfahrung in EdTech, IT oder digitaler Produktion.
• Kenntnisse über Designprinzipien, Videoproduktion, pädagogische Methodik Inhalt.
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools für Produktion oder Automatisierung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Experten, Teamleitern oder Medienrednern.
• Marketingkennzahlen verstehen (CR, CTR, CPL).

Was Sie bekommen:

• Flexibler Zeitplan: Vollzeit mit loyalem Ansatz. Wir sind ergebnisorientiert, nicht zeitverfolgend.
• Format: Hybrid. Arbeiten Sie 3-4 Tage im Büro am Podil in Kiew, um bei Gesprächen mit Kollegen coole Einblicke zu gewinnen.
• Unbegrenzter Urlaub nach 6 Monaten Arbeit bei uns. Sie bestimmen nach Ihren eigenen Bedürfnissen und passen sich je nach Intensität der Belastung an.
• Projekte, die Sie auf jeder Party zu einem interessanteren Gesprächspartner machen.
• Die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung der IT-Ausbildung in der Ukraine und auf internationalen Märkten zu nehmen.
• Konkurrenzfähige Vergütung, mit der Sie auf jeden Fall nicht nur Reisen zu Verwandten planen können.
• Unterstützung in Form einer Vergütung für externe Studien, Sport, geistige und körperliche Gesundheit. Halten Sie Ihre Ressourcen im Gleichgewicht und geben Sie nichts dafür aus.
• Wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitern daher kostenlosen Zugang zu allen Kursen der Laba Group. Wählen Sie eine Richtung, die Sie interessiert, und erreichen Sie mit uns neue Höhen.
• Initiative und Entwicklung: Wir unterstützen eine aktive Position, Mut zu Ideen und die Bereitschaft zur Veränderung. Beim Schwimmen geht es nicht um Laba. Die Welt bewegen – ja. 
• Ein globales Unternehmen mit aktiver Skalierung: Wir sind in 8 Märkten tätig und bringen Produkte auf den Markt, die Leben und Karriere zum Besseren verändern.
• Die Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft von über 800 Teamkollegen aus 8 Ländern auf der ganzen Welt zu werden, Erfahrungen auszutauschen und Zeit miteinander bei Firmentreffen zu verbringen
• Kein Mikromanagement und Bürokratie, nur automatisierte Prozesse. Experimentieren Sie frei, schlagen Sie Ideen vor und setzen Sie sie um.
• Sozial verantwortliches Umfeld: Wir starten regelmäßig Wohltätigkeitsprojekte und Treffen, weil wir uns bemühen, der Ukraine und den Verteidigungskräften zu helfen.
• Ressourcen, vielfältige, vielfältige Projekte, internationale Kooperationen – lasst uns gemeinsam die Bildung mit coolem und relevantem Wissen füllen. Fakapom wird helfen, es herauszufinden. Bei den Arbeitsabläufen bei der Laba Group geht es um Offenheit und gegenseitigen Respekt ohne Kompromisse.

Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Bewerbung auf eine freie Stelle (das Formular enthält mehrere Fragen) > Interview mit dem Personalvermittler > Abschlusstreffen mit dem CEO des ukrainischen Marktes > Angebot

Wenn Sie bis hierher gelesen haben und sich noch nicht vor der Größenordnung fürchten, haben wir das Passende.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Links zu Projekten, auf die Sie stolz sind.
Wir warten auf Sie!