Leiter der Produktion in SNOU AGRO TREYD, TOV

Neu gegründete Gemüseanbauproduktion sucht einen Manager.

Zweck der Position

Gewährleistung der vollständigen operativen Leitung der Prozesse des Gemüseanbaus: Anbauplanung, Steuerung von Technologien, Management von Personal, Ausrüstung und Ressourcen. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und stabilen Ernte gemäß den geplanten Indikatoren des Unternehmens.

Anforderungen an den Kandidaten

Ausbildung (Profil/Spezialität): Hochschulbildung (Wirtschaft, Marketing, Agrarwirtschaft oder Management);

Berufserfahrung (Mindestjahre, Bereich): Erfahrung in der Betriebsführung des landwirtschaftlichen Betriebes/Produktionsstandorts – von 3-5 Jahre.

Erfahrung im Bereich des Gemüseanbaus ist von Vorteil.

Gewünschte zusätzliche Fähigkeiten:

Vertiefte Kenntnisse der Technologien für den Gemüseanbau im Freiland.

Verständnis von Agrochemie, Ernährung, Pflanzenschutz, Bewässerung und Fertigationssystemen.

Erfahrung im Umgang mit Maschinen (Traktoren, Aggregate, Ausrüstung).

Fähigkeiten in der Bildung und Leitung von Teams Saison- und Festangestellte.

Fähigkeit, Budgets zu planen, Arbeitspläne zu erstellen, Kosten zu kontrollieren.

Analytische Fähigkeiten: Bilanzierung von Erträgen, Kosten, Effizienz von Technologien.

Fähigkeit, mit agronomischen IT-Systemen zu arbeiten (GPS, Feldkarten, Agromonitoring).

Ergebnisorientierung, Proaktivität, Verantwortung.

Funktional (Hauptverantwortung)

Betriebsführung von Anbau

- Planung der Aussaatflächen und der Struktur der Kulturpflanzen.

- Entwicklung technologischer Karten des Anbaus – von der Bodenvorbereitung bis zur Ernte.

- Kontrolle der Feldarbeit: Aussaat, Bewässerung, Düngung, Verarbeitung organischer Stoffe.

- Organisation der Sammelernte, Produktqualitätskontrolle.

Personalmanagement

- Auswahl von Fest- und Saisonmitarbeitern.

- Bildung von Teams für die Feldarbeit.

- Organisation und Kontrolle der Aufgabenverteilung.

- Schulung der Mitarbeiter in Technologien und Sicherheitstechniken.

Verwaltung von Ausrüstung und Ressourcen

- Auswahl, Bestellung und Kontrolle des Einsatzes von Maschinen und Ausrüstung.

- Bildung des Bedarfs an landwirtschaftlichen Maschinen, Düngemitteln, Saatgut.

- Kontrolle der Pünktlichkeit der Reparatur und Wartung von Ausrüstung.

 Analytik und Berichterstattung

- Kontrolle der Kosten pro Hektar, Abrechnung der Ressourcen, Analyse der Erntekosten.

- Dokumentation der technologischen Abläufe.

- Erstellung von Berichten für das Management: Ertragsprognose, Umsetzung von Plänen, Problembereiche.

Interaktion mit anderen Einheiten

- Zusammenarbeit mit Logistik-, Handels- und Finanzabteilungen.

- Mitwirkung bei der Verkaufsplanung, Festlegung von Sammelterminen und Liefermengen.

- Beteiligung an der Umsetzung neuer Hybride, Technologien, Bewässerungssysteme.