Leiter der Produktion in Vsesvit, GK

Über uns: Wir sind ein bekannter Hersteller von Lebensmitteln in der Stadt Kiew. Unser Unternehmen ist ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen und wir streben danach, dank innovativer Technologien, strenger Qualitätskontrolle und koordinierter Teamarbeit die Marktführerschaft zu behaupten. Wir suchen einen talentierten, erfahrenen und verantwortungsbewussten Manager mit Führungsqualitäten, der die Produktion leitet, die effektive Arbeit eines Teams von über 50 Mitarbeitern und die Umsetzung von Produktionsplänen sicherstellt.

Verantwortlichkeiten:

• Personalmanagement:
• Rekrutierung, Schulung und Anpassung neuer Mitarbeiter.
• Entwicklung eines Systems zur Motivation und Personalbewertung.
• Schaffung eines günstigen Arbeitsklimas und eines effektiven Teams.
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsdisziplin.
• Durchführung regelmäßiger Besprechungen und individueller Gespräche mit Untergebenen.
• Organisation und Kontrolle von Arbeit und Urlaub Zeitpläne.
• Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Ausführung von Produktionsplänen und -aufgaben.
• Ausführung von Produktionsplänen:
• Entwicklung und Kontrolle der Ausführung von Produktionsplänen und -plänen.
• Analyse von Produktionsindikatoren und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Verbesserung.
• Sicherstellung einer rhythmischen Produktion und pünktlichen Auftragserfüllung.
• Optimierung von Produktionsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
• Pflege der Produktionsdokumentation und -berichte.
• Technologische Unterstützung der Produktion:
• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der Geräte und deren rechtzeitige Reparatur.
• Einführung neuer Technologien und Geräte mit dem Ziel der Steigerung der Produktionseffizienz.
• Kontrolle der Einhaltung technologischer Normen und Qualität Standards.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten von Geräten und Technologien.

Anforderungen:

• Hochschulbildung.
• Erfahrung in eine leitende Position in der Lebensmittelproduktion.
• Erfahrung in der Personalführung (ab 30 Personen).
• Fähigkeit im Umgang mit Produktionsdokumentationen.
• Verständnis der HACCP- und ISO-Systeme 22000.
• Führungsqualitäten, Verantwortung, Organisation, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen.
• Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken.

Wir bieten:

• Interessante und verantwortungsvolle Arbeit in einem stabilen Unternehmen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs).
• Offizielle Anstellung.