Leiter Produkt in Ninety

Bei Ninety konzentrieren wir uns unermüdlich auf den Aufbau großartiger Unternehmen. Ninety ist ein innovatives, cloudbasiertes Geschäftsbetriebssystem (BOS), das Unternehmen hilft, sich zu konzentrieren, auszurichten und erfolgreich zu sein. Unsere auf Best Practices basierende Plattform vereinfacht nicht nur die damit verbundene harte Arbeit mit dem Aufbau großartiger Organisationen, sondern organisiert, speichert und macht alle damit verbundenen Informationen leicht zugänglich. Da Ninety weiterhin ein außergewöhnliches Wachstum verzeichnet, sind wir auf der Suche nach zusätzlichen Produktführern. Was Sie tun werden: Top-Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten Talent in mehreren ProduktdisziplinenLeitung eines oder mehrerer TeamsFührungsmentoring und -coachingMethodisches Mentoring und CoachingZielorientierte Teams von einem Wachstumshorizont zum nächsten führen und skalierenStellen Sie sicher, dass die Produktwertschöpfung mit einem ergebnisorientierten Verständnis eines Marktbedarfs beginnt.Fördern Sie einen Marktplatz für Ideen, auf dem die beste Idee entsteht winsInstrumentieren Sie zielorientierte Teams mit einem tiefen Verständnis der Markttreiber, ausgeprägter Kompetenz und Produkt-/Marktanpassung. Schaffen Sie eine skalierbare Produktgeschwindigkeit mit Just-in-Time-Markterkennung, Wertschöpfung und Wertlieferung. Richten Sie funktionsübergreifende Teams für Just-in-Time aus und harmonisieren Sie sie. Zeitwertschöpfung und -bereitstellung. Beschleunigen und erweitern Sie die Marktführerschaft von Ninety. Übersetzen Sie die Ninety-Vision kontinuierlich in eine klar definierte Produktstrategie. Richten Sie die Produktstrategie kontinuierlich an die sich entwickelnde Dynamik des Marktes aus. Übersetzen Sie die Produktstrategie kontinuierlich in eine ergebnisorientierte Roadmap. Entwickeln Sie zielorientierte Ausführungsteams, indem Sie ein erstellen Gemeinsames Verständnis der Markttreiber und Befähigung von Teams, diese Treiber in eine Just-in-Time-Wertschöpfung und -Lieferung zu integrieren. Fördern Sie die Marktdurchdringung des idealen Kundenprofils (ICP), indem Sie die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit bereitstellen. Ausbauen Sie die Marktführerschaft und ICP-Marktdurchdringung von Ninety. Erhöhen Sie die ICP-Kontobindung von Ninety und Durchdringung: Erweitern Sie die besondere Kompetenz von Ninety auf angrenzende Problembereiche, indem Sie die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit bereitstellen. Optimieren Sie den Wachstumskurs und den kommerziellen Erfolg der Ninety-Plattform. Kommerzielles Modell. Marktpositionierung und Nachrichtenübermittlung. Produktverpackung und Preisgestaltung. Bereitstellung von Vertrieb, Marketing, Support und Channel Strategie: Vertiefen Sie die besondere Kompetenz des BOS-Kernwertversprechens von Ninety. Erweitern Sie das Kernwertversprechen auf synergistische und benachbarte Bereiche. Integrieren Sie das Kernwertversprechen in das Produktivitätsökosystem der Belegschaft. Verfechten Sie Kernproduktdisziplinen und -methoden. Produktstrategie. Produkt-Roadmap. Inbound-Produktmanagement. Outbound-Produktmanagement FührungVisionsgesteuerte, marktorientierte, kulturbewusste FührungspersönlichkeitErfolgreiche Erfolgsbilanz bei ergebnisorientierten TeamtransformationenErfolgreiche Erfolgsbilanz bei Produktstrategie und ProduktabläufenNachgewiesene Fähigkeit, mit visionären Gründern und hochrangigen Stakeholdern zusammenzuarbeitenFührungskraft, Coach, Mentor, leidenschaftlich bei der Bildung zielorientierter TeamsFähigkeit zur Rationalisierung und komplexe und sich entwickelnde Marktdynamiken in einfache und skalierbare Lösungen aufzulösen. Leidenschaft für die Schaffung schneller, marktorientierter Produktergebnisse. Stratege, Pragmatiker, Kommunikator, Vereinfacher. Erfahrung in der Skalierung von Produktteams. Über uns als Arbeitgeber: Ninetys Fokus darauf, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu fokussieren, auszurichten und zu gedeihen, ist kein Problem. Nicht nur für unsere Kunden. Wir glauben auch fest daran, unseren Mitarbeitern zu helfen, erfolgreich zu sein. Bei 90 konzentrieren wir uns darauf, großartige Menschen unserer Art anzuziehen, weiterzuentwickeln und zu halten. Wie? Wir glauben daran, unseren Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität zu geben, von jedem Ort aus zu arbeiten, den sie für ein optimales Leben benötigen. Urlaub nach Bedarf. Machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie die Uhr verpassen oder Tage verlieren. Kranken- und Zahnversicherung mit Arbeitgeberbeitrag zu den Prämien. Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung und Langzeit-Invaliditätsversicherung. HSA-, FSA- und DCFSA-Konten verfügbar. Produktivitäts-/Wellnesszuschuss. Großzügiger bezahlter Elternurlaub. Zuschuss zur beruflichen Weiterentwicklung. Technologiezuschuss. Firmentreffen mit Reisekostenzuschuss. Warum wir das tun, was wir tun: Kleine und mittelständische Unternehmen sind die Grundlage fast jeder gesunden Gemeinschaft. Sie bieten nicht nur Beschäftigung, sondern auch Möglichkeiten für Menschen, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Führungspersönlichkeiten zu werden, die Verantwortung für das Wohlergehen der Gemeinschaft übernehmen. Unsere Werte: G …Intelligente Dinge erledigenT …TeamworkR …BelastbarI … NeugierigB …BestE …Extra MeileDer „Platz“, den wir frei habenSobald wir sicher sind, dass wir jemanden haben, der hervorragend zu den Grundwerten passt und für den Platz, den er innehat, gut geeignet ist, Wir bieten ein hohes Maß an Autonomie, damit sie ihren Sitz mithilfe ihrer Unique Abilities™ meistern und dann immer mehr Verantwortung übernehmen können. Wenn das oben Genannte für Sie interessant klingt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und zu prüfen, ob Sie gut geeignet sind, uns zu helfen Helfen Sie Unternehmen, echtes, gesundes und nachhaltiges Wachstum zu erzielen! Unterstützt von JazzHRjIl3LX4OmQ Mehr anzeigen Weniger anzeigen нг Отрасли Инinternet-издательство