Leiter Produkt in Devart

8. September 2024

Head of Product

віддалено

Wer wir sind:

Wir sind Ukrainer Multiproduktunternehmen, das Datenbankentwicklungs- und -verwaltungstools, Konnektivitätslösungen, Produktivitätstools und Datendienste für mehr als 500.000 Kunden aus 120 Ländern entwickelt.

Seit 1997 optimieren wir mit unseren intuitiven und effizienten Softwareprodukten die Datenabläufe für Fachleute und Teams.

Wir sind bestrebt, das Erlebnis unserer Kunden auf der ganzen Welt zu verbessern, indem wir datenbezogene Aufgaben minimieren und es ihnen ermöglichen, sich auf inspirierendere Ziele zu konzentrieren.

Zu unseren Kunden zählen Legenden wie Microsoft Corporation, Oracle America, IBM, Intel und viele weitere Unternehmen, die ihren Platz in den Fortune-100- und Fortune-500-Listen verdient haben.

Ganz gleich, ob es sich um globale Unternehmen oder Einzelpersonen handelt, wir bieten einen kundenorientierten Ansatz und liefern hochwertige Lösungen und außergewöhnlichen Support.

Angetrieben von Leidenschaft spielen wir eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Datenmanagements.

Produkt, das Ihr Engagement erfordert:
dbForge vereinfacht und Automatisiert Ihre Routineabläufe, verdoppelt Ihre Produktivität und hat jedes Werkzeug immer zur Hand. Unsere Produktlinie erledigt alles mit Datenbankentwicklungs- und -verwaltungstools, die in jeder Phase Ihrer Arbeit einen Mehrwert bieten.

Das Devart-Team sucht einen Produktleiter , um das Produktwert- und Marktanteilswachstumsziel zu erreichen. Eine Person in dieser Rolle trägt dazu bei, die Benutzerakzeptanz- und -bindungsraten zu erhöhen und an der Erfüllung der Teamleistungs- und Produktivitäts-OKRs zu arbeiten.

Die Wirkung, die Sie erzielen werden:

Produktstrategie und -entwicklung:

• Optimierung der Produktstrategie, Roadmap und Produktvision
• Priorisieren Sie Produktfunktionen und -verbesserungen
• Gestalten und überwachen Sie die Umsetzung der Produkt-Roadmap
• Implementieren Sie hochwertige Produktanalysen
• Produktleistung messen und analysieren

Technische Strategie und Architektur:

• Technische Strategie und Architektur definieren und steuern
< li> Stellen Sie eine hohe Qualität und pünktliche Lieferung sicher
• Messen, analysieren und optimieren Sie die Leistung von Produkt- und Entwicklungsteams
• Verstärken Sie den Fokus auf die Entwicklung neuer Funktionen

Produktmanagement und Kommunikation:

• Entwickeln und Ausführen umfassender Projektpläne und Zeitpläne
• Erleichtern Sie die Einbindung von Stakeholdern und die Ausrichtung auf Projektziele
< li> Risiken verwalten und Engpässe sowie andere Probleme beheben
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams fördern
• Hohe Qualität der Produktfunktionalitätsanforderungen und deren Erfüllung sicherstellen

Geschäftsmöglichkeiten und Marktexpansion entwickeln:

• Produktpreise und Verpackungsstrategien optimieren
• Stärken Sie sich und stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Produkten sicher Manager und Marketing
• Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Produktexpertise und Angebotsberatung
• Organisieren und/oder führen Sie Kundeninterviews und Demos durch
• Bieten Sie qualitativ hochwertige Kunden- und technische InformationenUnterstützung durch kontinuierliche Verbesserung der L2/L3-Supportteams
  

Von uns gesuchte Fähigkeiten:

• 7+ Jahre Erfahrung als Produktleiter, Produktmanager oder Engineering Manager
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in relationalen Datenbanken (SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL)
• Erfahrung im effektiven Management aus funktionsübergreifenden Teams
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Produktinnovation und -entwicklung

Produktmanagement und Kommunikation:

• Ausgeprägtes Fachwissen im Markt für relationale Datenbanken
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Optimierung von Produkt-Roadmaps
• Fähigkeit zur Durchführung gründlicher Marktforschung und Wettbewerbsanalysen
• Ausgeprägtes Fachwissen in UI/UX und Verständnis der Endbenutzerbedürfnisse
• Datengesteuerte Entscheidungsfindung und Produktoptimierungsfähigkeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Produktanforderungen
• Effizienz in der Kommunikation mit Stakeholder
• Klare und prägnante technische Kommunikation
• Konfliktlösungs- und Diplomatiefähigkeiten
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten

Technisches Fachwissen:

• Erfahrung in der strategischen Technologieplanung und -ausführung
• Fähigkeit, technische Führung zu übernehmen
• Fachwissen zur Technologiebewertung und -einführung
• Fähigkeit, die technische Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen

Führung und Teammanagement:

• Visionäre und strategische Ausrichtung Führungsqualitäten festlegen
• Fähigkeit, wirksame Kommunikationsstrategien für Motivation und Ausrichtung zu entwickeln
• Erfahrung mit Change-Management-Führung in dynamischen Geschäftsumgebungen
• Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Leistungsmanagementfähigkeiten mit klarer Zielsetzung und Verantwortlichkeit

Geschäftsmöglichkeiten und Marktexpansion entwickeln:

• Fähigkeit dazu Führen Sie ein strategisches Management des Umsatzwachstums, der Kundenbindung und der Rentabilität durch
• Grundlegende Kenntnisse über Produkt- und Marketingstrategien
• Verständnis von Finanzkennzahlen, Budgetmanagement und kosteneffizienter Ressourcenzuweisung
• Fähigkeit, Kundenerkenntnisse in umsetzbare Produktverbesserungen und strategische Entscheidungen umzusetzen

Soft Skills:

• Systemdenken und Proaktivität
• Führung
• Unabhängigkeit, Autonomie, Selbstorganisation
• Ergebnisorientierte Denkweise
• Flexibilität: die Fähigkeit, Andersartiges zu berücksichtigen und zu bewerten Standpunkte und Ansätze

Zusätzliche Fähigkeiten, die wir schätzen würden:

• Grundlegend fundierte Kenntnisse der Designprinzipien von großen Betrieb von Softwaresystemen und Windows-Anwendungen
• Starker technischer Hintergrund, einschließlich Softwarearchitektur

Vorteile, die Sie erhalten:

• Halten Sie Ihre Work-Life-Balance aufrecht

Verwalten Sie Ihre eigenen Arbeitszeiten mit unserem flexiblen Zeitplan
19 Tage Jahresurlaub werden anteilig gewährt
Keine Überstunden erforderlich < /p>

• Hybride Art der Zusammenarbeit

Ob Sie es bevorzugenWenn Sie bequem von zu Hause aus oder von einem unserer vier Büros aus arbeiten, können Sie dennoch dazu beitragen, das weltweite Bewusstsein für hochwertige ukrainische Produkte aus allen Teilen der Welt zu schärfen.

• Bleiben Sie gesund

Krankenversicherung von einem der Top-Versicherer der Ukraine mit einem breiten Spektrum an Inklusivleistungen sowie speziellen Programmen für Angehörige; besondere Optionen für diejenigen, die im Ausland leben.
15 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr – denn Ihre Gesundheit hat Priorität.

• Wachsen Sie mit uns

Interne Englischkurse – steigern Sie Ihre Kenntnisse durch unsere Online-Kurse und Sprachclubs mit einem Muttersprachler
Online-Lernen Aktivitäten – Workshops, Vorträge und Webinare zur Verbesserung Ihrer Führungs-, Management- und Selbstbewusstseinsfähigkeiten
Erfahrungsaustausch – wir sind stolz auf unser Team von Fachleuten, die ihr fundiertes Fachwissen in allen möglichen Bereichen gerne mit dem Rest des Teams teilen
Beförderungen, Rotationen und Übergänge – wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Fähigkeiten in einer anderen Position oder einem anderen Team nützlich sein könnten

* Bitte beachten Sie, dass aufgrund außergewöhnlicher Umstände, wie z. B. dem Kriegsrecht, einige Die genannten Vorteile und Bestimmungen können vorübergehenden Einschränkungen oder Anpassungen unterliegen.

Wir passen perfekt zusammen, wenn Sie unsere Werte teilen.

Wir sind Profis auf unserem Gebiet.

Wir wissen, wie wir unsere Professionalität maximal ausschöpfen können, denn wir sind Experten, die Freude daran haben, komplexe Aufgaben zu lösen.

Wir wissen, wie man sich auf das Produkt konzentriert, groß denkt und gleichzeitig tief in die Details eintaucht.

Wir schaffen eine  ruhige und freundliche Atmosphäre im Unternehmen.

Wir schätzen die Freiheit einer offenen und transparenten Kommunikation.

Radikale Ehrlichkeit ist in den Grundlagen unserer Kultur verankert.

Wir sind offen für Neues und entwickeln uns ständig weiter und praktizieren einen regelmäßigen Wissensaustausch, der uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Am wichtigsten ist, dass das Unternehmen ein Umfeld schafft, in dem wir unser Potenzial auf einer soliden Grundlage ausschöpfen können.

Unser Einstellungsprozess
• Recruiting-Interview
• Technisches Interview
• Management-Interview
• Angebotsaufruf