Leiter Produkt in AMO FINTEH, TOV

Wir sind Amofintech - ein aktives IT-Unternehmen, das sich rasant entwickelt.

Wir suchen einen talentierten und ambitionierten Kandidaten für die Entwicklung von innovativem Mobile Banking, der gemeinsam mit uns Ideen in die Realität umsetzen möchte .

Wir suchen einen Profi zur Verstärkung des Fintech-Projektteams inQualität — Produktleiter.

Unser idealer Kandidat verfügt über die folgenden Fähigkeiten:

• Erfahrung im Aufbau und der Einführung mobiler Finanztechnologieprodukte:
• Erfahrung Aufbau und Betrieb mit separaten Diensten und Produkten (mobile Bankanwendung):

• Fernidentifizierung natürlicher Personen (KYC )
• Einzelhandelsfinanzierung: Kreditkarten, Ratenzahlung, BNPL, bezahlte Raten, Barkredite, POS-Kredite
• Passive Produkte: Einlagen, Sichtkonto
• Transaktionsdienste: a2c / c2a (Nutzung verschiedener Zahlungsmethoden), P2P, IBAN-Zahlungen (Budget/kommerziell), Nebenkostenzahlungen, Aufladung des Mobilkontos usw.
• Treue: Cashback (Bank und Partner)

• Erfahrung in der Durchführung von Kundenentwicklungen, der Arbeit mit dem Konzept der zu erledigenden Aufgaben, CJM-Aufgaben erstellen
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Was werden Sie tun:

• Aufbau und Entwicklung eines Produktteams nach Domänenbereichen: Credits, Passive Produkte, Onboarding, Karten und Konten, Transaktionsdienste, Treue, Kryptoprodukte.
• Entwicklung einer Produktstrategie.
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• Bildung des Backlogs von Stories aus der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen, Features.
• Priorisierung von Stories in der Entwicklung (Wert vs. Kosten).
• Arbeiten mit den Finanzindikatoren von Neobank, einzelnen Produkten und Dienstleistungen, Kundenrentabilität.
• Arbeiten mit Verhaltensanalysen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Sie können Ihre eigenen Erfahrungen nutzen und neue erwerben;< /li>
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• Eine angenehme Team- und Arbeitsatmosphäre.

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und unserem tatkräftigen und freundlichen Team beitreten möchten, reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!

*Wir versprechen, Ihren Lebenslauf innerhalb von sieben Arbeitstagen zu überprüfen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit nichts von einem Personalvermittler gehört haben, bedeutet dies, dass wir dies derzeit getan haben Keine offenen Stellen, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.