Leiter Produkt in Rich Media Systems

RichMediaSystems ist ein produktorientiertes IT-Unternehmen, das ausschließlich seine Produkte und Projekte entwickelt und pflegt. Wir laden einen Produktleiter ein, unserem Team beizutreten. Der Produktleiter spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition der Produktstrategie und -entwicklung. Der Manager wird die folgenden Aktivitäten ausführen: die Ideenfindung, Entwicklung und Umsetzung von Innovationen von der Konzeption bis zur Markteinführung leiten; mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Erkenntnisse zu sammeln , Markttrends identifizieren und Wettbewerbslandschaften bewerten; Produktvision und -strategie definieren; Marktforschung durchführen, um Möglichkeiten für neue Produkte oder Verbesserungen bestehender Produkte zu identifizieren; den Produktentwicklungsprozess vorantreiben und dabei eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten; Analysieren Sie die Produktleistung, Kundenfeedback und Markttrends, um Produkte kontinuierlich zu verbessern und zu verbessern. Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um potenzielle Innovationsbereiche zu identifizieren. Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (MBA isaplus); Fähigkeiten in der Marktführung Forschung, Wettbewerbsanalyse und Arbeiten mit Benutzerfeedback; nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement mit Schwerpunkt auf Innovation und Markteinführung; ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten; ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit; analytische Denkweise, um Daten zu interpretieren und umzusetzen fundierte Entscheidungen; Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen; Leidenschaft für Technologie und Innovationen, angetrieben durch technische und kommerzielle disruptive Herausforderungen; Mentoring-Fähigkeiten, Kreativität und Konfliktmanagementfähigkeiten; Verantwortungsbewusstsein, Beständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unterschiedliche Ansätze in Betracht zu ziehen; Fähigkeit um Ihren Standpunkt fundiert zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Wir bieten: flexible Arbeitszeiten (09:00–18:00 Uhr, 10:00–19:00 Uhr, 11:00–20:00 Uhr), Sie wählen den Beginn Ihres Arbeitstages ;Leistungspaket; wettbewerbsfähiges Gehalt; unsere Mitarbeiter können dort arbeiten, wo sie am besten arbeiten, sei es hauptsächlich in einem gemeinsamen Arbeitsraum oder zu Hause. Sind Sie der Meinung, dass Ihre Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen? Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Senden Sie Ihren Lebenslauf schnell!