Leiter der Beschaffungsprojektabteilung (PMO) in Derzhavniy Operator Tilu

22. Juli 2024 miltech booking

Leiter der Beschaffungsprojektabteilung (PMO)

Kiew

Stellenbeschreibung

Geleitet von den Grundsätzen der Integrität und der Menschenorientierung liefern wir Lebensmittel, Kleidung sowie Treibstoff und Schmierstoffe für den Bedarf des Militärs.

Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur für den Markt interessant, sondern auch ehrenhaft sein sollte. Unsere Aufgabe besteht darin, ein geeignetes System der Beziehungen zu Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.

Hauptaufgaben der Position :

• Leitung eines Teams von Projektmanagern (autorisierte Personen).
• Beschaffungsprojektplanung.
• Sammlung der Anforderungen und Erwartungen der Stakeholder.
• Erstellung der Projektcharta – Definition der wichtigsten Ziele, Ergebnisse, Einschränkungen, grundlegender Umfangsplan und Projektzeitpläne.
• Erstellen eines Projektmanagementplans.
• Potenzielle Risiken erkennen und nach wirksamen Lösungen suchen.
• Verfolgung der Aktualität und Vollständigkeit der Projektaktivitäten.
• Validierung der Ergebnisse, Artefakte zum Projekt mit Anleitung.

Technische Kenntnisse und Software :

• Sicherer Benutzer von Microsoft Office-Programmen.
• SAP-Erfahrung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, in Task-Trackern zu arbeiten.

Persönliche Eigenschaften und Eigenschaften:

• Proaktive bürgerschaftliche Haltung.
• Null Toleranz gegenüber Korruption.
• Offenheit für neues Wissen, neue Erfahrungen.

Arbeitsort und Zeitplan:

• Vollzeitbeschäftigung.
• Büro im Stadtzentrum.

Wir bieten Arbeit bei einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle werden Sie an der Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine beteiligt sein, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).

Wenn Sie sich entscheiden, beizutreten, erwartet Sie:

1. ein Telefongespräch mit Personalwesen;
2. ein Interview mit dem Abteilungsleiter;
3. Integritätsprüfung;
4. Interview mit dem Generaldirektor;
5. ein Kooperationsangebot, wenn wir zueinander passen.

Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an [email protected] . Bitte geben Sie als Betreff der E-Mail die Berufsbezeichnung an.

Nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten erhalten eine Benachrichtigung.

Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, so bald wie möglich einen Lebenslauf einzureichen, da Bewerbungen fortlaufend berücksichtigt werden.

SE „State Rear Operator“ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Auswahl und Beschäftigung keine diskriminierenden Praktiken anwendet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.