Leiter des Prozessbüros in RADABANK, AB, AT

RADABANKist eine der ukrainischen Banken, die ein anerkannter Marktführer im Finanzsektor der Ukraine ist. Die Bank ist seit 1993 in der Ukraine tätig. In dieser Zeit hat sie sich den Ruf einer sozial verantwortlichen, zuverlässigen und stabilen Struktur erworben, die ihren Kunden Dienstleistungen und Produkte auf hohem Niveau bietet.

Aufgrund der Entwicklung suchen wir einen unternehmungslustigen und proaktiven Leiter des Prozessbüros zur Verstärkung unseres Teams.

Vorteile der Arbeit bei RADABANK:

• Ukrainische Bank mit 100 % ukrainischem Kapital;
• Zuverlässigkeit und Stabilität;
• Ausbildung und Karriereentwicklung.

Aufgaben, die auf Sie warten:

• Starten des Prozessmanagementsystems;
• Erstellen eines realen Prozessmodells der Bank;
• Identifizierte und involvierte Eigentümer von Schlüsselprozessen;
• Koordinierte Prozesse und methodische Dokumente;
• Kritische Prozesse werden gemanagt, messbar und kontrolliert.

Wir suchen einen Kandidaten, der:

• Erfahrung in der Umsetzung des Prozessmanagements:

1. Organisation des Prozessmanagements in der Bank gemäß der genehmigten Methodik;
2. Mitwirkung bei der Gestaltung des Prozessmodells der Bank (End-to-End-, Management- und Unterstützungsprozesse);
3. Erfahrung in Definition der Rollen von Prozessverantwortlichen und Prozessbeteiligten.

• Kompetenzen zur Unterstützung und Entwicklung von Prozessverantwortlichen:

1. methodische Unterstützung von Prozessverantwortlichen in Fragen der Beschreibung, Optimierung und Änderung Management;
2. Erfahrung in der Unterstützung von Prozessänderungen, die vom Unternehmen, der IT oder der Regulierungsbehörde initiiert wurden;
3. Fähigkeit, einen einheitlichen Ansatz für das Prozessänderungsmanagement zu entwickeln.

• Erfahrung in der Beschreibung und Modellierung von Geschäftsprozessen:

1. für Prozesse, die einer Automatisierung oder erheblichen Transformation unterliegen.

• Interfunktionale Interaktionserfahrung:

1. effektive Interaktion mit der IT (als Teil des Prozesses). Automatisierung);
2. Zusammenarbeit mit Risiko- und Compliance-Abteilungen (um Kontrolle und Compliance sicherzustellen);
3. Interaktion mit PMO (im Rahmen von Projektänderungen);
4. Zusammenarbeit mit HR (im Rahmen von Rollen, Verantwortlichkeiten).und Kompetenzen);
5. Nutzung des Prozessmodells als Grundlage für Managemententscheidungen.

• Kompetenzen zur Messung der Effektivität von Prozessen:

1. Entwicklung und Implementierung von Prozessen KPI;
2. Analyse der Produktivität, Qualität und Ausführungszeit von Prozessen;
3. Erstellung von Analysematerialien und Empfehlungen für das Management.

Wir bieten:

• Möglichkeiten für den kreativen Ausdruck und die Entwicklung von Ihr eigenes Konzept
• Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien;
• 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien;
• Unternehmensschulung für Ihr berufliches Wachstum.

Bauen Sie Ihre Karriere bei RADABANK auf!

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