Leiter PMO in Job Advice Agency

📚 Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Integration hochlastiger Fintech-Plattformen und bekannt für sein Engagement für Innovation, Compliance und Kundenzufriedenheit. Dieses internationale Unternehmen bietet eine selbst entwickelte technische Lösung – fortschrittliches virtuelles Banking, E-Wallet, Marktplätze als White Label und technisches Zahlungsgateway.

✅ Produkt – Zahlungsaggregator mit 300 Zahlungsmethoden (FinTech). Das Unternehmen eröffnet neue Möglichkeiten für internationale Online-Finanztransaktionen für gewerbliche Unternehmen, Privatunternehmer, Kaufleute, Freiberufler und andere Berufstätige, die eine einfache, aber gleichzeitig bequeme Methode zum Empfangen und Versenden von Zahlungen mit einem Minimum an Bürokratie, Formalitäten usw. benötigen Paket mit Dokumenten für den Start. Das Unternehmen ist gut finanziert und verfügt über eine Finanzlizenz.

👥 Team: Entwicklungsteam und 1 Landeteam. 7 Projektmanager und hundert Leute unter ihrem Kommando. Die Notwendigkeit, diese PMs zu verwalten. Wird dem CEO Bericht erstatten.

🔎 Wichtige Anforderungen:

• Technischer Hintergrund (PHP und Angular Stack sind von Vorteil)
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Berufserfahrung nur in internationalen Unternehmen und Produktunternehmen.
• Erfahrung in der Führung von mehr als 50 Personen (mehr als 5 PMs).

Hauptaufgaben:

Projektmanagementleitung:
- Überwachung und Verbesserung des Projektmanagements und der Qualitätssicherung und Sicherheitsfunktionen.

- Implementieren Sie Best Practices in Projektmanagement, Sicherheit und Qualitätssicherung.
- Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Methoden.
SDLC, CI/CD, Sicherheit und QA-Verbesserung:
- Optimieren Sie SDLC-, CI/CD-, Sicherheits- (mit CISO) und QA-Prozesse.
- Fördern Sie die Einführung von Softwaremethodik und Automatisierung.
Dokumentation und Onboarding:
- Verbessern Sie die Projektdokumentation und Onboarding-Prozesse.
Teamerweiterung:
- Identifizieren Sie Wachstumschancen und verbessern Sie den Einstellungsprozess.
- Verbessern Sie technische Interviews.
Implementierung von Projektmetriken:
- Legen Sie Projektmetriken und KPIs fest.
- Überwachen und analysieren Sie Entwicklungsmetriken.
- Verbessern Release-Geschwindigkeit, Qualität und Prozesstransparenz.
Qualitätsverbesserung:
- Verbessern Sie die Geschäftsanalyse und die Qualität der technischen Anforderungen.
- Implementieren Sie eine strenge Anforderungserfassung und -validierung.
Projektplanung und -überwachung:
- Erstellen Sie Projektpläne und überwachen Sie den Fortschritt.
Ressourcenzuweisung und Risikomanagement:
- Weisen Sie Ressourcen zu und bewerten Sie Projektrisiken.
Sicherheit:
- Arbeiten Sie mit dem CISO an der Sicherheit zusammen.
- Beaufsichtigen Sie DevOps und Sicherheitsaudits.
- Implementieren Sie Best Practices für die Anwendungssicherheit .
Teamkoordination:
- Verbessern Sie Teambesprechungen für eine bessere Abstimmung.
Budget- und Zeitplanungsmanagement:
- Verwalten Sie Budgets und stellen Sie eine pünktliche Projektabwicklung sicher.
Schulung:
- Stellen Sie Teammitglieder ein, binden Sie sie ein und schulen Sie sie.
- Bieten Sie regelmäßige Schulungen an.

Über den Kandidaten:
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten BereichBereich.
● Zusätzliche Qualifikationen in Management, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.

Erfahrung:
● Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Rollen wie Chief Technology Officer (CTO), Solution Architect oder Senior Developer (Technical Lead), mit einem
spezialisierten Fokus auf PHP und Angular Stack. Darüber hinaus verfügen Sie über eine nachgewiesene Erfolgsgeschichte beim Übergang in Führungspositionen auf C-Ebene innerhalb großer oder schnell wachsender Softwareentwicklungsteams oder -organisationen. ● Umfangreiche Erfahrung von mehr als 7 Jahren in Führungspositionen, einschließlich Positionen wie dem Leiter des Projektmanagements Office (PMO), Chief Information Officer (CIO) oder Delivery Manager in Bereichen wie Finanzdienstleistungen, E-Commerce, FinTech, Hi-Tech oder anderen hochbelasteten Unternehmensprojekten.
Diese Führungserfahrung sollte vorhanden sein zusätzlich zu den mehr als 3 Jahren, die Sie in technischen Positionen auf Senior-/C-Ebene verbracht haben.
● Mindestens 5+ Jahre praktische Mitarbeit bei internationalen Unternehmen/Projekten oder Auftragnehmern.
● Nachgewiesene Kenntnisse in effektiver Leitung mehrerer Softwareentwicklungsteams in großen Softwareentwicklungsunternehmen.
● Fachwissen in Änderungsmanagement, Prozessimplementierung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, insbesondere im Kontext schnell wachsender
Unternehmen, von kleinen Organisationen bis hin zu Teams von über 100 Spezialisten.
● Zertifizierungen wie PMP, Agile oder andere relevante Qualifikationen sind ein bedeutendes Plus.
● Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, untermauert durch eine nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zum Erfolg zu führen .
● Ausgeprägter analytischer und problemlösender Scharfsinn, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
● Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Förderung der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
● Fortgeschrittene Kenntnisse beim Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Software zur Förderung erfolgreicher Projektergebnisse

📝Interviewschritte:
1. Technisches Interview mit dem СРО
2. Testaufgabe
3. Abschließendes Interview mit dem CEO

🎁 Was wir bieten:
- Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens an der Spitze der Zahlungsbranche.
- Arbeiten Sie in einer Remote- und flexiblen Umgebung legt großen Wert auf die Work-Life-Balance.
- Genießen Sie bezahlten Urlaub (17 Tage), Krankheitsurlaub (10 Tage) und Steuervorteile.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Entwicklung.