Leiter der PGI-Abteilung in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Ukrainischen Rotkreuzgesellschaft (URCS) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Leiters der PGI-Abteilung

Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes  ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notfälle im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei: 

• Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen. 
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlicher Mitarbeiter oder Mitarbeiter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen. 

Das Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsportfolio (PGI) zielt auf Qualitätssicherung ab und orientiert sich am humanitären „Do No Harm“-Prinzip.   PGI befasst sich mit der Arbeit zu Themen im Zusammenhang mit Gewalt, Diskriminierung und Ausgrenzung innerhalb des Ukrainischen Roten Kreuzes auf drei Ebenen: Richtlinien, Programme und Operationen sowie in Partnerschaften.

Der URCS-Leiter von PGI berichtet direkt an den Leiter von Qualitätskontrolle und Rechenschaftspflicht (QCA) und arbeitet bei Bedarf und angemessen mit allen anderen Einheiten im URCS zusammen und koordiniert diese. Die Stelle ist im Kiewer Büro angesiedelt und ist für die Gesamtkoordination sowie die technische Weiterentwicklung und Unterstützung von PGI im URCS über Teams, Abteilungen und Niederlassungen hinweg verantwortlich. Der Leiter der PGI erhält außerdem technische Anleitung und Unterstützung vom PGI-Delegierten des Schwedischen Roten Kreuzes für PGI und vom Delegierten für den Schutz von Schutzmaßnahmen des Britischen Roten Kreuzes, die bei Bedarf fachkundige Beratung und Unterstützung bieten.

Der Koordinator /Der Leiter von PGI ist für die Gesamtkoordination sowie die technische Weiterentwicklung und Unterstützung von PGI verantwortlich. institutionell, operativ und strategisch mit besonderem Schwerpunkt auf der Verbesserung der PGI-Kapazitäten und -Praxis für URCS-Operationen und -Programme. 

Die Rolle des PGI-Leiters besteht darin, hochwertige Programmressourcen für die PGI-Arbeit zu koordinieren, zu beraten, zu mobilisieren und sicherzustellen. Dazu gehören PGI-Mainstreaming, Führungs- und Organisationsentwicklung, Interessenvertretung, Programmgestaltung, Personalunterstützung und -schulung sowie die Stärkung von Partnerschaften innerhalb und außerhalb der Bewegung sowie von Gemeinschaftsbeziehungen. 

Wesentliche Aufgaben: 

 Institutionell

• Anleitung und Unterstützung der Organisation und institutionelle Kapazitätsstärkung und Entwicklungsprozesse für URCS zu PGI: etwa durch Richtlinienentwicklung, organisatorische Kapazitätsbewertungen für PGI, Unterstützung bei der Einrichtung von Systemen und Mechanismen, um die durchgängige Berücksichtigung von PGI in Plänen, Prozessen und Verfahren sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit der PGI der Partner zusammenSchutz zentraler Personen und Überwachung des PGI-Beauftragten, des Schutzbeauftragten und des SGBV-Beauftragten bei der Umsetzung des Schutz- und SGBV-Aktionsplans, mit Schwerpunkt auf der Prävention und Reaktion auf sexuelle Ausbeutung und Missbrauch (PSEA) und den Kinderschutz.
< li>Stellen Sie sicher, dass Mechanismen, Instrumente und technische Unterstützung verfügbar und vorhanden sind, um Geschlechterungleichheiten, Ausbeutung und Missbrauch, geschlechtsspezifische Gewalt und andere zwischenmenschliche Gewalt in Notfalleinsätzen und Entwicklungsprogrammen zu bekämpfen.
• Systematische Anwendung und Überwachung der IFRC-Mindeststandards für g.g.A. sowie Festlegung, Überwachung und Anpassung überlebenszentrierter Standardarbeitsanweisungen (SoPs) für alle URCS-Aktionen.
• Stellen Sie sicher, dass die Überweisungswege aktuell, qualitätsgeprüft, überwacht, gepflegt und für alle URCS-Mitarbeiter und Freiwilligen zugänglich sind.
• Unterstützen Sie die URCS-Führung bei der Stärkung der PGI Maßnahmen mit internen und externen Partnern, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen zu Regierungsbehörden und lokalen Organisationen, um die Abstimmung auf nationaler und lokaler Ebene sicherzustellen.

Operativ/Mainstreaming

1. Bereitstellung strategischer Beratung und Anleitung und Sensibilisierung und Engagement für Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsthemen (PGI) in den URCS-Abteilungen und -Betrieben.
< li>Arbeiten Sie eng mit den technischen Einheiten des URCS und ihren Themenbereichen zusammen (Gesundheit, WASH, Lebensunterhalt, Reduzierung des Katastrophenrisikos, Wiederherstellung familiärer Bindungen, PSS, WatHab, CVA, Erste Hilfe, Logistik, Finanzen usw.) um ihnen dabei zu helfen, Lücken in ihrem Ansatz zu PGI zu erkennen und sie dabei zu unterstützen, die Einbindung von PGI in ihre Arbeit mit betroffenen Menschen auszuweiten und zu integrieren und gleichzeitig ihre Würde, ihren Zugang, ihre Teilnahme und ihre Sicherheit innerhalb von Programmen und Operationen zu gewährleisten.
2. Sorgen Sie für die Einbeziehung von PGI in Programme und Operationen und sorgen Sie für eine verbesserte Einbeziehung von PGI in alle URCS-Notfalleinsätze durch die Einführung von Tools und die Kapazitätsstärkung des PGI-Stützpersonals (in Zusammenarbeit mit Programmen und Operationen). Team und verschiedene Sektoren).
3. Unterstützung und Anleitung für URCS-Mitarbeiter bei der Einbindung und Planung spezieller PGI-Maßnahmen in URCS-Operationen im Einklang mit den Mindeststandardverpflichtungen zu Schutz, Geschlecht und Geschlecht Einbeziehung in die Notfallprogrammierung.
4. Sorgen Sie für die Entwicklung und Bereitstellung kontinuierlicher und systematischer Bemühungen und Schulungen zum Aufbau von PGI-Kapazitäten und überwachen Sie deren Wirksamkeit auf allen Ebenen des URCS, sowohl bei der Freiwilligenarbeit und die Managementlinien, einschließlich Auftragnehmer, Interessengruppen und andere interessierte Parteien.
5. Koordinieren und pflegen Sie regelmäßige Treffen mit dem PGI-Netzwerk/der PGI-Arbeitsgruppe für Aktualisierungen, Folgemaßnahmen und Entwicklungen Werkzeuge und Erfahrungsaustausch.

Interessenvertretung

1. Entwickeln Sie evidenzbasierte Materialien, die die Auswirkungen der g.g.A. veranschaulichen Tools und Ansätze zur Qualität und Wirksamkeit der Programmierung, Schutzrisikomanagement und Schwachstellenprävention.
2. AdvocaSetzen Sie sich für PGI-Probleme ein und teilen Sie die gewonnenen Erkenntnisse mit wichtigen Interessenvertretern innerhalb und außerhalb der RCRC-Bewegung, einschließlich lokaler und nationaler Regierungsakteure, um das Bewusstsein für PGI-Risiken, -Bedürfnisse, -Kapazitäten und -Trends zu schärfen.
3. Vertreten Sie URCS in externen technischen Arbeitsgruppen, Netzwerken und Foren , um Partnerschaften mit externen Agenturen und Interessengruppen aufzubauen und zu stärken.

Erstellen und verbreiten Sie Fallberichte Studien und Werbematerialien um die Auswirkungen von PGI zu veranschaulichen und URCS als Vorreiter in den Bereichen Schutz, Geschlechtergleichstellung und Inklusion zu fördern.

Anforderungen 

Ausbildung:

• Master-Abschluss in Kommunikation, Sozial-/Verhaltenswissenschaften (Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie). , Psychologie, Gesundheitserziehung) oder ein relevantes Fachgebiet wie Recht, Kinderschutz, Geschlechter- oder Frauenforschung oder Sozialarbeit (bevorzugt).

Erfahrung:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Schutz (Bekämpfung sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt, Kinderschutz, Verhinderung sexueller Ausbeutung und Missbrauch), Geschlecht (Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau) oder Inklusion ( Arbeit mit älteren Erwachsenen, Behindertenrechten und anderen Formen der sozialen Eingliederung).
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im gesellschaftlichen Engagement, in der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, in der Unterstützung von Überlebenden von Gewalt, Ausbeutung oder Missbrauch und in der Adressierung die Bedürfnisse marginalisierter Gruppen.
• Erfahrung in einem humanitären oder staatlichen Kontext, Koordinierung von Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsdiensten und -hilfen (PGI).
• Nachgewiesene Fähigkeit, humanitären Schutz und Geschlecht anzuwenden , und Barrierefreiheitsstandards, verwalten Rechenschaftssysteme und erleichtern partizipative Planung.
• Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung lokaler Mitarbeiter und Freiwilliger, Aufbau langfristiger Kapazitäten.
• Breites Verständnis für nationale und regionale Aspekte humanitäre Fragen und internationale humanitäre Standards für g.g.A.

Wissen & Fähigkeiten

• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten zum Aufbau von Partnerschaften mit internen und externen Organisationen für PGI-Initiativen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, die Beziehungen über mehrere Länder und Kulturen hinweg fördern.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Erfassung von Lernergebnissen und zur Verbesserung von Programmierung und Abläufen.
• Hochmotivierte, proaktive Führungskraft, die in der Lage ist, Mitarbeiter zu verwalten und Teams oder Prozesse zu leiten.
• Kenntnisse zu Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsthemen in der Ukraine, einschließlich Lücken, Stärken und Auswirkungen der Umsetzung.
• Fließend Ukrainisch und Englisch in Wort und Schrift.

Kompetenzen:

• Respekt vor Vielfalt
• Integrität und Verantwortung
• Effektive Kommunikation
• Zusammenarbeit und Teamarbeit
• Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung
• Kreativität und Innovation
• Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Umgebungen
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Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft bietet: 

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Gehaltszahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine 

  

Wir möchten ein sicheres und integratives Umfeld schaffen am URCS, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte bietet.  

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.  

Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter.  

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.   

Standort: Kiew 

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an  [email protected]  

Aufgrund einer großen Anzahl von Auf Anfrage kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen. 

   

Национальний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує  Cherwonogo Die Ukraine ist eine nationale Organisation der Ukraine, die derzeit in allen Regionen der Welt reagiert Vielen Dank, ich weiß nicht, was ich tun muss. 

Möchten Sie wissen, wie viele Leute Sie mögen? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: відчуйте натхнення від зробленого внеску   

• Neue Trainingszeiten: Nehmen Sie sich Zeit für ein Training, melden Sie sich freiwillig an und melden Sie sich an Bleiben Sie in der Stadt. 
• Weitere Informationen: Bitte beachten Sie, dass dies nicht der Fall ist. 
• Besuchen Sie uns hier: Bitte teilen Sie uns die Seite mit, damit Sie es wissen – Herr! 

Das ist alles, was ich in der Ukraine zu tun habe.