Leiter der Personal- und Militärbuchhaltung in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK Merezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine.

Mitarbeiter des Unternehmens sorgen jeden Tag für Licht und Komfort in den Häusern der Ukrainer und Unternehmen – eine Gelegenheit zum Arbeiten und Entwickeln.

Wir suchen einen Leiter der Personal- und Militärbuchhaltung

Bei uns erhalten Sie:

• Offizielle Anstellung, ein angemessenes Gehalt und einen Bonus basierend auf Arbeitsergebnisse;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Krankenversicherung nach der Probezeit;
• Studium an der DTEK-Akademie (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften);
• Energisches und freundliches Team

Wir freuen uns, Sie im Team zu sehen, wenn Sie:

• höher sind Ausbildung;
• Erfahrung in der Personalverwaltung von mindestens 3 Jahren;
• verfügen über umfassende Kenntnisse in der Personal- und Militärbuchhaltung;
• haben Erfahrung in der Führung von Spezialisten und wissen, wie man Arbeitslasten verteilt;
• können Prozesse in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung aufbauen und verbessern;
• fähig, mit großen Datensätzen und Personalberichten zu arbeiten;
• orientiert an Ergebnissen, Genauigkeit und Einhaltung hoher Standards;
• offen für Digitalisierung und Verbesserung des Personalwesens Prozesse;
• verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Hauptaufgaben werden sein: 

• Organisation und Steuerung des gesamten Zyklus der Personalabrechnung: Annahme, Versetzung, Entlassung, Ausführung von Aufträgen, Führung von Personalakten und Personaldokumentation.
• Sicherstellung der Korrektheit und Aktualität der militärischen Abrechnung gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine.
• Koordinierung der Arbeit des Personal- und Militärverwaltungsteams: Verteilung von Funktionen, Festlegung von Aufgaben, Überwachung der Umsetzung, Entwicklungskompetenzen.
• Erstellung von Berichten und Interaktion mit staatlichen Stellen (TCC und JV, staatliche Arbeit, Pensionskasse usw.).
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensstandards in allen Personalprozessen.
• Implementierung von Digitalisierungstools: elektronische Dokumentenverwaltung, Optimierung von Routineabläufen und anderen.
• Mitwirkung bei internen HR-Projekten, Audits, Initiativen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung der Effizienz der Funktion.
• Beratung von Abteilungsleitern und Mitarbeitern in Personal- und Militärfragen.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltswünsche

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine offene Stelle senden, stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen DTEK gewährleistet die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für eine offene Stelle.

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenbewertung erfolgt.

Unsere Energie bringt den Menschen Licht und Trost!