Leiter des Online-Shops in Vodafone Riteyl

Vodafone Retail ist das eigene Einzelhandelsnetzwerk von Vodafone Ukraine, das Vodafone-Kunden bedient und auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert ist.

Im Zusammenhang mit dem Relaunch unseres eigenen Online-Baumarkts, wir suchen einen erfahrenen und fortschrittlichen Online Store Manager, der die neuesten Markttrends versteht!

Aufgabenbereiche:< / p>

• Entwicklung einer erfolgreichen Strategie für den Relaunch, Ausbau und Promotion des Online-Shops
• Beschreibung der Geschäftsanforderungen und aller Prozesse des Online-Shops sowie Interaktion mit dem gesamten Unternehmen Struktur
• Planung und Überwachung der Umsetzung des Verkaufsplans
• Sicherung des Umsatzes über die Website, soziale Netzwerke und Marktplätze
• Festlegung von Aufgaben für Mitarbeiter des Online-Shops, Programmierer, Designer und angrenzende Abteilungen
• Einführung neuester Technologien und Innovationen in die Prozesse
• Planung und Sicherstellung der Entwicklung neuer Dienste und Funktionalitäten
• Sicherstellung der Interaktion mit andere Richtungen/Einheiten, Förderung der funktionsübergreifenden Interaktion zu allen Themen rund um den Online-Shop
• Steigerung der Konversion und Optimierung der Benutzererfahrung auf der Website

Anforderungen:

• Hochschulbildung
• Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position für mindestens 3 Jahre
• Erfolgreiche Erfahrung in der Online-Einführung und -Entwicklung Filialprozesse
• Die Prinzipien des Marktes verstehen
• Erfolgreiche Managementerfahrungsprojekte
• Fähigkeiten bei der Festlegung von Aufgaben für das Entwicklungsteam
• Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern
• Kenntnisse der IT-Grundlagen
• Verständnis der neuesten UX-Trends/UI-Design
• Kenntnisse der E-Commerce-Organisation, Grundlagen von Internetwerbung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische Fähigkeiten
< li>Englischniveau in Wort und Schrift mindestens der oberen Mittelstufe

 Wir bieten:

• Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
• Offizielle Anstellung, soziale Garantien
• 24 Kalendertage Urlaub
• Bonus-Belohnungssystem
• Krankenversicherung auf dem Niveau privater Netzwerkkliniken
• Flexibler Arbeitsplan
• Hybrides Arbeitsformat
• Modernes und geräumiges Büro im Business Center mit unterbrechungsfreier Stromversorgung
• li>Ausgestattete Unterkunft (in 100 % der Alarme, alle Mitarbeiter gehen in die Notunterkunft)
• Kostenlose Mobilfunkkommunikation
• Günstiger Tarif von Vodafone für die Familie
• Möglichkeit zum Besuch von Fachmessen /Konferenzen
• Verschiedene Firmen- und Teambuilding-Events

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