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Leiter der Online-Verkaufsabteilung (Eshop) in ELIT-Ukrayina, TOV

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ELIT-Ukrayina, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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ELIT-Ukraine ist ein großer Importeur und einer der Marktführer von Ersatzteilen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Motorräder sowie Ausrüstung für Tankstellen.Das Unternehmen entwickelt sich seit 1994 dynamisch in der Ukraine und verfügt über Niederlassungen und Lagerhäuser in allen Regionen des Landes, eine Zentrale und ein großes Zentrallager in der Stadt Kiew.ELIT-Ukraine ist seit 2015 Teil des großen amerikanischen Konzerns LKQ, der in den Ländern Europa, Nordamerika und Südasien (Indien) vertreten

ELIT-Ukraine ist ein großer Importeur und einer der Marktführer von Ersatzteilen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Motorräder sowie Ausrüstung für Tankstellen.

Das Unternehmen entwickelt sich seit 1994 dynamisch in der Ukraine und verfügt über Niederlassungen und Lagerhäuser in allen Regionen des Landes, eine Zentrale und ein großes Zentrallager in der Stadt Kiew.

ELIT-Ukraine ist seit 2015 Teil des großen amerikanischen Konzerns LKQ, der in den Ländern Europa, Nordamerika und Südasien (Indien) vertreten ist.

Werte der LKQ Corporation:Entwicklung, Exzellenz, Führung, Ehrlichkeit und Vertrauen, Mehrwert, Akzeptanz von Veränderungen, Einfallsreichtum, soziale Verantwortung.

Unsere offizielle Website: www.elit.ua

Wir laden den Leiter der Online-Verkaufsabteilung (E-Commerce/Eshop) ein, der für effiziente Arbeit im Online-Shop, Teamentwicklung und stabile Umsetzung von Verkaufsplänen sorgt.

Hauptaufgaben:

  • Organisation und Teammanagement: Ziele setzen, Aufgaben zuweisen, Ergebnisse überwachen, Arbeitspläne und Systemmotivation erstellen;
  • Kontrolle der Qualität des Kundenservice und Einhaltung von Servicestandards;
  • Planung, Kontrolle und Erreichung von Abteilungs-KPIs;
  • Analyse und Optimierung der Preispolitik;
  • Kontrolle von Lieferprozessen und Lösung von nicht standardmäßigen Situationen bei Bestellungen;
  • Interaktion mit Partnern und Lieferanten: Kontrolle von Zahlungen, Abstimmungen, Dokumentenfluss;
  • Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Steigerung des Umsatzes;
  • Erstellung regelmäßiger Managementberichte.

Unsere Anforderungen:

  • Vollständige Hochschulausbildung (Bachelor/Master);
  • 3 Jahre Erfahrung im Teammanagement (Call Center, Contact Center oder Vertriebsabteilung);
  • Erfahrung im Bereich Autoteile oder Vertrieb
  • Verstehen der Struktur des Autos und der Kategorien von Autoteilen;
  • Grundlegendes Verständnis von KPI im E-Commerce;
  • Fähigkeiten im Umgang mit technischen Referenzinformationen;
  • Kenntnisse: MS Excel, Word, PowerPoint, Power BI, eCat – wünschenswert;
  • Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung – vorzugsweise;
  • Wir suchen ein Kandidat, der die folgenden Unternehmenskompetenzen erfüllt: inspiriert Kollegen, ist ergebnisorientiert, zeigt Fachwissen, kommuniziert effektiv, arbeitet produktiv im Team, ist entwicklungsorientiert.

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt (Rate + Prämien für das Ergebnis) mit jährlicher Indexierung.
  • Offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien.
  • Bezahlter Krankenurlaub und bezahlter Jahresurlaub (24 Kalendertage).
  • Freiwillige Krankenversicherung (nach Bestehen der Probezeit).
  • Firmentransport (nach Bestehen der Probezeit).
  • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt.
  • Professionelle Team- und Managementunterstützung.
  • Geschenke für Mitarbeiter und ihre Kinder anlässlich der Neujahrsfeiertage.

Senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe des gewünschten Einkommensniveaus. Wir würden uns freuen, einen Profi im Team zu sehen, der bereit ist, gemeinsam mit uns Geschäfte zu entwickeln und ehrgeizige Ergebnisse zu erzielen!

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