Marketingleiter in spribe

Vor Kurzem war ich von SPRIBE befreit worden Kateryna Barabasch 👩🏻💻 IT-Recruiter bei Spribe SPRIBE ist ein IT-Produktunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software, B2B-Plattformen und SAAS-Diensten in der iGaming-Branche spezialisiert hat. Anforderungen: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Marketing, Werbung oder Kommunikation. Berufserfahrung als Senior Marketing Manager oder Head of Marketing. Nachweisbare Erfahrung von Aufbau und Umsetzung einer Marketingstrategie, die sich positiv auf das Bekanntheits- und Pipeline-Wachstum auswirkt. Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, auf Vorstandsebene zu präsentieren. Umfangreiche Erfahrung in Online- und Offline-Marketingkanälen. Hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen. Erfahrung in der Leitung externer Marketingagenturen .Erfahrung im Budgetmanagement. Verantwortlichkeiten. Leiten Sie die Entwicklung einer Marketingstrategie, indem Sie eng mit Kunden, Managern, Kreativen, Inhaltsanbietern und Vertriebspartnern zusammenarbeiten, um effektive Pläne zu erstellen, die darauf ausgerichtet sind, das Publikum für unsere Produkte und Dienstleistungen zu vergrößern. Sicherstellen der Umsetzung effektiver Marketingstrategien. Durchführen von strategischem Marketing Analyse, die als Leitfaden für Marketingbotschaften dient. Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -strategien, Produktkonzepten und Werbeprogrammen zur Steigerung des Interesses und des Umsatzes. Überprüfung und Berichterstattung über alle Bereiche der Marketingstrategien und ihrer Umsetzung. Entwicklung der Markenidentität des Unternehmens Beratung mit leitenden Managern, Führungskräften und Partnern. Überwachen Sie Marktinformationen und behalten Sie den Überblick über die Bewegungen der Wettbewerber und die Marktsituation. Arbeiten Sie mit Teammitgliedern aus allen Abteilungen zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen und innovative Marketing- und Markenstrategien zu entwickeln. Identifizieren Sie Wege, um die Marketingabteilung auszubauen und zu sichern Ressourcen. Suche nach Talenten, um die Zusammenstellung und Beibehaltung von Fachkompetenzen in Ihren Teams sicherzustellen. Überwachung der Planung und Umsetzung von Social Media. Verwaltung von Kreativagenturen und Vertragspartnern. Teilnahme an Messen und Konferenzen, Vorbereitung ansprechender Displays und Stände nach Bedarf und Erstellung von Berichten nach der Veranstaltung Analyse.Arbeitsbedingungen30 Tage bezahlter UrlaubEnglischkurseBezahlter KrankheitsurlaubKrankenversicherungFirmen-Laptop Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag