Leiter der Marketingabteilung in EKVIVES, TOV

Equives ist Hersteller und zuverlässiger Partner im Bereich Elektromotoren, Pumpen und Dieselgeneratoren mit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Erfahrung. Unser Unternehmen bietet qualitativ hochwertige Produkte und exzellenten Service. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie mit uns Ihr Potenzial! Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten Marketing Manager zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams. Wir warten auf Ihre Lebensläufe und sind sicher, dass wir gemeinsam neue Höhen erreichen können: Erfahrung im Marketing – und in der Entwicklung von Kommunikationskampagnen und Mediaplan; Analyse des Marktes und der Konkurrenz; Überwachung der Informationspräsenz des Unternehmens im Informations- und Kommunikationsumfeld; Organisation der Produktion von Inhalten, Werbe- und Informationsmaterialien und Produkten, Platzierung von Werbe- und Informationsmaterialien in verschiedenen Bereichen; Kommunikationskanäle; Zusammenarbeit mit Auftragnehmern bei der Erstellung von Werbe- und Imageprodukten des Unternehmens, Suche nach den optimalsten Lösungen für die Umsetzung der Marketingstrategie, Festlegung der langfristigen Strategie zur Imagebildung des Unternehmens; Erkennung; Planung, Umsetzung und Steuerung von Internetunternehmen (PPC in Google, Instagram, Facebook; SEO-Optimierung; Maßnahmen); Aufbau und Stärkung der Beziehungen zu externen Organisationen, insbesondere zu externen Medien und Internetressourcen. Verbesserung, Organisation der Arbeit der Marketingabteilung, Förderung der Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern der Marketingabteilung Wir bieten: Stabile Vollzeitbeschäftigung von 8:00 bis 17:00 Uhr. Eine offizielle Anstellung mit sozialen Garantien und Vorteilen. Ein freundliches und dynamisches Team, in dem Sie Ihr Potenzial zeigen und beruflich weiterentwickeln können. Gehalt ab 35.000 Griwna, mit der Möglichkeit einer weiteren Weiterentwicklung je nach Ihren Fähigkeiten und Erfolgen. Die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung und des Erwerbs neuer Fähigkeiten in einem stabilen und vielversprechenden Unternehmen.