Leiter der Marketingabteilung in Stardeyl, OOO

Unser Unternehmen – ein führender Hersteller von Premium-Trockenfutter für Katzen und Hunde in der Ukraine – sucht einen talentierten, erfahrenen Vermarkter, der in der Lage ist, innovative Markenentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie über analytisches Denken, grenzenlose Kreativität und den Wunsch verfügen, Neues zu schaffen, werden Sie Teil unseres Teams (Büroformat, nicht remote).

Hauptaufgaben:

• Durchführung einer tiefgreifenden Analyse des Marktes und des Wettbewerbsumfelds.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien (online und offline).
• Planung, Lancierung und Optimierung von Werbekampagnen mit modernen Tools.
• Aufbau und Unterstützung eines Händlernetzwerks: Treueprogramme, Werbeaktionen, POS-Materialien.
• Marketingbudgetverwaltung, Rentabilitätsanalyse und Anpassungsstrategien.
• Erstellung kreativer Inhalte für soziale Netzwerke, E-Mail-Newsletter, Website und andere Kanäle.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (SMM, Design, Vertrieb) zur Koordinierung von Marketinglösungen.
• Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Präsentationen, Teilnahme an Ausstellungen.
• Aufbau von Beziehungen zu externen Partnern, Medien und Influencern.
• Erstellung regelmäßiger Berichte für Management über die Wirksamkeit bestimmter Marketingaktivitäten.
• Lösungen anbieten, die den Umsatz direkt steigern.

Anforderungen:

• Erfahrung im Marketing von 2-3 Jahren, insbesondere Interesse an praktischen Erfahrungen mit B2B/B2C-Vertrieb, einschließlich eines Händlernetzwerks.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Berechnung wichtiger Kennzahlen.
• Ausgezeichnete Beherrschung moderner Marketingtools (Google Analytics, SEO, Content Marketing, soziale Netzwerke, PPC).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten, mit Daten zu arbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Kreativität, Proaktivität und die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, beides zu tun im Team und unabhängig.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt mit Prämien für das Erreichen von KPIs.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung Kurse.
• Freundliche und unterstützende Atmosphäre in einem Team mit offener Kommunikation.
• Möglichkeit, eigene Ideen mit umfassender Managementunterstützung umzusetzen.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und zur Entwicklung der Marke beizutragen, senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie 066 550 0033