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Marketingleiter in Do IT Relocation

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Do IT Relocation

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Standort: Limassol, Zypern Leiter Marketing, Limassol Eine innovative, schnell wachsende und fortschrittliche Investition Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem äußerst erfahrenen und verantwortungsbewussten Marketingleiter zur Verstärkung seines Fachteams. Dies stellt für einen erfahrenen Marketingleiter eine hervorragende Gelegenheit dar, seine Karriere bei einer der schnell wachsenden Investmentfirmen in Zypern weiterzuentwickeln. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: -Legen Sie Marketin

Standort: Limassol, Zypern Leiter Marketing, Limassol

Eine innovative, schnell wachsende und fortschrittliche Investition Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem äußerst erfahrenen und verantwortungsbewussten Marketingleiter zur Verstärkung seines Fachteams. Dies stellt für einen erfahrenen Marketingleiter eine hervorragende Gelegenheit dar, seine Karriere bei einer der schnell wachsenden Investmentfirmen in Zypern weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

-Legen Sie Marketingziele fest und planen, implementieren und verwalten Sie die Marketinginhalte Strategie.

-Tragen Sie zum Gesamtwachstum des Unternehmens bei und halten Sie das Marketingbudget unter Kontrolle.

-Festlegung, Überwachung und Berichterstattung über Teamziele.

-Repräsentieren Sie die Stimme des Kunden innerhalb des Unternehmens und bringen Sie Ihre Erkenntnisse funktionsübergreifenden Stakeholdern aus den Bereichen Produkt, Design, Benutzererfahrung, Technik und Führungsebene näher.

-Analysieren Sie die Marketingstrategie des Unternehmens und schlagen Sie Verbesserungen vor.

- Bleiben Sie mit der neuesten Technologie und Best Practices auf dem Laufenden.

-Pflegen Sie bestehende Beziehungen zu wichtigen Partnern, stimmen Sie gemeinsame Ziele aufeinander ab und fördern Sie die Akzeptanz durch eine Vielzahl von Co-Marketing-Maßnahmen.

-Positionieren Sie die Marke des Unternehmens in allen Marketingstrategien und -taktiken klar und konsistent, um Bekanntheit, Einzigartigkeit, Relevanz, Wertschätzung und Reputation zu steigern und unsere Zielgruppe zu motivieren

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Unsere Anforderungen:

-BSc/MSc in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem anderen relevanten Bereich.

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Marketing-, Fin-Tech- oder Online-Branche, davon mindestens 2 Jahre als Leiter der Marketingabteilung in einem Unternehmen mit Bezug zum Devisenmarkt oder Fintech-Sektor.

-Verständnis des Forex-Marktes: Gutes Verständnis des Finanzmarktes und der Grundbegriffe im Zusammenhang mit dem Devisenhandel. Erfahrung im Handel auf den Finanzmärkten ist von Vorteil.

-Verständnis der wichtigsten digitalen Marketinginstrumente, wie kontextbezogene Werbung, SEO, SMM und andere. Erfahrungen mit Marketing-Automatisierungstechnologien sind ebenfalls von Vorteil.

-Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und russischen Sprache in Wort und Schrift.

-Analyse-, Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

-Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

-Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics und Yandex Metrics ist von Vorteil.

-Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entwicklung von Marketingstrategien und zur Entscheidungsfindung zu nutzen.

Was wir bieten:

Wir bieten eine sinnvolle und interessante Arbeit zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer guten Work-Life-Balance. Bei Company erhalten Sie die nötige Ermutigung und Unterstützung, um Ihre Karriere voranzutreiben.

  • Umzugspaket Wir übernehmen die mit dem Umzug verbundenen Kosten für Sie und Ihre Familie und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.
  • Deckung der Kosten für Unterkunft: 1. Monat
  • Marktgerechte Gehälter und Vergütungen : Attraktives Vergütungspaket,plus ein 13. Monatsgehalt
  • Internationale und fürsorgliche Kultur:  Wir sind eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen.
  • Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance, daher bieten wir 10 Tage/Jahr Arbeit von zu Hause aus
  • Hervorragende Leistungen : Wir gewähren unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub (plus 1 zusätzlichen Tag Geburtstagsurlaub) sowie Feiertage, Krankheitstage und eine Krankenversicherung
  • Berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter

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