Marketingleiter in ENESTECH Software

Leiter Marketing

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Über uns:

ENESTECH Software, eine Tochtergesellschaft von TECHIIA Holding ist ein engagierter Entwickler von SENET – einer SaaS-Plattform zur Automatisierung von E-Sport-Veranstaltungsorten, Gaming-Lounges und Cyber-Cafés.

SENET wurde in Kiew gegründet, um einer kleinen Kette von Spielecafés dabei zu helfen, Dutzende von Spielecomputern zu betreiben und den Spielern ein besseres Kundenerlebnis zu bieten. Heute ist ENESETCH Software ein internationales Unternehmen mit globaler Präsenz und Nutzern in über 70 Ländern.

ENESTECH beschäftigt ein komplettes internes Team für Entwicklung, Support, Vertrieb und Marketing von SENET. Es ist ein internationales Team, das sieben Sprachen spricht und alles über Computerspiele weiß.

Unser Unternehmen schätzt seinen ukrainischen Ursprung und verkauft SENET nicht an Gaming-Cafés in Russland und Weißrussland. Wir beteiligen uns auch aktiv an der Freiwilligenarbeit und unterstützen die ukrainische Armee im Kampf gegen die russische Invasion.

Über die Rolle:

Wir suchen einen umsatzorientierten Marketingleiter , der in der Lage ist, das Team zu leiten Außerdem können wir Marketingaktivitäten überwachen, die uns dabei helfen, zu wachsen und einen neuen Markt zu erschließen. In dieser Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung eines der Hauptziele, um den erwarteten Umsatz kontinuierlich zu steigern und zu übertreffen.

Der Marketingleiter arbeitet direkt mit dem CEO (CRO) zusammen und liefert die übergeordneten Gesamtziele. Die operativen Aufgaben werden in der Zwischenzeit vom Marketingteam übernommen. (Produktmarketingmanager, Community Manager, SEO, PPC, Marketingdesigner, Lead Gen’s).

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Entwicklung und Umsetzung einer Go-To-Market-Strategie für verschiedene Märkte
• Erstellen eines umsatzorientierten Marketingansatzes, der anhand klarer und präziser Kennzahlen verfolgt werden kann
• Erstellen von Marketingstrategien, Erstellen von Marketingplänen und Roadmaps und Implementieren eines taktischen Ansatzes in Schlüsselmärkten
< li> Bauen Sie ein Team aus qualifizierten und motivierten Marketingexperten und Lead-Generatoren auf, leiten und verwalten Sie es, um alle Vorteile des Marketings zu nutzen.
• Erstellen Sie klare Kennzahlen für das Lead-Generierungsteam und messen Sie die Konvertierung generierter Leads < /li>
• Umsetzen globaler Marketingkampagnen und Wachstumsinitiativen und Anpassen an die lokalen Besonderheiten
• Bereitstellen von Initiativen, Entwerfen und Koordinieren von Marketingaktivitäten zur Präsentation des bestehenden B2B- und neuen B2C-Produkts
• Vorbereiten und Verwalten von Budgets für die Marketingabteilung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam bei der Fokussierung der Produktentwicklung auf der Grundlage der Marktanforderungen und Unterstützung des besten Produktwachstums in Schlüsselmärkten
• Erstellen und Ausführen einer Kommunikationsstrategie um die Interaktion mit Kunden und Partnern zu verbessern

Wir setzen Folgendes voraus:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer IT-Umgebung als Marketingleiter oder in einer verwandten Position (SaaS-Erfahrung ist von Vorteil)
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich
• Erfahrung mit der Entwicklung einer Go-To-Market-Strategie
• Ausgeprägtes Verständnis der Journey Map der B2B-Kunden und der Ansätze zur Optimierung von Marketing-Trichtern auf der Grundlage von Daten und Analysen
• AbilFähigkeit, sowohl B2B- als auch B2C-Produkte in verschiedenen Märkten zu entwickeln, auf den Markt zu bringen und zu skalieren (wir sind in über 60 Ländern weltweit vertreten und haben nicht vor, damit aufzuhören)
• Starke analytische Fähigkeiten, die Marketinginvestitionen messen und verfolgen Wichtige SQL- und Vertriebsbetriebs-KPIs sowie Kampagnenmessung, Datenanalyse und -interpretation und Tests
• Seien Sie bescheiden und seien Sie ein Vorbild, um das Marketingteam durch Ihr eigenes Beispiel zu führen und alles Notwendige zu tun, um uns zu helfen Geschäftsziel erreichen

Wir bieten:

• Angemessene und horizontale Unternehmenskultur
• Freiheit, Ihre zu gestalten Eigene Entscheidungen treffen und Ihre Ideen in die Arbeit umsetzen
• Remote-Arbeit
• Einfaches und vollständiges Onboarding durch Kollegen
• Nach der Probezeit übernehmen wir die Krankenversicherung
• Bezahlter Krankenstand für 12 Tage und 18 Tage Urlaub

ENESTECH ist ein Unternehmen, das versucht, eine warme Atmosphäre unter der Crew zu schaffen. Mittlerweile ist es Tradition, sich in unserer Lounge zu treffen, Mortal Kombat- oder Tischtennisturniere zu veranstalten, Tischspiele zu spielen und Filme anzusehen. In diesen beunruhigenden Zeiten bleiben wir in Kontakt und treffen uns jeden Tag online. Wir freuen uns immer, Neuigkeiten von unseren Kollegen zu hören, Arbeitsgeschichten auszutauschen und den Erfolg unserer Armee zu begrüßen. Wir engagieren uns ehrenamtlich und helfen uns gegenseitig nach besten Kräften.

Ich hoffe, Sie werden unserem Team beitreten! Wir erwarten Sie bei ENESTECH!