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Leiter der Abteilung Learning & Development in Apteka Dobrogo Dnya
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Apteka Dobrogo Dnya
Apteka Dobroho Dnya-Unternehmensgruppe ist eine landesweite Apothekenkette mit einem breiten Sortiment an Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Wir entwickeln uns aktiv weiter, eröffnen neue Einzelhandelsgeschäfte und bilden ein Team von Fachleuten, die Wert auf Qualität und Ergebnisse legen.
Wen wir suchen: Wir suchen einen Learning & Development Manager, der im Unternehmen eine Lern- und Entwicklungsstrategie aufbaut, zum Architekten des Wissens wird und Entwicklungssystemkompetenzen, die Geschäftsziele und Unternehmenskultur unterstützen. Wir brauchen einen Profi, der strategische Vision mit praktischen Umsetzungstools verbinden kann.
Hauptaufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsstrategien je nach Bedarf Business.
Erstellung einer Lernarchitektur: Programme für verschiedene Ebenen (Einsteiger, Personalreserve, Manager, Experten).
Erstellung eines Systems zur kontinuierlichen Personalentwicklung (Mentoring, E-Learning, Engagement
Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen, KPI-Analyse, Empfehlungen für das Management.
Implementierung moderner Schulungsansätze.
Aufbau einer Entwicklungskultur und Unterstützung von Anerkennungs- und Mentoringprogrammen.
L&D-Projektmanagement und Koordination interner und externer Schulungsanbieter.
Partnerschaft mit Geschäftsbereichen zur Identifizierung zukünftiger Kompetenzen und Entwicklungstalente.
Anforderungen:
Erfahrung im Bereich L&D / HR ab 3 Jahren.
Verständnis für moderne Methoden und Trends in der Ausbildung und Entwicklung.
Analytische Fähigkeiten zur Messung der Auswirkungen von Schulungen auf das Geschäft.
Fähigkeit, Strategien und Systemlösungen zu entwickeln.
Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Ehrgeiz, Ergebnisorientierung, Proaktivität.
Wir bieten:
Eine Anstellung in einem stabilen nationalen Unternehmen.
Offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch.
Arbeitszeitplan: Montag-Freitag, 9:00-18:00 Uhr.
Möglichkeit, Einfluss auf die Kultur und Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.
Karriere- und berufliche Weiterentwicklungsaussichten.
#Wir entwickeln – Wir entwickeln!#
Detailliertere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie unter dem Link:
