Leiter IT-Projekte in GRAVE UKRAYiNA, Strahova kompaniya

GRAVE UKRAINE, eine Tochtergesellschaft des österreichischen Finanzkonzerns „Grazer Wechselseitige Versicherung AG“ in der Ukraine, lädt zu seinem Team ein LeiterITProjekte.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Höhere technische Ausbildung;
• Aus 2 Jahren Erfahrung in Administration und Support von Serversystemen und darauf basierenden Programmen (Windows, Linux);
• Erfahrung in der Installation und Administration virtualisierter Lösungen (VMware, HyperV);
• Erfahrung mit Netzwerküberwachungstools und VoIP-Systemen;
• Erfahrung in der Verwaltung und Wartung von MS SQL Server, Kenntnisse in Transact-SQL;< /li>< li style="font-weight: 400">Verständnis verschiedener Backup-Typen und Erfahrung mit Backup-Tools der Enterprise-Klasse;
• Tiefgehende Kenntnisse von MS Office-Anwendungen (MS Access, VBA-Makros);
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Kenntnisse der englischen Sprache entspricht der Mittelstufe;
• Führungsqualitäten, erfolgreiche Organisationserfahrung, aktive Lebensposition.
• 400">Hohes Maß an Selbstorganisation, Verständnis und Einhaltung von Fristen bei der Arbeit.

Die Hauptaufgaben sind:

• Strategische Planung und Umsetzung der Entwicklung von IT-Systemen des Unternehmens;
• Organisation der effektiven Arbeit der Abteilung, die Funktionen zur Unterstützung der IT-Infrastruktur, Entwicklung und Implementierung von IT-Technologien, Systemunterstützung und -entwicklung usw. umfasst;
• Entwicklung des IT-Geschäfts Prozesse sowie architektonische IT-Lösungen (Geschäftssysteme und Infrastruktur);
• Management von IT-Projekten zur Automatisierung von Geschäftsprozessen, Implementierung und Entwicklung der IT-Systeme des Unternehmens;
• IT-Risikomanagement, Support und Ausbau von Sicherheitslösungen (VPN, Firewall, IPS, etc.);
• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur sowie deren technologische Aktualisierung und Weiterentwicklung
• Kauf, Installation und Wartung von Geräten für die oben genannten Aufgaben;
• LAN/WAN-Entwicklung, Erweiterung und Wartung; CCNA-Routing und -Switching werden von Vorteil sein;
• Durchführung aller spezifizierten Aufgaben erfolgt in Zusammenarbeit mit und unter der Leitung der zentralen IT-Abteilung in Austria, as sowie mit Hilfe eines lokalen IT-Teams.< /li>

Wir Angebot:

• wettbewerbsfähige Löhne und ein faires Motivationssystem;
• Stabilität und Vertrauen, offizielle Anstellung und Registrierung gemäß Arbeitsgesetzbuch, bezahlter Urlaub von 24 Kalendertagen pro Jahr, Krankengeld;
• interessante Aufgaben und die Möglichkeit, in einem europäischen Unternehmen mit 200-jähriger Geschichte zu arbeiten;< /li>
• ständige Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit, im Kreis von Fachleuten und Gleichgesinnten zu arbeiten, Karriereentwicklung, Teilnahme an Projektaktivitäten;
• Möglichkeiten zum echten Üben des Lernens/Verbessern des Sprachniveaus in Arbeitssituationen mit Muttersprachlern;
• ein modernes Büro nach europäischem Standard als nächstes zur U-Bahn-Station Olimpijska.