Leiter Internationale Bildung (Polen & Brasilien) in Mate academy

Mate Academy – ein EdTech-Startup mit einer technologischen, spielerischen, KI-freundlichen LMS-Plattform, auf der Menschen IT-Spezialitäten erlernen. Versuch es ! Unsere Mission ist es, 1 Million Menschen weltweit dabei zu helfen, ihre Karriere in der IT aufzubauen. Bereits über 3500 Absolventen haben in nur vier Monaten Ausbildung ihre ersten IT-Jobs gefunden. Wir haben unser Geschäft in Polen und Brasilien erfolgreich gestartet und planen eine Expansion in andere Länder. Wir suchen unseren besten Leiter für internationale Bildung, der die Ausbildungs- und Beschäftigungsprozesse unserer Studenten in Polen und Brasilien verwaltet und die Mission des Unternehmens dem Ziel, weltweit 1 Million Studenten zu beschäftigen, näher bringt. Sie verfügen über ein hohes Maß an Autonomie und ein gut eingespieltes Team, das den Bildungsprozess auf hohem Niveau unterstützt. Erfahren Sie mehr über unseren Ansatz: Wir glauben an praktisches Lernen, daher bestehen unsere Bildungsprogramme zu 80 % aus Praxis und nur zu 20 % aus Theorie. Wir haben unser eigenes LMS-System aufgebaut, das uns hilft, unseren Bildungsprozess reibungslos und konsistent zu gestalten. Sie können es selbst ausprobieren, indem Sie sich für einen beliebigen kostenlosen Kurs anmelden. Erfahrene Experten helfen uns, unsere Programme ständig zu verbessern und sie für den modernen Arbeitsmarkt relevant zu machen; Mentoren und Trainer unterstützen unsere Schüler, indem sie täglich ihre Hausaufgaben überprüfen und Frage-und-Antwort-Sitzungen sowie technische Check-Sitzungen durchführen. Außerdem glauben wir, dass hochwertige Bildung die Menschen frei macht. Lesen Sie, was unser CEO – Roman Apostol (ex-Google) – darüber denkt. Ihre Aufgaben werden sein: Überwachung von Bildungs- und Studentenvermittlungsprozessen in Polen und Brasilien. Leitung, Verwaltung und Einstellung eines Teams von Koordinatoren. Besitz von Team-OKRs und Förderung des Teams zur Erreichung ehrgeiziger Ziele. Umsetzung von Verbesserungen in Bildungsprozessen. Untersuchung der lokalen Besonderheiten der Arbeitsmärkte in Polen und Brasilien und schlägt innovative Ansätze für den Prozess des Studiums und der Beschäftigung von Studenten in diesen Ländern vor. Verwendung eines datengesteuerten Ansatzes zur Suche, Erprobung und Einführung neuer Strategien für eine effektive Studentenvermittlung. Dokumentation neuer Bildungs- und Beschäftigungsprozesse. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein: 2+ Jahre Erfahrung in Rollen wie Projektmanager, leitender Personalvermittler und leitender Personalabteilung. Nachgewiesene Erfahrung im Management von Bildungsprozessen in Produktunternehmen (EdTech-Erfahrung ist ein Bonus) Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung von Teams Solide Erfahrung im Personalmanagement Die Fähigkeit, Prozesse schnell aufzubauen und Ideen zu testen Große analytische Fähigkeiten und ein datengesteuerter Geschäftsansatz Erfahrung Die Arbeit in einem internationalen Umfeld und die Leitung internationaler Teams sind ein zusätzliches Plus! Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen und der Wunsch, ihnen zu helfen. Mindestens Englisch. Obere Mittelstufe. Einstellung, Dinge zu erledigen. Fälle, denen Sie begegnen werden: Stellen Sie sicher, dass alle unsere Bildungsprozesse konsistent und effizient sind. Tägliche Zusammenarbeit mit Koordinatoren, um den besten Weg zu finden, Studenten zu beschäftigen der aktuelle Markt. Arbeiten Sie eng mit Analytics und dem Arbeitsmarkt zusammen, um blinde Flecken zu identifizieren und Probleme proaktiv anzugehen (z. B. einen deutlichen Rückgang der Zahl offener Stellen). Treffen Sie Entscheidungen über die Gründung neuer Gruppen finanziell begründet und auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten. Unser FinanDer kaufmännische Leiter ist Ihnen dabei gerne behilflich. Entwickeln Sie Leistungskennzahlen für Koordinatoren, um ihre Arbeit zu optimieren. Was Sie bei der Arbeit bei Mate vorfinden: Eine Mission, 1 Million Menschen dabei zu helfen, ihre Karriere im technischen Bereich zu beginnen; Keine Bürokratie; Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und das Geschäft zu beeinflussen; Unbegrenzter bezahlter Urlaub; Ein gemütliches Büro im Zentrum von Kiew, völlig autonom und bereit, auch im Winter bei höherer Gewalt zu arbeiten. Wir haben unseren Luftschutzbunker; Kostenlose Englischkurse (zweimal pro Woche); Leistungs-/Gehaltsüberprüfung alle 6–12 Monate; Vom Unternehmen bezahlte Mittagessen (wenn Sie in einem Büro arbeiten); Apple-Geräte für Ihr komfortables Arbeiten; Ein unglaubliches Team, das sich um das kümmert, was es tut, was die Arbeit zu einem aufregenden Abenteuer macht. Anna Apostol – Mitbegründerin und COO bei Mate – wird Ihre direkte Vorgesetzte sein. Rekrutierungsprozess: Anruf mit dem Personalvermittler (in Google Meet); Testaufgabe Technisches Interview Kulturtaugliches Interview mit Unternehmensgründern. Passt dieses Angebot zu Ihren Karrierezielen? Dann lernen wir uns kennen!