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Unser Unternehmen 3dravo sucht eine Person für die Rolle des Leiters des Human Capital Center.
3dravo ist ein modernes ukrainisches Pharmaunternehmen. Seit 19 Jahren kombinieren wir erfolgreich die Erfahrung von Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der Medizin und moderne Marketingtechnologien, um unsere Idee zu verwirklichen – die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Wie sollte die 3. Führungskraft sein?
3dravo lebt nach einer Philosophie, die auf der Subjekt-Subjekt-Logik basiert, wobei Menschen keine „Ressource“ sind, die genutzt und ersetzt werden kann, sondern aktives Kapital, das zur Entwicklung und Transformation fähig ist.
In diesem Zusammenhang ist eine starke Führungskraft jemand, der zu inspirieren weiß. Eine talentierte Person, die nicht versucht, jeden Schritt zu kontrollieren, denn übermäßige Kontrolle ist nicht weniger schädlich als ihr völliges Fehlen. Eine Führungskraft, die die besten Lösungsmöglichkeiten für Probleme erkennt und den Weg weist, wenn jemand in die falsche Richtung geht.
SIE sind Teil des Teams, denn bei 3dravo gibt es keine Untergebenen, bei uns geht es in erster Linie um den Mehrwert.
Der beste Manager ist sich immer der Notwendigkeit bewusst, die Geschäftsanforderungen des Unternehmens und des Mitarbeiters in Einklang zu bringen, hört zu und bespricht jedes Problem und versteht, dass glückliche Menschen effizienter arbeiten.
Sie sind ein idealer Manager, wenn Sie Ihre Gefühle, Freude über Erfolge, Aufregung, Dankbarkeit usw. aufrichtig und offen zum Ausdruck bringen. Sie zeigen, dass es in Ordnung ist, Emotionen auszudrücken und über Schwierigkeiten zu sprechen, da dies eine Kultur der Offenheit schafft.
Sie lieben Ihr Team und sind stolz auf den Erfolg jedes Teammitglieds. Dies motiviert alle, sich für das Erreichen ihrer Ziele zu interessieren.
Werte für die Kunden der Organisation.
• für die Erstellung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Humankapital verantwortlich sein;
• Sie sind für das Management und die Entwicklung verschiedener Bereiche des Humankapitals verantwortlich.
• Entscheidungen treffen und Ideen umsetzen, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen;
• strategische Aufgaben mit konkreten individuellen Zielen der Mitarbeiter verbinden;
• ein Umfeld des Vertrauens und der Unterstützung zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem sich jeder Mitarbeiter als wichtiges und wertvolles Subjekt fühlt;
• Arbeiten Sie an der Aufrechterhaltung und Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert.
Die SOFT-Kompetenzen einer Person in einer Rolle sind uns wichtig, daher schlage ich vor, dass Sie sie berücksichtigen:
Systemisches und strategisches Denken;
Menschenzentrierung;
Seien Sie kommunikativ;
Offenheit, die Fähigkeit zuzuhören und Feedback zu geben
Engagement, Flexibilität und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Über die Arbeit bei 3dravo:
Es geht um ständige Weiterentwicklung und Offenheit für Neues, es geht um Partnerschaft!
Unser Unternehmen bietet Arbeit, die für Sie nicht nur eine Einnahmequelle, sondern auch ein Mittel zur Selbstverwirklichung und Verbesserung der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten wird. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, sorgen für menschenwürdige Arbeitsbedingungen, kümmern uns um ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden:
3dravo ist sich bewusst, dass das Gehalt ein wichtiger Teil der Arbeitsbedingungen ist, daher sind wir bereit, ein wettbewerbsfähiges Gehalt anzubieten, das Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht.
3dravo kümmert sich um die Entwicklung jedes Mitarbeiters, indem es Wissen teilt und sich gegenseitig schult (Unterstützung und Schulung entsprechend der Rolle bietet);
3dravo liebt Feiertage, deshalb freuen wir uns immer, Ihnen alles Gute zum Geburtstag zu wünschen (wir haben an diesem Tag ein Geschenk für Sie). Wir hoffen, dass Ihr zukünftiges Geschenk unvergessliche positive Emotionen hervorruft;
3dravo legt Wert auf Offenheit und Transparenz in den Beziehungen zu den Mitarbeitern, deshalb bieten wir ab dem ersten Arbeitstag eine offizielle Anstellung;
3dravo liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, wir bieten ab dem ersten Arbeitstag eine Krankenversicherung an;
3dravo stellt einen Firmenwagen zur bequemen Fortbewegung in der Stadt und zur Steigerung der Arbeitseffizienz zur Verfügung.
Interessiert an dem Angebot? Senden Sie Ihren Lebenslauf.
Wenn Sie weitere Fragen haben, rufen Sie an oder fragen Sie nach Einzelheiten im Telegramm @okam5