Leiter Personal (HR100) in Betby

Leiter der Personalabteilung (HR100)

Барселона (Spanien), Рига (Латвія)

Büroarbeit: Riga oder Barcelona . Englisch C1

KURZE BESCHREIBUNG

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Head of Human Ressourcen , um alle HR-Funktionen zu überwachen und unsere Personalstrategie voranzutreiben.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement im IT-Sektor, ein tiefes Verständnis der Arbeitsgesetze (EU/International) und eine Leidenschaft für die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds mit. Wir schätzen unsere unglaubliche Kultur sehr und setzen uns dafür ein, sie zu bewahren und weiterzuentwickeln, während wir weiter expandieren. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Personalleiter, der unser Team verstärkt und unsere HR-Initiativen leitet, um sicherzustellen, dass unsere einzigartige Kultur gedeiht.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die gesamte Geschäftsstrategie abgestimmt sind.
• Talentakquise: Führen Sie die Leitung bei der Gewinnung, Auswahl und Bindung großartiger Talente, insbesondere in den Bereichen IT und Sportwetten.
• Teammanagement: Verwalten und betreuen Sie ein Team von 5–7 Mitarbeitern, darunter Personalvermittler, Büroleiter, Personalmanager und Pflegespezialisten.
• Mitarbeiterbeziehungen: Fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld und gehen Sie effektiv auf Beschwerden der Mitarbeiter ein.
• Leistungsmanagement: Überwachen Sie Leistungsbeurteilungssysteme, geben Sie Feedback und empfehlen Sie Entwicklungspläne.
• Schulung und Entwicklung: Identifizieren Sie den Schulungsbedarf und überwachen Sie die Entwicklung von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Compliance: Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien sicher.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Beaufsichtigen Sie wettbewerbsfähige Zusatzleistungsprogramme, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
• HR-Kennzahlen: Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um Trends zu analysieren und Lösungen,
• Programme und Richtlinien zu entwickeln.
• Verständnis der IT-Umgebung: Verstehen Sie, dass es sich um ein IT-Unternehmen handelt, und
• verwalten Sie IT-Spezialisten und -Teams effektiv und interagieren Sie mit ihnen.

Ein paar dringende Projekte, die es zu bewältigen gilt :

• Umzug der Mitarbeiter in eines unserer EU-Büros.
• Internes Bildungsprogramm.
• „Zurück ins Büro“-Initiative – Durchsetzung von 2 obligatorischen Tagen im Büro.
• Standorte + Ausarbeitung der Leistungszuweisung für Remote- und Büromitarbeiter.
• Firmenveranstaltungen im Sommer (4 Standorte).

QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master). bevorzugt).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in einer Führungsrolle
• Tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsrechts und HR-Best Practices.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Situationen mit einem hohen Maß an Orientierung zu meistern.
li> Professionalität.
• Erfahrung mit HR-Software und -Systemen.
• Fähigkeit, Aufgaben schnell und effektiv zu priorisieren -pacEd-Umgebung.
• Außergewöhnliche Englisch- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift.

VORTEILE UND VORTEILE

Treten Sie unserem dynamischen Produktunternehmen bei und erleben Sie einen unvergleichlichen Rekrutierungsprozess, der sowohl zeitsparend als auch äußerst effizient ist.

Das bieten wir:

• Umfassende Krankenversicherung für Ihr Wohlbefinden.
• Genießen Sie die Sicherheit mit 100 % bezahltem Krankenstand.
• Fördern Sie Ihr berufliches Wachstum mit Zugang zu zusätzlichen Bildungsangeboten.
• Tanken Sie neue Energie und entspannen Sie sich mit großzügigen 20 Arbeitstagen bezahlten Urlaubs und zusätzlichen freien Tagen.
• Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn Sie bereit sind, umzuziehen, und erhalten während des gesamten Prozesses volle Unterstützung.
• Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams, das durch eine gemeinsame Leidenschaft für Spitzenleistungen in der Produktentwicklung vereint ist.
• Erweitern Sie Ihre Sprachkenntnisse mit Sprachkursen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Entfesseln Sie Ihren inneren Abenteurer mit fantastischen Firmenevents und Teambuildings.
• Erleben Sie optimale Produktivität und Komfort mit der besten neuen Hardware für Ihren Job.
• Mit unserem Wohlfahrtsprogramm können Sie sicher sein, dass wir Ihnen in kritischen Situationen finanzielle Unterstützung bieten.
• Feiern Sie die Meilensteine ​​Ihres Lebens mit Geschenken für wichtige Ereignisse wie Hochzeit, Geburt und mehr.
• Treten Sie uns noch heute bei und eröffnen Sie sich eine Welt voller Möglichkeiten in einem Unternehmen, das seine Mitarbeiter wirklich schätzt.

ÜBER BETBY

Willkommen in der Welt von Betby, wo Exzellenz auf Innovation in der Wett- und IT-Branche trifft. Wir sind stolz darauf, ein preisgekröntes und schnell wachsendes Unternehmen zu sein, das die Branche mit unserer außergewöhnlichen Sportwetten-Softwareplattform fasziniert. Unsere maßgeschneiderte Lösung wird von Buchmachern auf der ganzen Welt geschätzt und zeichnet sich durch ein unübertroffenes Risikomanagement und umfassenden Rundum-Support aus. Bei Millionen von Spielern, Hunderten von Sportarten und Tausenden von Märkten und Ergebnissen erzählt jede Wette eine fesselnde Geschichte.

Unser Team: Leidenschaft wecken, Erfolg schaffen.

Bei Betby verkörpern wir den Geist der sportlichen Leidenschaft und unterstützen unser Team mit modernsten Technologien und unerschütterlichem Geschäftssinn. Gemeinsam verschieben wir Grenzen und setzen neue Maßstäbe in der Branche.

Wo Innovation gedeiht: Unsere globale Präsenz.

Mit unseren Hauptbüros in den lebhaften Gegenden Lettlands, Maltas, Spaniens und Montenegros bietet Betby nicht nur ein anregendes Arbeitsumfeld, sondern auch spannende Möglichkeiten für langfristige Geschäftsreisen und nahtlose Umzüge.

Allerdings müssen geografische Grenzen Ihren Weg zur Größe nicht behindern. Wir erweitern unsere Einstellungsreichweite über Grenzen hinweg und stellen sicher, dass der leidenschaftliche Wunsch

, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, und ein Computer die einzigen Voraussetzungen sind. Seien Sie versichert, dass wir Ihnen die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung stellen, um Ihren Erfolg voranzutreiben.

Werden Sie noch heute Mitglied bei Betby und entdecken Sie eine Welt grenzenloser Möglichkeiten, in der Ihre Wünsche freien Lauf lassen und Ihr Potenzial keine Grenzen kennt.

WARUM UNSEREM TRAUMTEAM BEITRETEN?

Treten Sie unserer außergewöhnlichen Betby-Familie bei, in der wir nicht nur Kollegen, sondern eine eng verbundene Gruppe leidenschaftlicher Profis sind durch unser unerschütterliches Engagement für das Handwerkg die außergewöhnlichsten B2B-Wettprodukte. Gemeinsam bilden wir eine Bindung, die auf Unterstützung, Vertrauen und uneingeschränktem Spaß basiert!

Unsere Mission? Online-Gaming zu revolutionieren und es für alle mühelos unterhaltsam zu machen. Für uns ist kein Berg zu hoch, als dass wir ihn bezwingen könnten. Betby nimmt jede Herausforderung, die sich uns stellt, furchtlos an. Wir leben von schnellen Entscheidungen, agilen Technologien, stabilen Geschäftspraktiken und vor allem von der puren Freude an der Arbeit im Team.

Mit einer kraftvollen Mischung aus grenzenloser Kreativität, modernsten Technologien und einer unnachgiebigen Arbeitsmoral marschieren wir erhobenen Hauptes furchtlos in die Zukunft. Das ist kein Smalltalk, unsere Erfolge sprechen Bände. Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort, kommen Sie und erleben Sie es selbst!

Das Betby-Team erwartet sehnsüchtig Ihre Ankunft. Machen Sie noch heute mit und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem. Willkommen bei Betby, wo Träume Wirklichkeit werden!

Die Betby-Familie wartet auf Sie :)

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