HRBP ist eine Person, die über folgende Fähigkeiten verfügt: • Teamfähigkeit • Hohes Maß an emotionaler Intelligenz • Kommunikationskompetenz • Erstellung von Dokumenten und Vorschriften • Analytische Fähigkeiten • Diplomatie Erwartete Ergebnisse: • Entwicklung eines Systems von HR-Prozessen (mit (ein Schwerpunkt auf Onboarding, Entwicklung, Engagement und Offboarding) basierend auf dem Lebenszyklus des Veteran Hub-Mitarbeiters mit möglicher Automatisierung, basierend auf den Prinzipien der Tran
HRBP ist eine Person, die über folgende Fähigkeiten verfügt: • Teamfähigkeit • Hohes Maß an emotionaler Intelligenz • Kommunikationskompetenz • Erstellung von Dokumenten und Vorschriften • Analytische Fähigkeiten • Diplomatie Erwartete Ergebnisse: • Entwicklung eines Systems von HR-Prozessen (mit (ein Schwerpunkt auf Onboarding, Entwicklung, Engagement und Offboarding) basierend auf dem Lebenszyklus des Veteran Hub-Mitarbeiters mit möglicher Automatisierung, basierend auf den Prinzipien der Transparenz und Offenheit • Schaffung eines Wertesystems für Mitarbeiter (Engagement, Loyalität) • Entwicklung einer Strategie zur Verbesserung des internen Kommunikationssystems im Team, insbesondere der Feedbackkultur und Verbesserung der Kommunikation zwischen den Unternehmensbereichen • Bildung der Werte der Organisation und deren Umsetzung in die täglichen Aktivitäten Prioritäten für die ersten 3 Arbeitsmonate: • Erstellen Sie eine interne Unternehmensrichtlinie für die Arbeit mit Mitarbeitern. • Implementieren Sie die HR-Strategie in Übereinstimmung mit den Hauptzielen der Organisation. • Überprüfen und transformieren Sie den Anpassungsprozess, da wir planen, die Anzahl der Mitarbeiter zu erhöhen. • Erstellen und implementieren Sie EVP. • Schaffen Sie Quellen, um Kandidaten anzuziehen , insbesondere Veteranen, und bauen die richtige Verbindung zum Arbeitsmarkt auf. • Bauen und pflegen Sie Vertrauen und Partnerschaft mit dem Team. • Beteiligen Sie sich an der Bildung von Teams für aktuelle und zukünftige Projekte der Organisation. • Seien Sie ein zuverlässiges Unternehmen – als Partner und Veränderung Agent im Unternehmen • Beraten Sie Führungskräfte bei Maßnahmen aus Sicht der HR-Funktion. Qualifikationsvoraussetzungen: • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Position HRBB, HRPP oder HRD und Bereitschaft, mit den Führungskräften der Organisation an der Entwicklung zu arbeiten Aufgaben • Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Leistungsmanagement-Tools • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Interaktion mit Menschen • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten (insbesondere zusammen mit Personalmanagern im Online- und Offline-Format in Winnyzja und Kiew) Überprüfungskriterien: • Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung • Fristen für die Schließung offener Stellen • Ergebnisse der Leistungsbeurteilung der Führungskräfte Arbeitsbedingungen • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) mit angenehmem Arbeitsplan und offizieller Anstellung • Loyalität und Unterstützung in allen Phasen der Arbeit mit der Möglichkeit der Karriereentwicklung • Die einzige patriotische Position des Teams. Die Phasen, die wir zuvor gemeinsam durchlaufen werden, um ein Team zu werden: Anruf von HR Online-Interview Testaufgabe Abschließendes Live-Interview Wir würden jedoch Veteranen und ihre Angehörigen im Veteran Hub-Team herzlich willkommen heißen , die Stelle steht allen Bewerbern offen. Senden Sie Lebenslauf und Motivationsschreiben an: au.
[email protected] Betreff des Schreibens: HRBP / Kiew / Ihr Name und Vorname Sehr geehrte Bewerber, wenn Sie Ihren Lebenslauf senden, erklären Sie sich damit einverstanden die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ © Veteran Hub2018 - 2024 Alle Rechte vorbehalten. Das Kopieren von Texten oder Bildern sowie die Verbreitung von Informationen der Veteran Hub-Website in jeglicher Form ist ohne schriftliche Zustimmung von verboten Veteranen-Hub. Das Zitieren von Materialien von der Veteran Hub-Website ist zulässig, sofern der Hyperlink zu dem spezifischen Material für Suchmaschinen mindestens ab dem zweiten Absatz geöffnet ist. © Veteran Hub2018 – 2024 Alle Rechte vorbehaltenAno. Das Kopieren von Texten oder Bildern sowie die Verbreitung von Informationen auf der Veteran Hub-Website in jeglicher Form ist ohne die schriftliche Zustimmung von Veteran Hub untersagt. Das Zitieren von Materialien von der Veteran Hub-Website ist zulässig, sofern der Hyperlink zu dem spezifischen Material für Suchmaschinen mindestens ab dem zweiten Absatz geöffnet ist.