Leiter der Personalabteilung in ASAP, rekrutingova agenciya

Das ukrainische Unternehmen – ein Hersteller und Vertreiber von elektronischen Produkten – schreibt einen Wettbewerb für die Position „Leiter der Personalabteilung“ aus. Anforderungen an den Kandidaten: 4 Jahre Erfahrung in der Leitung aller HR-Funktionen in der Entwicklung und Implementierung von a Personalauswahl- und Anpassungssystem; die Fähigkeit, eine BP-Entwicklungsgruppe zu organisieren und die Kommunikation mit dem Team aufzubauen; HR-Funktion im Unternehmen; Steuerung und Schulung des HR-Mitarbeiters in der Personalauswahl- und Bewertungsphase; Entwicklung eines Anpassungs- und Mentoringprogramms; Beschreibung von Geschäftsprozessen im Unternehmen; Mitwirkung bei der Gestaltung der Organisationsstruktur: Verwirklichen Sie Ihre Ambitionen in einem professionellen Team Wir warten darauf, dass Sie gemeinsam große Siege erringen!