Leiter Personal in Allseeds

Allseeds Group – einer der größten Produzenten und Exporteure von Pflanzenölen und -mehlen in der Ukraine, ein zuverlässiger und hochprofessioneller Partner auf den globalen Agrarmärkten, eröffnet eine Stelle für den Leiter der Personalabteilung. 

Hauptaufgaben: 

• Entwickeln und implementieren eines HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist. 

• Aufbau, Entwicklung und Überwachung des Teams der Personalabteilung. 

• Verwalten Sie die Personalverwaltung, Personalunterlagen und Gehaltsabrechnungsprozesse in der gesamten Unternehmensgruppe. 

• Planen, konsolidieren und kontrollieren Sie die Ausführung des Personalkostenbudgets. 

• Überwachen und optimieren Sie die Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse: Gewinnen Sie wichtige Spezialisten, verwalten Sie den Talentpool und verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung. 

• Wenden Sie HR-Management-Ansätze für Krisen an: Änderungsmanagement, Umstrukturierung und Aufrechterhaltung des Engagements während der Transformationen. 

• Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Automatisierung von HR-Prozessen und der Implementierung von HR-Tech-Lösungen. 

• Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowohl intern als auch extern. 

• Fördern und stärken Sie die Unternehmenskultur, die die hohen Geschäftsstandards des Unternehmens widerspiegelt. 

• Organisieren und verwalten Sie Unternehmens- und Engagementveranstaltungen. 

• Vorbereitung und Bereitstellung von HR-Berichten und -Analysen für das Top-Management und die Aktionäre (HR-Kennzahlen, Umsatz, Engagement). 

• Stellen Sie die Einhaltung des ukrainischen Arbeitsrechts sowie der Unternehmensrichtlinien und -verfahren der Gruppe sicher. 

Kandidatenprofil: 

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden HR-Führungspositionen (HR/HRBP), vorzugsweise in großen Fertigungsunternehmen oder Haltestrukturen. 

• Solide Führungsqualitäten: Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu motivieren und zu führen. 

• Wir bieten: 

  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum, mit der Chance, zukunftsweisende HR-Initiativen auf hohem Unternehmensniveau umzusetzen. 

  • Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit der Angabe Ihrer gewünschten Gehaltsstufe.