Leiter Wachstum in EXMO.com

EXMO.com ist ein internationales Fintech-Unternehmen, das zu Beginn der Krypto-Revolution gegründet wurde. Infolgedessen hat unser Team ein breites Spektrum an Erfahrung und Fachwissen gesammelt, indem es unserem Kundenstamm, der derzeit über 2 Millionen aktive Händler umfasst, praktische und qualitativ hochwertige Krypto-Dienstleistungen bereitstellt. Jetzt suchen wir einen erfahrenen Head of Growth mit Krypto-Expertise, der sich unserem talentierten Team anschließt und das mitgestaltet Zukunft von EXMO. In dieser globalen Remote-Position definieren und implementieren Sie eine erfolgreiche Marketingstrategie, die eine explosive Kundenakquise und Unternehmenswachstum über alle Marken- und Content-Kanäle hinweg vorantreibt. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung mit erfolgreichen Marketingaktivitäten in der Fintech-/Kryptobranche. Eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen ist unerlässlich. Erfahrung als User Acquisition Manager/Performance Marketer. Sie wissen, wie Sie hochwertige Benutzer für Kryptoprodukte und -dienstleistungen gewinnen und konvertieren. Erfahrung mit SEO-Werbung. Erfahrung in der Einstellung und Leitung eines Teams von mindestens 5 Personen. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, die ein leistungsstarkes Marketingteam aufbauen und motivieren kann. Proaktivität. Sie ergreifen Initiative, lösen Probleme selbstständig und sind stets auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten. Sie interessieren sich für crypto/web3 und möchten in diesem Bereich führend werden. Sie haben eine Leidenschaft für die Zukunft von Krypto und freuen sich, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Branche mitgestaltet. Verantwortlichkeiten: Definieren und implementieren Sie eine erfolgreiche Marketingstrategie, die die explosive Kundenakquise und das Unternehmenswachstum in ganz Europa vorantreibt. Leiten Sie innovative Marketinginitiativen, um die Mitgliedergewinnung und das Wachstum über alle Marken- und Content-Kanäle hinweg zu steigern .Erstellen und begründen Sie das Marketingbudget.Überwachen Sie alle Aspekte des digitalen Marketings, einschließlich Website-Entwicklung und -Konvertierung, Lead-Generierung, SEO, SERM, E-Mail-Marketing, Targeting und Medienwerbung.Verwalten und leiten Sie das Marketingteam und fördern Sie eine kollaborative und leistungsstarke Umgebung. Was wir bieten: Das wettbewerbsfähige Gehalt. KPI-basierte Vergütung in Form von Token. Arbeiten Sie von jedem Ort der Welt aus, aber Sie können Besprechungen und Anrufe in GMT+2 durchführen. Vergütung für Fitnessstudios und Englischkurse. Berufliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Kursen und Konferenzen. 10 freie Tage pro Jahr ohne Krankheitsurlaub. 20 Tage Jahresurlaub. Zusätzlicher freier Tag, um große Feiern zu feiern, wenn Sie einen Geburtstag, eine Hochzeit, Kindergeburtstag. Wir bieten auch ein Geschenk an – einen Geldbonus, um Ihre Party noch bedeutsamer zu machen! Freundliches Team, das auf einen neuen Kollegen wartet :) Interviewphasen: HR-Anruf: Dies ist ein kurzes Telefongespräch mit einem Personalvertreter, um Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu besprechen. Fallstudie: Sie erhalten eine Fallstudie zur Vervollständigung und einreichen. Dadurch kann das Einstellungsteam Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten beurteilen. Interview mit dem CEO: Wenn Sie in den ersten beiden Phasen erfolgreich sind, werden Sie zu einem Interview mit dem CEO eingeladen. Dies ist Ihre Gelegenheit, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren und einen guten Eindruck beim CEO zu hinterlassen.