StellenbeschreibungMGID ist ein innovativer globaler Pionier im Bereich Native Advertising, der das Umsatzwachstum für alle Teilnehmer des Werbeökosystems vorantreibt. MGID wurde 2008 gegründet und ist auf über 750 Mitarbeiter angewachsen, die von unseren 12 globalen Niederlassungen aus tätig sind. Wir erreichen jeden Monat bis zu einer Milliarde Menschen weltweit. Mit MGID erhalten Sie Zugang zu über 32.000 Publishern und über 185 Milliarden monatlichen Impressionen. Begleiten Sie uns bei MGID,
StellenbeschreibungMGID ist ein innovativer globaler Pionier im Bereich Native Advertising, der das Umsatzwachstum für alle Teilnehmer des Werbeökosystems vorantreibt. MGID wurde 2008 gegründet und ist auf über 750 Mitarbeiter angewachsen, die von unseren 12 globalen Niederlassungen aus tätig sind. Wir erreichen jeden Monat bis zu einer Milliarde Menschen weltweit. Mit MGID erhalten Sie Zugang zu über 32.000 Publishern und über 185 Milliarden monatlichen Impressionen. Begleiten Sie uns bei MGID, wenn wir einen dynamischen Head of Global Publisher Acquisition suchen, der unsere internationale Akquise-Geschäftsstrategie vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle führen Sie Unternehmenspläne und -budgets aus, treiben das Umsatzwachstum voran und optimieren die Gewinnmargen. Als Leiter unseres talentierten Global Publisher Acquisition-Teams nutzen Sie Ihre umfassende Erfahrung im globalen Teammanagement und Ihr strategisches Verständnis, um unsere Organisation voranzutreiben. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit sind, die bereit ist, sich gemeinsam mit einem Team leidenschaftlicher AdTech-Experten auf eine aufregende Reise zu begeben, nutzen Sie diese Gelegenheit, um die treibende Kraft hinter unserer Umsatztransformation zu sein. Was Sie tun werden: Führen Sie die Wachstumsstrategie für das globale Publisher-Geschäft von MGID an. Formulieren und implementieren Sie eine stabile Marge Generierungsstrategien weltweitDefinieren und priorisieren Sie operative Ziele im Einklang mit strategischen ZielenStellen Sie sicher, dass Ziele innerhalb der Unternehmensziele und Budgets erreicht werdenKulieren und verwalten Sie eine nachhaltige Geschäftspipeline, erstellen Sie genaue Prognosen und treiben Sie das Wachstum voran, um Ziele direkt und durch verteilte Teams zu erreichenIdentifizieren und sichern Sie strategische Partnerschaften mit Verlagen weltweitBewerben Sie die MGID-Plattform durch Sensibilisierung wichtiger Industriepartner. Bleiben Sie über Branchentrends in der Adtech-Branche auf dem Laufenden und beraten Sie bei der Marktpositionierung von Unternehmen. Bieten Sie den Mitarbeitern effektives Coaching, Mentoring und Evaluierung, liefern Sie zeitnahes Feedback, Disziplin, Beratung und Leistungsüberprüfungen. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um globale Verfahren und KPIs festzulegen. und Vertriebspipelines für Verlagskunden. Fördern Sie die teamübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich Produkt- und globales Marketing. Anforderungen. Wer Sie sind. Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der digitalen Werbung, spezialisiert auf Adtech/Martech. Umfangreiche Kenntnisse der globalen Werbelandschaft, einschließlich Marken und Agenturen, mit nachgewiesenen Fähigkeiten um Branchentrends zu navigieren und daraus Kapital zu schlagen.Nachgewiesene Expertise in Publisher-Monetarisierungsstrategien und programmatischen Lösungen, mit einem tiefen Verständnis für neue Technologien.Etabliertes Netzwerk von Branchenverbindungen, insbesondere innerhalb von Mediengruppen, Publishern und Netzwerken.Umfassendes Verständnis der Website-Monetarisierungs- und Online-Werbemethoden, informiert durch die aktuelle Branche EinblickeNachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten, verfeinert durch erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, mit einer Erfolgsbilanz bei der Förderung der Zusammenarbeit und der Steigerung der LeistungNachweisbare Erfolgsgeschichte bei der Bereitstellung eindrucksvoller Ergebnisse und der Steigerung des Umsatzwachstums in früheren RollenAngeborene Selbstmotivation und eine belastbare Denkweise, mit der Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern. Außergewöhnliche Führungsqualitäten, die in der Lage sind, Teams zu inspirieren und zu gemeinsamen Zielen zu führen. Kompetenz in der Analyse von Leistungsdaten, um daraus umsetzbare Maßnahmen abzuleitenSehenswürdigkeiten, sowohl für die interne Strategieverfeinerung als auch für die Kundenoptimierung. Erfahrung in der Verhandlung komplexer Geschäfte, die auf strategische Umsatzziele ausgerichtet sind. Fließende Englischkenntnisse mit ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Ein Pluspunkt: Erfahrung mit Native Advertising ist ein Plus. Erfahrung in strategischen Verhandlungen mit Verlagen in Europa, WE, USA, APAC, LATAM-RegionenMGID ist ein großartiger Arbeitsplatz für Menschen mit einer ergebnisorientierten Kultur, Leidenschaft für AdTech, Innovation und menschlichem Fokus. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und legen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Empathie. Wir feiern die Vielfalt und die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen. Durch die Übernahme dieser Werte schaffen wir eine Kultur der Exzellenz, Kreativität und Empathie. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Kommen Sie zu uns und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem unterhaltsamen und lohnenden Umfeld! Lassen Sie uns gemeinsam etwas Besseres schaffen.
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Typ зайнятості
Erster Robotertag
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