Leiter von Betrugsüberwachungsprojekten in NovaPay

Das Finanzunternehmen NovaPay (GK „Nova“) schreibt im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals einen Wettbewerb für die freie Stelle aus "Leiter von Betrugsüberwachungsprojekten"

Anforderungen:

• höhere/nicht abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereichen „Finanzen“, „Wirtschaft“, „Organisationsmanagement“, „Recht“, „Bankwesen“ oder in einem anderen Bereich.
• Berufserfahrung im Bankensystem/ Kartenzahlungssystem, verbunden mit Aktivitäten im Bereich der Betrugsprävention und -bekämpfung oder der Unterstützung des Prozesses der Arbeit mit elektronischen Zahlungsmitteln (Kontaktcenter, Kartenabteilungen usw.) für mindestens ein Jahr
• Kenntnis der Grundsätze des Zahlungsverkehrs mit Zahlungskarten, Verständnis moderner Zahlungsmethoden, Beherrschung der ukrainischen Sprache, Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden
• Besitz einer Wissensdatenbank über Betrugsarten und deren Anzeichen, Methoden zur Betrugsbekämpfung Zahlungskarten, Beherrschung der ukrainischen Sprache, Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden
• Beherrschung der ukrainischen Sprache und Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden
• sicherer PC-Benutzer, vorzugsweise Erfahrung in ABS Scrooge, CTS Transactions Manager, Tranaware FIMI Online-Programme, verfügt über eine Suite von Office-Programmen auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers

Hauptaufgaben:

• Automatisierung von Abteilungsprozessen in Richtung Betrugsbekämpfung (Erstellung und Unterstützung der Umsetzung von Geschäftsanforderungen)
• Untersuchung von Betrugsvorfällen bei der Emission und Übernahme des Unternehmens , Bildung von Schlussfolgerungen, Pflege der Vorfalldatenbank
• Entwicklung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Betrugsmaßnahmen bei der Emission und Erfassung in den aktuellen und neuen Prozessen des Unternehmens
• Beschreibung der Prozesse der Abteilung und Genehmigung des BNE der Abteilung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Anforderungen der regulatorischen und rechtlichen Dokumente der Nationalbank der Ukraine
• Vorbereitung und Konsolidierung der Berichterstattung durch die Abteilung, einschließlich zur Einreichung bei der NBU

Wir bieten:

• Stelle bei einem innovativen Unternehmen im Segment FinTech
• Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten
• Mitarbeiterbuchung
• Sorge für Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften)
• Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
• Treffen mit berühmten Persönlichkeiten Referenten im Corporate Club
• Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
• Möglichkeit, seine Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)