Leiter der Finanzabteilung in HR-Lab

Verfügen Sie über praktische Erfahrung als Finanzcontroller in einem Big4 oder einem großen, systemischen Unternehmen? Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Ihr Potenzial unter Beweis zu stellen und neue Taktiken zur Verbesserung von Budgetierungs- und Controllingprozessen umzusetzen? Sind Sie davon überzeugt, dass Sie unter eigener Führung neue Talente gewinnen können? Dann haben wir ein Angebot für Sie. Die 1+1 Mediengruppe ist eine der größten Medienholdings in Osteuropa, die derzeit rund um die Uhr für Sie tätig ist Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation Wir brauchen jemanden, der es versteht, das Team zu einem Ergebnis zu führen. Jemand, der weiß, wie man die richtige Strategie wählt, um die Effizienz der Finanzseite zu verbessern. Das Ziel, das wir Ihnen vorgeben, ist ein effektives Managementsystem der Finanzabteilung, das auf die Teamunterstützung sowie die Modernisierung des Budgetprozesssystems ausgerichtet ist. Ihre Hauptaufgaben werden sein: Erstellung und Konsolidierung des Konzernbudgets auf jährlicher/vierteljährlicher Basis; Analyse der Abweichungen der Ist-Kennzahlen vom Budget, vierteljährlich oder auf Anfrage; Kostenanalyse der nachgeordneten Abteilungen und Aufbereitung der Daten zu den geplanten Ausgaben für die Erstellung der Zahlungsregister der Gruppe auf wöchentlicher, monatlicher Basis; Erstellung analytischer Berichte zur Analyse der Ausgabeneffizienz; effektive Erstellung von Ad-hoc-Berichten für das Management der Gruppe. Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen: eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und respektiert; Relevanz für Projekte, die den Sieg der Ukraine in allen Prozessen des Unternehmens näher bringen, die für Veteranen offen sind und sie auf dem Weg zurück zur zivilen Arbeit unterstützen; Versicherungen; unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein angenehmes und integratives Büroleben in der Stadt; Zentrum mit einem großen Unterstand, der alles hat, was man zum Arbeiten braucht, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall, dass es an Strom mangelt; ein Firmencafé und jede Menge köstlicher Kaffee; Arbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das die Ideen der Menschen schätzt; Team und entwickeln uns gemeinsam weiter; und natürlich zahlen wir Löhne offiziell und transparent aus, gewähren bezahlten Urlaub (24 Kalendertage) und Krankenurlaub und stellen den Mitarbeitern die nötige Ausrüstung und mobile Kommunikation zur Verfügung. Werden Sie jetzt Teil unserer Medienfamilie – Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen