Finanzleiter in Milliorize

📲Projekt: Ein Free-To-Play-Social-Casino-Projekt von Grund auf. Das Projekt zielt darauf ab, ein innovatives Free-To-Play-Social-Casino zu schaffen, das die Einstellung der Menschen zum Spielen verändert und gleichzeitig hohe ethische Standards und rechtliche Normen einhält. Es ist kein Kauf erforderlich. Die Plattform nutzt virtuelle Belohnungen anstelle traditioneller Glücksspielelemente und stellt den Spielern virtuelle Münzen zur Verfügung, um ihr Erlebnis zu verbessern. Dieser Ansatz umfasst Funktionen wie wettbewerbsfähige Turniere und Herausforderungen, eine vielfältige Auswahl an Spielen, integrierte Belohnungen und das VIP-Treueprogramm LUXE Club. Das benutzerfreundliche Design bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die die Vorteile und Vorteile der Plattform hervorhebt.Art der Zusammenarbeit: Vollzeit remote⚡️Ihre Aufgaben im Projekt sind:- Strategische Führung der Finanzabteilung des Unternehmens.- Entwicklung und Durchführung von Finanzplanungsstrategien.- Überwachung und Kontrolle der Finanzaktivitäten, einschließlich Budgetierung und Kostenanalyse.- Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Finanzberichterstattung.- Management finanzieller Risiken und Kapitaloptimierung.- Leitung der Finanzabteilung und Entwicklung des Finanzpersonals.- Zusammenarbeit mit Management, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.🗞Unsere Anforderungen an Sie:- 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzabteilung;- 3+ Jahre Erfahrung als Finanzmanager im Glücksspielbereich;- Erfahrung in der Arbeit mit QuickBooks Online (oder ähnlichen Plattformen);- Erfahrung in internationalen Wirtschaftsprüfungen; - Kenntnisse in IFRS; - Kenntnisse in Finanzberichten (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow); - Erfahrung in der Unterstützung des Dokumentenflusses; - Erstellung täglicher und wöchentlicher Finanzberichte, die vom COO angefordert wurden; - Fähigkeit, schnell zu arbeiten Gehen Sie voran, leiten Sie strategische und taktische Projekte und setzen Sie Prioritäten, um Geschäftsanforderungen effektiv zu erfüllen. - Englischniveau der oberen Mittelstufe während des Einstellungsprozesses (Stufen): Anruf, HR, PM-Interview, Abschlussgespräch 🥯Was wir Ihnen bieten können: Wir haben stabile und gut funktionierende Prozesse – jeder hat seine eigene Rolle und klare Verantwortlichkeiten, sodass Entscheidungen schnell und ohne unnötigen Aufwand getroffen werden Genehmigungen. Sie verfügen über genügend Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen, die sich nicht nur auf das Projekt, sondern auch auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können. Wir sind ein Team gleichgesinnter Experten, die während der Arbeitszeit interessante Produkte entwickeln und ihre Freizeit gerne gemeinsam verbringen. Tun Sie Sie möchten beruflich etwas Neues lernen oder Ihr Englisch verbessern? Gerne übernehmen wir 50 % der Kosten für Kurse/Konferenzen/Speaking Clubs. Wünschen Sie einen individuellen Entwicklungsplan? Wir bilden einen speziell für Sie aus + Sie können sich auf die Betreuung durch unsere Vorgesetzten und Führungskräfte verlassen. Haben Sie einen Freund, der gerade nach neuen Jobmöglichkeiten sucht? Empfehlen Sie sie uns und erhalten Sie einen Bonus. Und was ist, wenn Sie sich entspannen möchten? Dann haben wir 21 Arbeitstage frei. Was ist, wenn es dir schlecht geht? Sie können 5 Mal im Jahr krankgeschrieben werden. Möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren? Wir werden Sie zu einem Chat hinzufügen, in dem wir eine kugelsichere Weste besorgen, einen Pickup kaufen oder Kinderzeichnungen an die Front schicken können. Und wir haben die einfühlsamsten HRs (die auch ehrenamtlich arbeiten).äh!). Deshalb sind wir bereit, Ihr Wohlbefinden auf verschiedene Weise zu unterstützen.👨‍🏫Noch ein paar Informationen, die für Sie nützlich sein könnten:- Unsere Eingewöhnungsphase dauert 3 Monate, dieser Zeitraum reicht aus, damit wir uns besser verstehen;- da ist eine Leistungsbeurteilung nach jedem Jahr unserer Zusammenarbeit, bei der wir anhand einer Kompetenzkarte Ihr Wachstum verfolgen. – Wir kennen wirklich keine Grenzen im wahrsten Sinne des Wortes – wir haben einen flexiblen Arbeitstag, ob remote oder im Büro, ganz Ihnen überlassen Natürlich haben wir ein Empfehlungsbonussystem. Wenn Sie also einen Freund haben, dem unsere Stellenausschreibung gefällt, können Sie uns seinen Telegram-Kontakt mitteilen, und wir werden uns im Gegenzug mit einem Bonus bei Ihnen bedanken, wenn wir anfangen, mit ihm zusammenzuarbeiten! mehr anzeigen weniger anzeigen Das sind Computerspiele