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Leiter Finanzpartnerschaft in Sombra

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Head of Finance Partnership Київ, Львів, Івано-Frankreich Wir suchen eine proaktive Person, die uns beim Aufbau von Finanzprozessen in der Region unterstützen kann Unternehmen und bauen die Funktion von Finanzpartnern auf. Anforderungen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzmanagement, Finanzanalyse oder einem verwandten Bereich. 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen. Gute Vertrautheit mit dem Budgetierungsprozess des U

Head of Finance Partnership

Київ, Львів, Івано-Frankreich

Wir suchen eine proaktive Person, die uns beim Aufbau von Finanzprozessen in der Region unterstützen kann Unternehmen und bauen die Funktion von Finanzpartnern auf.

Anforderungen:

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzmanagement, Finanzanalyse oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen.
  • Gute Vertrautheit mit dem Budgetierungsprozess des Unternehmens.
  • Vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Veränderungsinitiativen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office/Google Sheets.
  • Oberes mittleres Englischniveau

Verantwortlichkeiten:

  • Finanzprozess: Aufbau eines Finanzgeschäftspartners Funktion.
  • ERP-System: Automatisieren Sie die Finanzprozesse des Unternehmens.
  • Berichte und Dashboards: Erstellen und pflegen Sie Finanzberichte und Dashboards, die auf die Anforderungen der zugewiesenen Funktionen zugeschnitten sind und Echtzeit-Einblicke in die Finanzleistung bieten.
  • Risikobewertung: Identifizieren Sie finanzielle Risiken und geben Sie Empfehlungen zur Minderung dieser Risiken.
  • Verfolgung von Leistungsmetriken: Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um Leistungsmetriken zu definieren und umzusetzen, die mit den finanziellen Zielen übereinstimmen.
  • Prognoseverwaltung: Verwalten Sie den Prognoseprozess der zugewiesenen Funktionen.

Was wir bieten:

  • Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
  • Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
  • Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
  • Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Heirats- und Elternschaftspaket.
  • Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
  • 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Kursen zur Selbstentwicklung.
  • Betriebsarzt.
  • Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
  • Karriereentwicklungsplan.
  • Englisch- und Spanischunterricht.
  • Steuern zahlen und PE (Privatunternehmer) verwalten.
  • Technische Ausstattung.
  • Internes Empfehlungsprogramm.
  • Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.

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