Leiter Technik (AddMile) in Headway

Headway ist ein EdTech-Startup, das Mikrolernprodukte entwickelt. Es steht auf der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren. p> 1-the-view-from-gp-bullhound" target="_blank">Marktforschung von GP Bullhound.

In DOU's Best IT Employers 2023: Headway ist in zwei Kategorien unter den ersten fünf – „200-800 Fachkräfte“ nobr > und „Leaders in Cities“ (Kiew).

Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von 3 auf über 250 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London.

Headway-Produkte tragen durch prägnante Bildungsinhalte dazu bei, mehr als 90 Millionen Menschen auf der Welt weiterzuentwickeln Formate: Samari, Kurse, Spiele, Infografiken. Headway ist eine Headway-App.

• Nr. 1 weltweit nach Downloads in der Nische der Bücher.
• Es gehört zu den zehn am meisten verkauften Bildungsanwendungen in den USA im App Store und bei Google Play.
• Headway wurde von mehr als heruntergeladen 35 Millionen Nutzer weltweit.
• Apple bringt die Anwendung in über 170 Ländern an die Spitze des App Stores.
• Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal zur App des Tages in den USA gekürt in Folge und erhielt den Editor's Choice Award vom App Store.

Headway steht für Ukrainer, die für den Sieg arbeiten und Initiativen starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier.

Der Kern unserer Leistungen und Kernwert – das Team Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer glücklich sind.

Jetzt entwickeln wir aktiv ein neues Produkt: eine Trainingsplattform für persönliche Produktivität und Entwicklung, die beinhaltet Premium-Inhalte und Kommunikation mit Experten.

Gemeinsam mit dem CEO des neuen Produkts Olga Shapovalova Wir suchen einen Head of Engineering, der sich dem Team anschließt und mit dem Entwicklungsteam das Produkt technologisch aufbaut.



Was muss getan werden?

• Schließen Sie den Zyklus der Einführung neuer Funktionen ab: Design, Implementierung, Support und Tests
< li>Führen und erweitern Sie das Engineering-Team.
• Entwickeln Sie Webkomponenten auf Basis von Next.js
>
• Entwickeln Sie Echtzeitfunktionen in einem realen Produkt, z als Chat.
• Erstellen Sie eine Roadmap und beeinflussen Sie die Produktentwicklung mit Ihren Entscheidungen.


Was benötigen Sie, um bei uns mitzumachen?

• 1+ Jahre Führungserfahrung im Bereich Tim/Tech.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Node.js, Nest.js.
• 2,5+ Jahre Erfahrung mit React.js und TypeScript.
• Umfangreiche Erfahrung mit Next.js
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Teamfähigkeit.
• Vertrautheit mit Container-Technologien (wie Docker)
• Erfahrung mit REST-APIs.


Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)
• Vertrautheit mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, GCP, Azure)


Unser Technologie-Stack:

• React.js, Node.js. Next.js(TS), Nuxt.js
• SQL DB, Mongo, Redis
• Docker, GitLab CI, Serverless


Was wir bieten:

Berufliches und persönliches Wachstum

• Zugriff auf die Wissensdatenbank und die professionelle Community des Unternehmens vom ersten Tag der Zusammenarbeit an.< / li>
• Persönlicher Entwicklungsplan.
• Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache, das Studium an externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie an der Business and Management School für Mitarbeiter.
• Vorlesungen in Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig

• Krankenversicherung.
• Firmenarzt und Massage im Büro.

Hybrider Arbeitsmodus mit der Möglichkeit, das Büro zu besuchen
Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro oder arbeiten möchten Kombinieren Sie diese Optionen. Unser Kiewer Büro ist unter Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen rund um die Uhr geöffnet. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London.

Interessiert? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf! Gemeinsam sind wir stark!