Leiter Digitales Marketing / CMO (Europa) in 3S, Konsaltingova agenciya

Wir sind ein internationales FMCG-Unternehmen mit Hauptsitz in Tallinn. Wir kreieren und bewerben unsere eigene Marke im Segment Produkte der nächsten Generation (alternative Verbraucherprodukte). Unser Produkt gehört zum Premiumsegment und hat bereits das Vertrauen von Händlern in ganz Europa gewonnen. Aber wir hören hier nicht auf. Unser Ziel für 2026 ist es, den Umsatz um über 200 % zu steigern und die Marke Nr. 1 in unserer Nische zu werden.

Wir agieren in einem hart umkämpften Markt mit strengen Werbebeschränkungen. Das ist kein „langweiliger Bürojob“. Dies ist ein Ort für diejenigen, die wissen, wie man ungewöhnliche Wege findet, mutige Strategien entwickelt und ihre Ergebnisse in Gewinnzahlen sieht, nicht nur in Berichten.

Hauptaufgaben:

• Entwickeln und implementieren Sie einen Go-to-Market Strategie für den Online-Kanal (paneuropäischer Fokus).
• Nicht standardmäßige Traffic-Quellen finden und testen (SEO, Affiliate-Netzwerke, Influencer-Marketing, E-Mail-Marketing, Community-Management).
• Technische Briefings erstellen, externe Spezialisten (Webentwickler, SEO-Spezialisten, Designer) finden und steuern.
• Positionierung als Premium-Produkt. Verwalten Sie die Online-Markenreputation.
• Erstellen Sie End-to-End-Analysen, verfolgen Sie den ROI für jeden Kanal und berichten Sie direkt an den CEO und den kaufmännischen Leiter.

Unser idealer Kandidat:

• 3+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in Marketing.
• Erfahrung in „komplexen“ oder regulierten Nischen (Tabak, Vaping, Alkohol, Glücksspiel, Wetten, Krypto, CBD) – Sie wissen, wie man ein Produkt bewirbt, das über Standardkanäle „nicht beworben werden kann“.
• Tiefes Verständnis von SEO, CPA-Netzwerken und Influencer-Marketing.
• Sie können von unserem Büro in Tallinn ODER remote von überall auf der Welt (mit der Anforderung, das Hauptquartier einmal im Monat für persönliche Strategiesitzungen zu besuchen).
• Englisch auf Arbeitsniveau (B2-C1)
• Konzentriert sich auf Zahlen und Umsatzwachstum, nicht nur auf „Reichweite“ und „Likes.“

Was wir bieten:

• Direkter Zugriff auf den CEO und Marketingbudgets. Minimale Bürokratie.
• Hohes Festgehalt + starke Boni für das Erreichen von KPIs (Umsatzwachstum).
• Offizielle Anstellung vom ersten Tag an, alle sozialen Garantien.
• Arbeiten Sie mit einem echten, hochwertigen europäischen Produkt aus unserer eigenen Produktion.

Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen und unseren Umsatz zu verdoppeln? Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details.