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Leiter Digitales Marketing in LIGA ZAKON

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Kyiv
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LIGA ZAKON ist ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Verarbeitung großer Datenmengen und hohen Standards im Kundenservice.< p>Heute werden die Produktlösungen der LIGA360-IT-Plattform von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen genutzt, und zusammen mit Partnerprojekten, die in LIGA ZAKON-Lösungen integriert sind, beträgt diese Zahl etwa 360.000 verschiedene Spezialisten, darunter

LIGA ZAKON ist ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Verarbeitung großer Datenmengen und hohen Standards im Kundenservice.

< p>Heute werden die Produktlösungen der LIGA360-IT-Plattform von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen genutzt, und zusammen mit Partnerprojekten, die in LIGA ZAKON-Lösungen integriert sind, beträgt diese Zahl etwa 360.000 verschiedene Spezialisten, darunter fast alle Exekutiv- und Justizbehörden < /p>

Die wichtigste strategische Ausrichtung des Unternehmens besteht darin, in den internationalen Markt einzutreten und Produktwerte der LIGA 360-Plattform für Kunden aus verschiedenen Ländern zu schaffen.

Wir laden einen erfahrenen Mitarbeiter ein Leiter des digitalen Marketings in unserem Team. 

Was zu tun ist:

  • Digitales Marketing im Unternehmen verwalten;
  • Prozesse systematisieren und eine End-to-End-Analyse erstellen;
  • eine Prüfung bestehender digitaler Prozesse durchführen
  • kurz- und langfristige Entwicklungsstrategien entwickeln, koordinieren und umsetzen und den Strategieumsetzungsprozess organisieren; um die Anzahl der Leads und Verkäufe zu erhöhen
  • Inhalte im digitalen Raum verwalten, um die Zielgruppe anzulocken, zu erwärmen und zu stabilisieren
  • digitale Aktivitäten entwickeln, planen, umsetzen und analysieren mit dem Ziel, die Zielgruppe zu finden und anzusprechen, einschließlich SEO, Content-Produktion, kontextbezogener Werbung, Retargeting, Kampagnen in sozialen Netzwerken und Conversion-Optimierung
  • neu und steigernd entwickeln; Effektivität der aktuellen sozialen Netzwerke des Unternehmens: LinkedIn, Youtube, Facebook, Instagram (ständige Befüllung und Entwicklung von Kanälen); neue Verkehrskanäle und neue digitale Tools, Qualitätsanalyse jedes Kanals;
  • Strategie und Unternehmenspräsentation auf Internetmärkten entwickeln;
  • das Wettbewerbsumfeld überwachen und analysieren;
  • Entwickeln Sie ein jährliches/monatliches Budget.

Unsere Wünsche an den Kandidaten:

  • 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit B2B-Produkte als Leiter des digitalen Marketings/СМО/Marketingleiter;
  • Hochschulbildung im Bereich Marketing, Werbung oder verwandten Bereichen
  • Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle der Erstellung und Umsetzung von digitale Produkte;
  • hohes Verständnis für Werbeverpackungen (Verkauf von Landing-Page-Texten);
  • Content-Verständnis für Online-Marketing-Tools (hohes Maß an Kompetenz im E-Mail-/Content-/Video-Marketing); beim Aufbau einer Vertriebsmannschaft);
  • Erfahrung im effektiven Teammanagement (Aufgabenstellung, Kontrolle, Koordination, Motivation, Entwicklung);
  • Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Märkten;
  • Englischniveau - B2;
  • Erfahrung im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics;
  • Erfahrung in der Lead-Generierung bei Partnerunternehmen und Bezahlmedienplattformen;
  • Kenntnisse der Strategie der Lead-Generierung mit voller Wucht;
  • die Fähigkeit, einen CIF-Komplex aufzubauenSoziales Marketing, einschließlich Content-Produktion, SEO, kontextbezogene Werbung, Retargeting, Partner-Co-Marketing, Platzierung und Werbung in sozialen Netzwerken;
  • strategisches Denken und Fokus auf finanzielle Ergebnisse;
  • Führungsqualitäten ;
  • ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten;
  • aktive Lebensposition;
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
  • Fähigkeit zu arbeiten im Multitasking-Modus.

Warum es cool ist, bei LIGA ZAKON zu arbeiten:

  • ein Produkt-IT-Unternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt ;
  • Möglichkeit, internationale Erfahrungen in einem Team von Fachleuten zu sammeln;
  • offizielle Registrierung;
  • internes Schulungssystem;
  • Remote-Arbeit.
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