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Leiter der Entwicklung in NewGMedia

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Senden Sie eine persönliche Nachricht an den Teilnehmer, der die Stelle im Namen von NewGMedia veröffentlicht hat. Olena Senkevych Olena Senkevych Talent Sourcer #standwithukraine Als Head of Development haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und mutige Visionen in die Realität umzusetzen, indem Sie eine Kultur der Innovation fördern Zusammenarbeit und Exzellenz in Ihrem Team. Vorteile dieser Rolle für Sie: Schnelles Wachstum: Tauchen Sie ein in ein dynamisches Unternehmensumfeld
Senden Sie eine persönliche Nachricht an den Teilnehmer, der die Stelle im Namen von NewGMedia veröffentlicht hat. Olena Senkevych Olena Senkevych Talent Sourcer #standwithukraine Als Head of Development haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und mutige Visionen in die Realität umzusetzen, indem Sie eine Kultur der Innovation fördern Zusammenarbeit und Exzellenz in Ihrem Team. Vorteile dieser Rolle für Sie: Schnelles Wachstum: Tauchen Sie ein in ein dynamisches Unternehmensumfeld und tragen Sie zur schnellen Produktentwicklung, Skalierung und Erkundung neuer, vielversprechender Richtungen bei. Stabilität und Reputation des Unternehmens: Seien Sie dabei eines Unternehmens, das für seine Stabilität bekannt ist, über alle erforderlichen Lizenzen verfügt und dafür bekannt ist, seinen Ruf über 7 Jahre hinweg aufrechtzuerhalten. Autonomie: Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen, beeinflussen Sie das Produkt und die Prozesse. Wir sind offen für Ihre Ideen und vertrauen Ihrem Fachwissen. Prestige: Werden Sie Teil eines mehrfach preisgekrönten Glücksspielunternehmens und tragen Sie zu einer Reise bei, die 9 Top-iGaming-Marken auf den Märkten der Tier-1-Länder etabliert hat. Hauptaufgaben: Teamführung und -entwicklung :Führen, betreuen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team aus Entwicklern und Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Strategische Technologieführung: Geben Sie strategische Ausrichtung und Aufsicht bei der Entwicklung und Umsetzung von Technologieinitiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Optimierung des Entwicklungsprozesses: Implementieren Sie Best Practices, um Entwicklungsabläufe zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und die Bereitstellung hochwertiger Produkte sicherzustellen. Plattformzuverlässigkeit und -leistung: Entwerfen Sie skalierbare, belastbare und sichere technische Architekturen, die aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen unterstützen und die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit gewährleisten von Anwendungen.Anbietermanagement:Verwalten Sie Beziehungen zu Technologieanbietern und evaluieren Sie kontinuierlich neue Tools und Technologien, um die Fähigkeiten zu verbessern.Sicherheit und Compliance:Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften sicher und implementieren Sie robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Systemen und Daten.Budgetierung und Ressourcenzuweisung:Effektiv Verwalten Sie das Technologiebudget und optimieren Sie die Ressourcenzuweisung, um den ROI zu maximieren. Innovation und Forschung: Bleiben Sie neuen Technologien und Branchentrends einen Schritt voraus und identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovation und Differenzierung. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um integrierte Technologielösungen voranzutreiben, die umfassende Anforderungen erfüllen Geschäftsanforderungen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Führung in der Softwareentwicklung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Führungsposition mit der Überwachung der Softwareentwicklung und des Technologiebetriebs. Technisches Fachwissen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Cloud- und virtuellen Infrastrukturen. Starkes Verständnis von Software entwickelnManagementmethoden, DevOps-Praktiken und agile Frameworks. Umfassendes Wissen über Prinzipien, Protokolle und Best Practices der Cybersicherheit. Strategisches und innovatives Denken: Fähigkeit, Geschäftsziele in effektive Technologiestrategien und -initiativen umzusetzen. Nachgewiesene Erfahrung in der Förderung von Innovationen und der Leitung von Technologietransformationsinitiativen. Technologie-Stack-Kenntnisse: Kenntnisse in Programmiersprachen/Frameworks wie Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python und Java. Vertrautheit mit Speicher wie PostgreSQL, Redis, KSQL und Kafka. Erfahrung mit Überwachungs- und Infrastrukturtools wie Prometheus, Grafana, New Relic, ELK + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins, Kubernetes und GitLab. Verständnis für Sicherheitstools wie SonarQube und SonarLint. Managementfähigkeiten: Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu inspirieren und zu motivieren Teams.Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise.Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Technologiebudgets und -ressourcen.Vorteile bei uns:Freizeit:20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr.Lernen:Englischunterricht, Lernvergütung, Unterstützung bei Konferenzen und Seminaren.Berufliche Weiterentwicklung:Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg.Gesundheitsleistungen:Jahresbudget für Gesundheitsausgaben.Besondere Anlässe:Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, verbesserte Mutterschaftsunterstützung.Arbeitsumfeld:Minimale Bürokratie, keine Überstunden, Notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt. Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld. Work-Life-Balance: Flexibel remote, im Büro oder remote. Mehr anzeigen. 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