Entwicklungsleiter bei NewGMedia in NewGMedia

Als Entwicklungsleiter haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und kühne Visionen in die Realität umzusetzen, indem Sie in Ihrem Team eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern. Vorteile dieser Rolle für Sie: Schnelles Wachstum: Tauchen Sie ein in ein dynamisches Unternehmensumfeld und tragen Sie zur schnellen Produktentwicklung, Skalierung und Erkundung neuer, vielversprechender Richtungen bei. Stabilität und Ruf des Unternehmens: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Stabilität bekannt ist, über alle erforderlichen Lizenzen verfügt und dafür bekannt ist, seinen Ruf über 7 Jahre hinweg aufrechtzuerhalten. Autonomie: Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen und beeinflussen Sie das Produkt und die Prozesse. Wir sind offen für Ihre Ideen und vertrauen auf Ihre Expertise. Prestige: Treten Sie einem mehrfach preisgekrönten Glücksspielunternehmen bei und tragen Sie zu einer Reise bei, die 9 Top-iGaming-Marken auf den Märkten der Tier-1-Länder etabliert hat. Vorteile bei uns: Freizeit: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr. Lernen: Englischunterricht, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung. Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg. Gesundheitsvorteile: Jährliches Budget für Gesundheitsausgaben. Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, erweiterte Mutterschaftsunterstützung. Arbeitsumfeld: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt. Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Remote-, Büro- oder Hybrid-Arbeitsoptionen ohne Zeiterfassung. Führung in der Softwareentwicklung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Führungsposition mit der Überwachung der Softwareentwicklung und des Technologiebetriebs. Technische Expertise: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Cloud- und virtuellen Infrastrukturen. Ausgeprägtes Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden, DevOps-Praktiken und agilen Frameworks. Fundierte Kenntnisse der Cybersicherheitsprinzipien, -protokolle und Best Practices. Strategisches und innovatives Denken: Fähigkeit, Geschäftsziele in effektive Technologiestrategien und -initiativen umzusetzen. Nachgewiesene Erfahrung in der Förderung von Innovationen und der Leitung von Technologietransformationsinitiativen. Technologie-Stack-Kenntnisse: Kenntnisse in Programmiersprachen/Frameworks wie Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python und Java. Vertrautheit mit Speicher wie PostgreSQL, Redis, KSQL und Kafka. Erfahrung mit Überwachungs- und Infrastrukturtools wie Prometheus, Grafana, New Relic, ELK + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins, Kubernetes und GitLab. Verständnis von Sicherheitstools wie SonarQube und SonarLint. Managementfähigkeiten: Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise. Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Technologiebudgets und -ressourcen. Als Entwicklungsleiter haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und mutige Visionen in die Realität umzusetzen, indem Sie in Ihrem Team eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern. Vorteile dieser Rolle für Sie: Schnelles Wachstum: Tauchen Sie ein in ein dynamisches Unternehmensumfeld und tragen Sie zu einer schnellen Produktentwicklung bei, Skalierung und Erkundung neuer, vielversprechender Richtungen. Stabilität und Ruf des Unternehmens: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Stabilität bekannt ist, über alle erforderlichen Lizenzen verfügt und dafür bekannt ist, seinen Ruf über 7 Jahre hinweg aufrechtzuerhalten. Autonomie: Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen und beeinflussen Sie das Produkt und die Prozesse. Wir sind offen für Ihre Ideen und vertrauen auf Ihre Expertise. Prestige: Treten Sie einem mehrfach preisgekrönten Glücksspielunternehmen bei und tragen Sie zu einer Reise bei, die 9 Top-iGaming-Marken auf den Märkten der Tier-1-Länder etabliert hat. Vorteile bei uns: Freizeit: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr. Lernen: Englischunterricht, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung. Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg. Gesundheitsvorteile: Jährliches Budget für Gesundheitsausgaben. Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, erweiterte Mutterschaftsunterstützung. Arbeitsumfeld: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt. Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Remote-, Büro- oder Hybrid-Arbeitsoptionen ohne Zeiterfassung. ,[ Teamführung und -entwicklung: Führen, betreuen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team aus Entwicklern und Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung., Strategische Technologieführung: Geben Sie strategische Ausrichtung und Aufsicht bei der Entwicklung und Implementierung von Technologie Initiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen., Optimierung des Entwicklungsprozesses: Implementieren Sie Best Practices, um Entwicklungsabläufe zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und die Bereitstellung hochwertiger Produkte sicherzustellen., Zuverlässigkeit und Leistung der Plattform: Entwerfen Sie skalierbare, belastbare und sichere technische Architekturen, die aktuelle und unterstützen Zukünftige Geschäftsanforderungen, Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Anwendungen., Lieferantenmanagement: Verwalten Sie Beziehungen zu Technologieanbietern und evaluieren Sie kontinuierlich neue Tools und Technologien, um die Fähigkeiten zu verbessern., Sicherheit und Compliance: Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften sicher und implementieren Sie robuste Sicherheitsmaßnahmen Schützen Sie Systeme und Daten., Budgetierung und Ressourcenzuweisung: Verwalten Sie das Technologiebudget effektiv und optimieren Sie die Ressourcenzuweisung, um den ROI zu maximieren., Innovation und Forschung: Bleiben Sie neuen Technologien und Branchentrends einen Schritt voraus und identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovation und Differenzierung., Funktionsübergreifende Zusammenarbeit :Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um integrierte Technologielösungen voranzutreiben, die umfassende Geschäftsanforderungen erfüllen.] Anforderungen: Cloud, DevOps, Cybersecurity, Node.js, TypeScript, Angular, Docker, Python, Kafka, PHP, Java, Management, Führung Zusätzlich: Englisch Unterricht, Work-Life-Balance, Krankheitstage, Integrationsveranstaltungen, Mutterschaftsurlaub, Fortbildungsbudget, Private Gesundheitsversorgung.