Leiter der Entwicklung in NewGMedia

Als Entwicklungsleiter haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und kühne Visionen in die Realität umzusetzen, indem Sie in Ihrem Team eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz fördern.

Vorteile dieser Rolle für Sie:

• Schnelles Wachstum: Tauchen Sie ein in ein dynamisches Unternehmensumfeld , um zur schnellen Produktentwicklung, Skalierung und Erforschung neuer, vielversprechender Richtungen beizutragen.
• Unternehmensstabilität und Reputation: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Stabilität bekannt ist und über alle erforderlichen Lizenzen verfügt. und dafür bekannt, dass es seinen Ruf über 7 Jahre hinweg aufrechterhält.
• Autonomie: Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen, beeinflussen Sie das Produkt und die Prozesse. Wir sind offen für Ihre Ideen und vertrauen auf Ihr Fachwissen.
• Prestige: Werden Sie Teil eines mehrfach preisgekrönten Glücksspielunternehmens und tragen Sie zu einer Reise bei, die 9 Top-iGaming-Marken in der Welt etabliert hat Märkte der Tier-1-Länder.

Hauptaufgaben:

• Teamleitung und -entwicklung: Führen, betreuen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team aus Entwicklern und Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Strategische Technologieführung: Bieten Sie strategische Ausrichtung und Aufsicht bei der Entwicklung und Umsetzung von Technologieinitiativen, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen.
• Optimierung des Entwicklungsprozesses: Implementieren Sie Best Practices, um Entwicklungsabläufe zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und die Bereitstellung sicherzustellen von Qualitätsprodukten.
• Zuverlässigkeit und Leistung der Plattform: Entwerfen Sie skalierbare, belastbare und sichere technische Architekturen, die aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen unterstützen und die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Anwendungen sicherstellen.
• Anbietermanagement: Verwalten Sie Beziehungen zu Technologieanbietern und evaluieren Sie kontinuierlich neue Tools und Technologien, um die Funktionen zu verbessern.
• Sicherheit und Compliance: Stellen Sie sicher Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften, Implementierung robuster Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Systemen und Daten.
• Budgetierung und Ressourcenzuweisung: Verwalten Sie das Technologiebudget effektiv und optimieren Sie die Ressourcenzuweisung, um den ROI zu maximieren.< /li>
• Innovation und Forschung: Bleiben Sie neuen Technologien und Branchentrends immer einen Schritt voraus und identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovation und Differenzierung.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um integrierte Technologielösungen voranzutreiben, die umfassende Geschäftsanforderungen erfüllen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Freistellung: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr.
• Lernen: Englischkurse, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung.
• Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg.
• Gesundheitsleistungen: Jahresbudget für Gesundheitsausgaben.
• < b>Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, verbesserte Mutterschaftsunterstützung.
• Arbeitsumfeld: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt .
• Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld.
• Work-Life-Balance: Flexibles Remote-Büro oder hybride Arbeitsoptionen ohne Zeiterfassung.
  

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft des iGaming zu gestalten? Treten Sie dem Unternehmen bei, in dem Ideen zu großartigen Ergebnissen werden!