Abteilungsleiter, ehrenamtlich in SILA DLYa SILNIH, BO, BF

SF „Strength for the Strong“ ist eine gemeinnützige Stiftung, die Familien von Kriegsgefangenen, Vermissten, gefallenen Helden und Verteidigern unterstützt, die aus der Gefangenschaft zurückgekehrt sind.

Aktuell brauchen wir vor allem Menschen, die bereit sind, eine davon zu leiten Anweisungen: Design, Fundraising oder rechtliche Unterstützung.

Wir brauchen eine Person, die die Verantwortung für die Leitung übernehmen kann, dabei hilft, sich zu einer vollwertigen Abteilung zu entwickeln und ein zentraler Anlaufpunkt für die Teamunterstützung zu werden.

Was wird in Ihrer Rolle sein:

• koordinieren Sie die Arbeit der Abteilung und erstellen Sie einen klaren Arbeitsauftrag;
• legen Sie Aufgaben fest, legen Sie Prioritäten fest und überwachen Sie die Umsetzung des Ergebnisses;
• unterstützen Sie das Team und pflegen Sie die funktionierende Kommunikation;
• interagieren Sie mit anderen Abteilungen des Fonds;
• helfen Sie beim Aufbau von Prozessen, die nicht nur einmal funktionieren, sondern systematisch;
• entwickeln Sie gemeinsam mit dem Fondsteam schrittweise Ihre Ausrichtung.

Wir suchen eine Person, die:

• Erfahrung in der Leitung eines Teams, einer Abteilung, einer Leitung oder eines Projekts hat;
• weiß, wie man Chaos strukturiert und in Arbeit umsetzt Prozess;
• verliert sich nicht im Multitasking und kann Verantwortung übernehmen;
• weiß, ruhig, klar und respektvoll mit Menschen zu kommunizieren;
• bereit, sich nicht formell, sondern wahrhaftig zu engagieren;
• teilt die Werte der Stiftung und möchte seine Erfahrung in einer wichtigen Angelegenheit einbringen.

Was uns wichtig ist:

Managementerfahrung ist ein Muss.

Erfahrung im Design-, Fundraising- oder Rechtsbereich ist von Vorteil, aber nicht die Hauptvoraussetzung.

Wir sind bereit, Leute in Betracht zu ziehen, die waren formell nicht „Abteilungsleiter“, hatten aber bereits echte Erfahrung in der Koordination von Personen, Prozessen und Verantwortung für das Ergebnis.

Teilnahmeformat:

• Freiwilligenrolle;
• Mindestbeteiligung - 10 Stunden pro Woche;
• Arbeitsformat - online;
• Regelmäßige Beteiligung ist wichtig, nicht gelegentliche Hilfe.

Warum es für Sie wichtig sein könnte

Dies ist eine Rolle für eine Person, die nicht nur „helfen möchte, wenn Zeit ist“, sondern die Entwicklung der systemischen Arbeit der Stiftung beeinflussen.

Hier können Sie Ihre Führungserfahrung in einer Angelegenheit von wirklicher Bedeutung einsetzen: bei der Unterstützung der Familien von Kriegsgefangenen, Vermissten und aus der Gefangenschaft entlassenen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie die Richtung vorgeben können, stellen Sie einen Prozess und ein Team um sich – wir freuen uns, es zu erfahrenOblast.

Bitte füllen Sie einen kurzen Fragebogen unter dem Link aus: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form