Leiter Lieferung in Uklon

Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Jeden Tag pumpt das leistungsstarke Uklon-Team eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und im Ausland und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.

Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovation und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen zu testen, Ihre Ideen voranzutreiben und den neuesten Technologie-Stack zu nutzen.

Kommen Sie zu uns als Leiter der Lieferabteilung

Einstellungsprozess:

Einführung, Testaufgabe (wir schätzen Ihre Arbeit und Zeit, deshalb zahlen wir TK) und Abschlussbesprechung.
Weitere Informationen zum Kennenlernen unseres Teams finden Sie unter Elizaveta, Recruitment Lead
Wenn Sie daran interessiert sind, den COO persönlich kennenzulernen, Schreiben Sie Vadim

Was wir speziell für diese Rolle bieten:

• Leitung und Entwicklung eines eigenständigen Lieferprodukts im Uklon-Ökosystem
• Gemeinsam mit einem Expertenteam gelingt es Ihnen, ein innovatives Produkt zu entwickeln, das funktioniert Keine Analogien im Bereich Zustellung in der Ukraine
• Setzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Ausbildung von Führungskräften in Richtung Last-Mile-Zustellung ein
• Moderne Ansätze zum Aufbau von Prozessen mit leistungsstarken IT-Lösungen
• Schnelles Feedback von Benutzern des Produkts, das Sie selbst verwenden, und sehen Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit
• die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, während Sie mit der Uklon-Expertengemeinschaft zusammenarbeiten
• Optionsprogramm
• regelmäßige Leistung und Gehalt Überprüfen Sie
• eine Unternehmenskultur, in der jeder sinnvoll und wertvoll ist und Einfluss auf Prozesse hat

Wie genau können Sie die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen:

• Aufbau und Umsetzung der Delivery-Produktentwicklungsstrategie
• Leitung des Delivery-Teams mit mehr als 50 Mitarbeitern
• Ausarbeitung einer Strategie zur Gewinnung und Bindung der Produktanwender (B2B, B2C)
• Aufbau und Optimierung betrieblicher Prozesse
• Finanzmanagement und Produktbudgetierung
• Gestaltung und Kontrolle der Umsetzung von Geschäftszielen (KPi, OKR)< br/>• Kontrolle und Analyse von Produkt- und Geschäftsmetriken
• Aufbau einer effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Interaktion mit anderen Abteilungen im Rahmen der Geschäftsaufgaben

Herausforderungen für die sechs Monate:
• Erreichen spezifischer Wachstumsziele, wie z. B. Erhöhung der Anzahl der Bestellungen/Lieferungen. Erobern Sie Marktanteile in Schlüsselregionen
• Entwickeln Sie eine umfassende Entwicklungsstrategie für die B2B-Lieferrichtung
• Führen Sie eine Analyse der aktuellen Organisationsstruktur der Lieferrichtung durch, bewerten Sie die Wirksamkeit aktueller Prozesse und Arbeitsinstrumente

Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie:

• mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines erfolgreichen Produkts/Projekts in der Position des CEO, General Manager/Director, CSO, BDM, usw.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von mehr als 50 Personen
• Team-Personenmanagement: Erfahrung in der Gestaltung und Organisation der Arbeit von Abteilungen, Effizienzmanagement zur Erreichung strategischer ZieleProdukt (OKR) usw.
• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung einer Produktentwicklungsstrategie
• Erfahrung in der effektiven Verwaltung und Kontrolle von Budgetierungsprozessen, Verantwortung für P&L-Kennzahlen
• Erfahrung in der Berechnung der wirtschaftlichen Einheit
• Erfahrung in der Sicherstellung eines effektiven Betriebsmanagements
• analytische Denkweise für datenbasierte Entscheidungen (datengesteuerte/informierte Ansätze)
• erfolgreiche Fälle von Benutzereinbindung durch Marketingprozesse und Vertriebsmanagement
• Erfahrung in der Sicherstellung einer hohen B2B-Zufriedenheit der Kunden
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und erfolgreiche Verhandlungen

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im technischen Bereich
• Höhere wirtschaftliche/technische Ausbildung, MBA

Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten?
• Sie können Ihren Arbeitsplan selbständig planen, um jedoch effektiv zu sein,
wir haben eine gemeinsame Pflicht Arbeitszeit - Geschäftszeiten, von 11:00 bis 16:00 Uhr
• 20 freie Tage für persönliche Bedürfnisse und 10 freie Tage wegen Krankheit (unter Einbehalt des Entgelts)
• Freier Tag an Ihrem Geburtstag als Firmengeschenk
• Freier Tag für Blutspende

Wie können Sie Ihre Fähigkeiten in Uklon verbessern?
• Interne Schulungen, Workshops, Hackathons, Wissensaustausch usw.
• Unternehmensschulungen
• Unternehmensbibliothek und Abonnements für Informationsressourcen
• Teilnahme an Webinaren, Vorträgen unter Beteiligung von Unternehmensrednern usw.
• Persönliches Budget/Teambudget für Schulungen
• Englischunterricht

Arbeit (Krieg) – Life-Balance
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen, daher verbringen wir viel Zeit mit Aktivitäten im Zusammenhang mit Freiwilligenarbeit, wir fördern auch regelmäßig den Teamgeist während der Freizeit. Arbeitszeiten: Wir lieben es, Teambuilding, Sportwettkämpfe usw. zu fahren. Wir sagen „Nein“ zu Routine und Monotonie, deshalb schaffen wir einen Raum, in dem es wirklich Spaß macht, seinen Job zu machen – langweilig wird es bei uns bestimmt nicht.

Gesundheitsversorgung:
• Betriebskrankenversicherung, auch für Mitglieder im Ausland

Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und ehrgeizigen Produktunternehmen sind, das sich auf Entwicklung und globale Expansion konzentriert, an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist und bereit ist, Ihr Fachwissen weiter zu verbessern, treten Sie dem Uklon-Team bei.