Leiter der Kreativagentur | Laba-Gruppe in Laba Group

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Die Laba Group ist eines der größten EdTech-Unternehmen in Osteuropa. Wir starten Online-Kurse, die Karrieren und Unternehmen verändern, wir arbeiten in 8 Märkten und vereinen mehr als 800 Fachleute aus der ganzen Welt.

Wir suchen einen Leiter der Kreativagentur – eine Person, die eine einheitliche operative und kreative Vertikale der Agentur aufbaut und Design, Texterstellung, Inhalt und Projektmanagement in einem klaren, skalierbaren System vereint.

Was Sie wollen Tun Sie Folgendes:

• Ladeplanung und Ressourcenmanagement des kreativen Teams. 
• Einstellung von Designern, Textern, Content-Managern und Projektmanagern entsprechend den Geschäftsanforderungen. 
• Aufbau und Aufrechterhaltung klarer Agenturarbeitsprozesse (Briefing > Produktion > Release). 
• Kontrolle von Fristen, Timings und Qualität der Aufgaben. 
• Sicherstellung der Qualität von Creatives, Landingpages, Mailings und Werbematerialien. 
• Aufbau einer effektiven Interaktion mit Marketing, Kursproduktion und anderen Abteilungen. 
• Aufgabenpriorisierung und Lastverteilung zwischen Teams. 
• Prozesse optimieren, „Engpässe“ beseitigen, Produktivität steigern. 
• Teammanagement: Entwicklung, regelmäßiges Feedback, Unterstützung, Burnout-Prävention. 
•  Umsetzung von Arbeitsstandards und Kontrolle ihrer Einhaltung.

Sie sind geeignet, wenn:

•  Erfahrung in der Leitung eines Kreativ-, Marketing- oder Produktionsteams. 
• Verständnis für Design-, Texterstellungs- und Performance-Marketing-Prozesse. 
•  Ausgeprägte Planungs-, Projektmanagement- und Arbeitsorganisationsfähigkeiten. 
•  Erfahrung darin, Systemprozesse „von Grund auf“ aufzubauen oder bestehende zu skalieren. 
•  Fähigkeit, Ressourcen zu priorisieren und effektiv zu verwalten. 
• Balance zwischen Qualität und Geschwindigkeit der Aufgaben. 
•  Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Erwartungen zwischen den Abteilungen in Einklang zu bringen. 
•  Führung: Entwicklung von Menschen, Motivation, Bildung eines gesunden Teams. 
•  Flexibilität und Komfort in einer dynamischen Umgebung. 
• Systemdenken und die Fähigkeit, chaotische Prozesse zu organisieren.

Vorteile

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Produktionssystems für vier Marken. 
• Echte Auswirkungen auf die Betriebsgrundlage, die Personalprozesse und die Qualität von Bildungsprodukten. 
• Hybridformat (Kiew): 3-4 Tage im Büro in Podil.
• Unbegrenzter Urlaub – Sie bestimmen Ihr eigenes Tempo und Ihre Erholung.
• Bezahlter Krankheitsurlaub.
• Zugang zu allen Kursen der Laba Group + Sonderkonditionen für Familie und Freunde.
• Vergütungen für externe Studien, Sport und psychische Gesundheit.
• Comandu, das sich schnell bewegt, Freiraum gibt und die Initiative unterstützt.
• Eine echte Chance, KI, Automatisierung und Skalierungsprozesse zu implementieren.

Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Bewerbung auf eine freie Stelle (das Formular enthält mehrere Fragen) > Interview mit dem Personalvermittler > Treffen mit dem Einstellungsmanager > Abschlusstreffen mit dem CEO > Angebot

Wie bewerben Sie sich?

Wenn Sie eines der größten aufbauen möchten Für effektive Produktionsabläufe in EdTech senden Sie Ihren Lebenslauf.

Darüber hinaus können Sie Fälle oder Beispiele von Prozessen hinzufügen, die Sie optimiert haben.

Wir erwarten Sie bei Laba Group