Leiter Inhalt in Boosta

Head of Content

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Hallo!

Wir, < b> Boosta, ist ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Investmentfonds.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Head of Content zur Verstärkung eines Teams aus coolen Profis beim Honeytech -Projekt, einer der am schnellsten wachsenden Plattformen mit Webcomics für ein männliches Publikum.

Dies ist eine der Schlüsselpositionen im Team, die direkt dem CEO unterstellt sind. Dort können Sie die Content-Strategie und Content-Abteilung eines der Marktführer leiten und das erste Comic-Studio in der Ukraine aufbauen und einer der ersten in der gesamten Region zwischen Frankreich und Korea.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Fachmann, der Folgendes mitbringt:

• Hervorragende Leistungen in der Erstellung und Verwaltung von Inhalten;
• Nachgewiesene Erfolge bei der Führung von Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen in der Inhaltserstellung (Teams, die sich mit der Erstellung von Videos, Spielen, Statiken usw. befassen);
• Kenntnisse über Inhalte und Produktkennzahlen;
• Fähigkeit, mit Auftragnehmern und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten;
• Bereitschaft, mit Inhalten für Erwachsene zu arbeiten.

Aufgaben, für die wir einen neuen Kollegen suchen:

• Leitung des Content-Department-Teams;
• Erstellung einer eigenen Comicproduktion (Einstellung von Produzenten, Autoren, Illustratoren)
• Enge Zusammenarbeit mit SEO zur Entwicklung einer Content-Richtungsstrategie;
• Verwaltung des Inhaltsplans (Veröffentlichungsdatum neuer Comics und Episoden);
• Management von Partnerschaftsbeziehungen mit ausländischen Studios und Inhaltsanbietern;
• Verwaltung von Lizenzverträgen und IP-Rechten;
• Arbeiten mit Analysen, Bewertung der Wirksamkeit von Inhalten auf der Plattform und im Marketing.

Phasen des Einstellungsprozesses:

• 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler;
• 2. Stufe: Interview mit dem Manager, in dem Sie noch mehr über unser Projekt erfahren;
• 3. Stufe: Testaufgabe;
• 4. Stufe: Abschlussgespräch basierend auf den Ergebnissen Ihres Tests;

Als nächstes sammelt unser Personalvermittler Referenzen vom vorherigen Arbeitsplatz und wir gehen in die Phase des Stellenangebots über!

Welche Vorteile bieten wir unseren Kollegen?

• Arbeiten Sie in den wettbewerbsintensivsten Tier1-Märkten (USA, Kanada, Großbritannien, Australien usw.) an einem interessanten Projekt.
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem jungen Team von Fachleuten schnell zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Remote-Arbeit oder die Möglichkeit, in einem unserer Büros in Kiew oder Lemberg zu arbeiten, die für den Einsatz bei Stromausfällen ausgestattet sind.
• Flexible Zeiteinteilung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeitenPlanen Sie Ihren Arbeitstag.
• 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 Tage frei, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung.
• Bildung ist einer unserer Werte, daher bieten wir alle Entwicklungsmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten aus verschiedenen Bereichen, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung und natürlich Englischunterricht.
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Profis, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt!

Wenn alles oben Beschriebene bei Ihnen ankommt, Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir sehen uns beim Vorstellungsgespräch!