Inhaltlicher Leiter in A-Play

Unser Kunde ist einer der Marktführer in der Schönheitsbranche auf dem ukrainischen Markt, der seit über 15 Jahren professionelle Produkte für Handwerker und Salons entwickelt. Das Unternehmen vereint leistungsstarken E-Commerce, Offline-Expertise und eine systematische Herangehensweise an Inhalte als Vertriebs- und Branding-Tool.

Kennzahlen / Fakten zum Unternehmen:

• 15+ Jahre auf dem Schönheitsmarkt;
• über 30 Personen in der Marketingrichtung;
• über 20.000 Produkte im Katalog,über 180 Marken;
• über 450.000 Kunden in der gesamten Ukraine;
• Entwickelter E-Commerce mit Fokus auf SEO und Content als Wachstumstreiber.

Was wir bieten:

• Durchschnittliches Gehalt 50.000–60.000 UAH, bestehend aus festem Anteil + KPI, Einkommenswachstum ist an Arbeitsergebnisse gebunden;
• Arbeitsformat – remote, ohne Geschäftsreisen und Bindung an das Büro;
• Zeitplan: Mo-Fr, 9:00-18:00, ohne Systemrevisionen;
• Anstellung durch FOP – ein transparentes Format der Zusammenarbeit mit einem festen Teil des Einkommens und KPI;
• Management eines kompletten Teams: Content Manager, Texter, Designer, Fotografen;
• Klare Berichtsstruktur - Sie arbeiten direkt mit dem Marketingleiter zusammen;
• Echter Einfluss auf Prozesse: Bildung von Standards, Vorschriften, Checklisten, Wissensdatenbanken;
• Die Möglichkeit, Prozesse zu automatisieren und KI-Tools in der Content-Abteilung zu implementieren;
• Ein klares Aufgabensystem durch Bitrix und transparente Auswertung der Ergebnisse;
• Ein professionelles Umfeld, in dem Systematik, Initiative und Fachwissen groß geschrieben werden;
• Stabiles Unternehmen mit Geschichte, kein Startup „auf Ideen“;
• Sozialpaket: Krankheitstage, Urlaub, Rabatte auf Firmenprodukte;
• Anpassung und Unterstützung zu Beginn durch den Abteilungsleiter und wichtige Teammitglieder.

Ohne die wir den Kandidaten nicht berücksichtigen:

• 2 Jahre Erfahrung in einer führenden Content-Position oder im Management-Content-Team;
• Praktische Erfahrung mit SEO-Inhalten und Verständnis, wie sich Inhalte auf Traffic und Verkäufe auswirken;
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von 10 Personen oder komplexer Inhalte Prozesse.

Verantwortungsbereiche / Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung einer Content-Strategie für Unternehmenswebsites;
• Teamleitung: Aufgabenstellung, Qualitätskontrolle, Bedingungen und Ergebnisse;
• Entwicklung von Inhalten auf Websites: Produktkarten, Eigenschaften, FAQs, Artikel;
• Zusammenarbeit mit SEO-Spezialisten und Integration ihrer TK in Content-Prozesse;
• Mitwirkung bei der Bildung von KPIs und Marketingzielen – Vereinbarung realistischer Indikatoren und Wege zu deren Erreichung.

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Stelle das Richtige für Sie ist, senden Sie Ihren Lebenslauf!