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Leiter Business Performance in RISK

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Head of Business Performance віддалено Wichtigste Verantwortungsbereiche: Business Performance Management: Festlegung strategischer Ziele, OKRs und Verfolgung der Leistung, um Ergebnisse zu erzielen, Treffen von Investitionsentscheidungen Data&BI: Erstellung von BI-Instrumenten und Sicherstellung der Datenverfügbarkeit für datengesteuerte Entscheidungsfindung Produktanalyse: Überwachung und Auswertung von Produktmetriken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Produkte Manage

Head of Business Performance

віддалено

Wichtigste Verantwortungsbereiche:

  1. Business Performance Management: Festlegung strategischer Ziele, OKRs und Verfolgung der Leistung, um Ergebnisse zu erzielen, Treffen von Investitionsentscheidungen
  2. Data&BI: Erstellung von BI-Instrumenten und Sicherstellung der Datenverfügbarkeit für datengesteuerte Entscheidungsfindung
  3. Produktanalyse: Überwachung und Auswertung von Produktmetriken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Produkte
  4. Management von B2B-Beziehungen: Sicherstellung effektiver Partnerschaften und Geschäftsentwicklung (iGaming-Inhalts- und Technologieanbieter)
< p> Persönliche Herausforderungen:

  1. Leitung des Teams von 7 hervorragenden Fachleuten
  2. Ausbalancieren interner Prioritäten des Unternehmens, um strategisches Wachstum zu erreichen
  3. Prioritäten setzen und Ressourcen effizient zwischen den operativen Teams verteilen
  4. Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften, um dem Management Einblicke in den täglichen Betrieb, die Bedürfnisse, den Fokus und den Mangel an Ressourcen zu geben
  5. Tonnenweise Entscheidungen jeden Tag: von Marketinginvestitionen bis hin zu strategischen Partnerschaften
  6. Leitung mehrerer interner Projekte zur Steigerung der Geschäftsleistung

Idealer Kandidat :

  • 3+ Jahre Erfahrung in iGaming
  • 5 + Jahre Erfahrung in Management und Geschäftsbetrieb
  • Höhere Ausbildung in MINT , Finanzen, Wirtschaft
  • Tiefes Verständnis und Nutzung verschiedener analytischer Ansätze: Kohortenanalyse, Faktoranalyse, Szenarioplanung, Marketinganalyse (ROI, Trichter usw.) und andere
  • Erfahren bei der Leitung funktionsübergreifender Projekte mit mehreren Beteiligten
  • Hervorragendes analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative datengesteuerte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • CFA , ACCA, CIMA usw. – wäre ein erhebliches Plus

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